地域とつながり、看護を支える管理者へ!
管理者の役割は、現場に立つ看護師を守り、力を発揮できる環境を整えること。
地域の医療・介護関係者とつながりながら、人に向き合う看護の土台を一緒につくっていきませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、看護師が安心して働ける環境づくりと 地域に信頼される事業所運営を担っていただきます。 現場から離れすぎることなく、**人と地域をつなぐ支える立場としての役割が中心です。 主な業務内容 看護師・スタッフのマネジメント、相談対応 訪問看護業務のフォロー(必要に応じて現場同行) シフト・勤務体制の調整 医師・ケアマネジャー・病院・地域関係機関との連携 利用者様・ご家族からの相談対応 訪問看護計画・報告書等の確認 事業所運営に関わる管理業務(管理者会議への参加など) ※数字管理や営業を一人で背負う仕事ではありません ※本部・他管理者と連携しながら進められます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給235,000円~520,000円 資格手当30,000円 管理手当50,000円
教育体制・研修
勤務時間
休日
休日 週休2日制(シフト制) 休暇 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 ※管理者としての業務特性上、状況により出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日・代休の取得が可能です。
応募要件
歓迎要件
利用者様の生活や想いに寄り添い、看護のあり方を考え続けられる方 スタッフ一人ひとりの声に耳を傾け、チームづくりを大切にできる方 医療・介護・リハビリなど多職種との連携に前向きな方 「決められた形」ではなく、地域に合った訪問看護を一緒につくりたい方 管理者としてだけでなく、看護師としても学び続けたい方 ※法人内には看護・リハビリスタッフが多数在籍しており、相談しながら進められる環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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