訪問看護ステーションMIRAIをつむぐ【2026年04月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

初めまして。合同会社MIRAIをつむぐ代表の山根 実です。
鳥取市にオープン予定の訪問看護ステーションで、看護師を募集します。

飲食・就労支援で培った「おもてなしの心」と、医療の専門性を掛け合わせ、
利用者様の暮らしを24時間・365日の視点で支える新しい訪問看護に挑戦します。

新規立ち上げだからこそ、仕組みづくりから関われる環境。
柔軟な発想で、地域に本当に必要とされる看護を一緒につくりませんか？

アピールポイント

・飲食から福祉へと柔軟に形を変えてきたグループだからこそできる、多角的な支援体制
・精神科未経験でも、会社負担で専門スキルを習得できる万全の研修体制
・「スタッフの幸せが第一」という考え方に基づいた、柔軟な働き方の推進
・組織の土台作りから関われる、立ち上げメンバーならではのやりがい

こんな方と一緒に働きたいです

私が一緒に歩みたいのは、
・「障害の有無」という垣根なく、目の前の一人とフラットに向き合える方
・利用者様が安心して日々暮らすことができ、その先に社会へ羽ばたけるよう、共に喜び、支えてくれる方
・「スタッフを大切にする」という私の想いに共感し、共に良い職場を作ってくれる方
そんな、あたたかみのある看護を大切にしたい方の力を貸してほしいです。

福祉の世界へ参入したきっかけ

私は27歳で地元・鳥取に戻り、飲食店を開業しました。それから15年、
「カフェMIRAI」を通じて、地域の皆様に支えられながら歩んできました。
2018年に弁当事業を始めた当初から、「事業が一定の規模に達したら、福祉の形へ切り替える」と考えておりました。
その転機となったのが、コロナ禍です。飲食業というビジネスの限界を肌で感じ、「いまこそ形を変え、地域に真に必要とされる福祉の形を実現すべき時だ」と決断しました。時代の変化に合わせ、私たちが持つリソースを「人の生きる力」を支えるために再編したのが、私の福祉事業の始まりです。

なぜ訪問看護を開業しようと思ったのか

カフェやA型事業所を通じて地域の方々と接する中で、一つの「壁」に突き当たりました。それは、彼らの生活の根っこにある「心身の健康」への関わりです。
「家での生活が不安定で、仕事に来られなくなる」「心の不調を誰にも相談できず、孤立してしまう」
そんな現状を目の当たりにし、医療の視点を持って彼らの暮らしを24時間、365日の視点で支える場所が必要だと確信しました。これまでの福祉事業をさらに前進させるために、訪問看護ステーションの立ち上げを決意しました。

私たちが描く「二つのビジョン」

成し遂げたい二つの大きなビジョンがあります。
1. 利用者様を、安心して日々暮らすことができ、自信を持って社会へ飛び立たせる
障害の有無だけで、人には何も変わりはありません。私の事業をする意味、そして最大の社会貢献は、10人に1人が手帳を持つこの時代に、その方々が日々の安心と自信を持って「社会へ飛び立っていく」お手伝いをすること。
利用者様が自分の足で立ち、社会の一員として羽ばたいていく力を育みます。

2. 地域で一番、従業員の処遇が良い会社にする
「良い支援」は、心にゆとりのあるスタッフからしか生まれません。
2018年の弁当事業開始から支援員の離職者がほぼゼロである実績を礎に、今後はさらに「地域で一番処遇の良い職場」を本気で目指します。
頑張った成果をしっかり給与や環境で還元し、スタッフ全員が豊かになれる場所を創ります。

【私たちが大切にする「理念・企業文化」】

大切にしたいことは、どこまでも【柔軟であること】です。
医療の固定観念を取り払い、「目の前の人の力になり喜んでいただく為に何ができるか」を全員で柔軟に考え、実行する。飲食業と就労支援事業で培った「おもてなしの心」を、看護の現場でも大切にしたいと考えています。