募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- パート・バイト 時給 1,080円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 主に「子どもたちの健康管理・ケガ・病気の際の対処」 「乳幼児のサポート」 「0歳児から就学前までの乳幼児の看護・保育」 「登降園対応・健康安全管理」 ・園児の健康管理 ・ケガや体調不良時の応急対応 ・登降園時の健康面の確認 ・職員、園児の健康および安全管理 ・乳幼児の看護および保育サポート ・必要に応じた保護者との情報共有 雇用期間の定めあり 1年(2024年4月~2025年3月) 雇用期間の更新の有無:あり
- 応募要件
- 看護師or准看護師 未経験・ブランク可 年齢不問・看護師免許 または 准看護師免許をお持ちの方 ・保育園、こども園未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎
- 住所
- 熊本県熊本市東区健軍5丁目1-11熊本市電 健軍校前駅から徒歩で5分 熊本市電 動植物園入口駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る(仮称)つつみクリニック熊本院【2026年07月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
2026年7月新規オープン!年間休日121日☆賞与・昇給あり!訪問診療未経験でも歓迎♪在宅医療専門のクリニックで働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,400円 〜 300,400円
- 仕事内容
- ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) (訪問看護業務:公用車使用) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅待機は不要です。 ・オンコール手当はコールの有無に関わらず支給し、コールがあった場合は、別途時間外手当を支給します。 ・面接対応(管理者のみ) ・職員指導(管理者のみ) ※オンコール業務について 夜間のオンコールは週に1回担当していただきます。 日勤のオンコール(土日祝)は月に1~2回担当していただきます。(休日は平日に振り替えます) ◎訪問診療の経験がなくても歓迎します。 ◎訪問診療の経験がある方は優遇します。 ※入職日は相談可
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問(訪問診療の経験がなくても歓迎します) ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区健軍2丁目2-5熊本市電A系統 神水交差点駅から徒歩で3分 熊本市電B系統 神水交差点駅から徒歩で3分 熊本市電A系統 健軍校前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
あさがおクリニック 熊本院【2026年02月16日オープン】の訪問診療の同行看護師求人
NEW<完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/ 運転なし>患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療での訪問同行看護師の募集🩺🌟

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行(居宅中心) ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携(電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど) ・カンファレンス参加(理想のケア実現のため) 【訪問件数】1日あたり4~10件(主に居宅) 【その他】オンコール・当直なし/電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています! →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります!
- 応募要件
- 【応募要件】 ・正看護師または准看護師 ・正看護師または准看護師の実務経験3年以上 ・訪問看護未経験可
- 住所
- 熊本県熊本市中央区本荘1-1-1熊本市電A系統 水道町駅から徒歩で11分 熊本市電B系統 水道町駅から徒歩で11分 熊本市電A系統 九品寺交差点駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
契約職員の看護師/准看護師募集!子育て中も安心の病児保育完備で働きやすい保育園です
どうぶつ園電停前保育園について
- 当園は熊本市東区にある定員12名の小規模な企業主導型保育園です。職員配置が手厚く、看護師も常駐しているため、急な体調不良時にも安心して対応できます。
- 市電通りに面した都市型の立地ながら、近隣には動植物園や庄口公園など自然豊かな遊び場が多く、子どもたちは四季折々の自然に親しみながら過ごしています。
- 「一人一人の価値を認め、大切にする保育と子育て支援を行う」を理念として掲げ、家庭的で風通しの良い環境づくりを心掛けています。
当園で働く魅力
- 在園児の体調不良時には、園医と連携しながら看護・見守り保育を担当していただきます。
- 日常では体調管理や応急処置を行いながら、担任保育士のサポートや給食援助、遊びの補助など多彩な業務に携われます。
- 託児所利用可能で、子育て中の方も安心して勤務できます。
- 残業はほぼなくプライベートとの両立が図れます。
- 正職員登用制度や復職支援制度があり、長く安定して働ける環境です。
募集内容
募集職種
仕事内容
在園児対象の体調不良児の保育を中心に担当していただきます 保育時間内に具合の悪くなった乳幼児を園医との連携の下、保護者のお迎え迄の間看護・見守り保育をしていただきます それ以外の時間は、園児の日常保育における体調・健康管理・けがなどの応急処置をしながら、クラスの担任保育士を助け、子どもたちの生活の補助、給食援助、室内遊び、近隣公園での屋外遊びなど、保育活動の補助を行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めあり ~2026年3月31日 契約更新の可能性あり(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~190,000円 ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 5,000円~15,500円 ※実績や状況に応じて下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません 住居手当:月27,000円を上限 通勤手当実費支給 上限月額20,000円(2キロメートル以上の方が対象) ※通勤手当・駐車場代補助は2キロメートル以上の方が対象となります 家族手当・資格手当・職務手当 昇給制度あり 月あたり1,500円~3,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計2ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件 固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 利用可能託児施設あり ※職員優先枠あり、保育料0~2歳児月1万円迄、3歳以上児は無償 受動喫煙対策あり(屋内・敷地内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) ※駐車場を利用される場合の個人負担額は1,000円/月です 正職員登用あり ■子育て中の方も活躍されています お子さんの急な病気は、病児保育を利用できるので安心です 保育園・学校行事等も気兼ねなくご相談いただけます 職務給制度あり 職務給制度の内容:職種毎に設定してある 復職制度あり 復職制度の内容:職員配置の状況により復職可 障がい者に対する配慮に関する状況 階段の手すりあり 手すりの設置:片側 休憩室あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休 誕生日 夏季休暇 特別休暇(慶弔他)あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇10日 入社月から有給休暇を付与 ※有給取得率ほぼ100%
歓迎要件
看護師あれば尚可 小児看護、またはその周辺領域の看護経験あれば尚可 保育園、幼稚園での看護経験などあれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
定員
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






