\月給40万円以上!オープニング募集★/ 5月新規開業!住み慣れた街で、自分らしい療養生活を支える。
「その人らしい療養生活」を大切にしてきました。
その想いを引き継ぎ、新たにホスピスを開設します。
【1】全員が同じスタートライン
5月新規オープン。ゼロから一緒につくるオープニングポジションです。
在宅で支えきれなくなった方も、あんず会から離れることなく最後まで支えたい。
その想いから生まれた施設です。
【2】ホスピス未経験の方も歓迎
「終末期は初めて」という方も大丈夫。✔ フィジカルアセスメント
✔ 状態変化の観察力
✔ ご家族対応の経験
✔ 多職種連携の経験
これまでの看護経験が、そのまま活きる環境です。
入職後はルール共有・OJTでしっかりフォローします。
【3】安心の待遇とキャリア形成
✔ 月給40万円以上✔ 賞与年2回・昇給あり
✔ 年間休日110日以上
✔ 退職金・資格取得支援あり
オープニングでありながら、法人基盤は安定。
長く働ける体制を整えています。
【4】一人で抱え込まない体制
訪問診療を軸にしてきた法人運営のため、医師と連携しやすい環境です。
急変時も相談できる体制があり、
看護・介護だけで抱え込ませません。
「治す医療」から「支える医療」へ。
これまでのキャリアを活かしながら、
患者様と“最期まで”向き合う看護をしませんか?
■ 面談前の個別相談会あり(応募前OK)
仕事内容・1日の流れ
夜勤・急変時の体制
給与や働き方の相談など
応募前の情報収集だけでも大歓迎です。
※希望の方は備考欄に「面談前相談会希望」とご記載ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
終末期医療・ターミナルケア/新規オープン/オープン3年以内 訪問介護事業所およびサービス付き高齢者向け住宅において、入居者様の生活を支える看護業務(医療処置を含む)を担当していただきます! 終末期・ターミナル期を含むため、状態変化の観察と多職種連携を大切にしています。 【主な業務内容】 ・バイタルサインの測定、状態観察(フィジカルアセスメント) ・感染予防対策、保清、各種介助(介護職と連携します!) ・医師の指示に基づく医療処置 ・訪問診療時における医師対応・補助 ・入居者様一人ひとりに合わせた個別的ケアの提供 ・看護記録の作成・管理(ルールに沿って記載します) ▼業務の進め方(例) 申し送り/情報確認 → ケア実施 → 記録・報告 → 多職種連携(医師・介護職等) ※「個人任せ」にせず、チームで連携して進めます! ▼連携体制・緊急時対応 夜間を含む対応フローは、法人ルールに沿って運用しています。困ったときに相談しやすい体制づくりを大切にしています! ※雇入れ後の業務範囲・就業場所に変更の可能性があります(法人の定める範囲)。 ※運用上は、本人状況も踏まえ事前に相談のうえで決定します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】月給400,000円(内訳は下記) ※能力・経験に応じてスタート給与を優遇します。 昇給:年1回 賞与:年2回(業績・人事考課に応じます)! 試用期間:3ヶ月(同条件) <内訳> 基本給:180,000円~ 職務手当:120,000円 夜勤手当:100,000円
待遇
社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/年収500万円以上可能/引越し手当/ハラスメント相談窓口あり ☞社会保険完備 ☞交通費支給 ☞車通勤可 ☞退職金制度(勤続3年以上) ☞セミナー参加費補助 ☞資格取得支援 ☞産休・育休(実績あり) ☞引越し代補助(条件付) ☞ハラスメント相談窓口あり ☞面談はオンライン/対面どちらもOKです!
教育体制・研修
勤務時間
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③11:00~20:00 ④16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤あり ※勤務時間は相談可(時短勤務もご相談ください!) ※時間外勤務:上限20時間以内
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇
歓迎要件
総合病院や大学病院でのご経験がある方
選考プロセス
【選考について】 [1] 応募フォームよりご応募ください(見学希望でも応募でOKです!) ↓ [2] 採用担当より日程調整のご連絡 ↓ [3] 面談(見学含む)※オンライン面談も可 ↓ [4] 内定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※勤務開始日はご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください! 「まずは見学・説明だけ」でも歓迎です!業務の進め方や夜勤の運用など、気になる点は面談で具体的にご案内します。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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