木春やつしろの施設管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給300,000円〜 370,000円

最終更新日:2026/01/15

日勤のみ◎看護師資格を持つ施設管理者の募集です！

「看取り対応が可能なナーシングホーム」としての進化を目指しています。

ご利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢はもちろん、スタッフ同士のつながりも大切にしています。
入社後は研修＋OJT体制で、どんな方でもスムーズに業務に馴染めるようサポート。

急性期医療で感じた制約から一歩踏み出し「こう在ってほしい看護」の実現を一緒に目指していきませんか？

募集内容

募集職種

施設管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

有料老人ホーム木春やつしろの施設管理者として、地域連携・対外調整を中心にご活躍いただきます。現場のケアは、併設の訪問看護「レッツナース」や訪問介護「レッツヘルパー」がしっかりと担うので、管理者自身が医療処置を行うことはありません。お願いしたいのは、木春やつしろと病院、ご家族、訪問診療医、木春やつしろと訪問看護といった多様な関係者の間に立ち、情報をつなぎ、思いをくみ取り、入居者様の暮らしと看取りを支える調整ハブのような役割です。４８床の新しいナーシングホームづくりに、主体者として関わってください。

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給300,000円〜370,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：202,000 円～ 272,000 円・職務手当：10,000 円～ 10,000 円・資格手当：10,000 円～ 10,000 円・役職手当：50,000 円～ 50,000 円・処遇改善手当：28,000 円～ 28,000 円・固定残業代なし・通勤手当：実費月額12,000円（上限）・昇給あり（前年度実績なし）・賞与あり年2回賞与月数　計 2ヶ月分（前年度実績）・試用期間あり３ヵ月（同条件）・職務給制度あり

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・加入保険：雇用　労災　健康　厚生・退職金制度あり（勤続1年以上）・定年制あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限70歳まで）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙・マイカー通勤可（駐車場あり）

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

08時 30分～ 17時 30分・休憩60分・残業：月平均3時間

休日

月1シフト提出

・週休2日制・日曜固定休、その他はシフトによる＊月の公休数に合わせて土曜・祝日に出勤いただくことがあります・年間休日：110日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日・育児休暇取得実績あり・看護休暇取得実績あり

応募要件

・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢を上限として募集・学歴不問・看護師免許必須

歓迎要件

・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）・急性期医療のご経験がある方尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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