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同じ市区町村の求人をもっと見る同仁クリニック 熊本院の看護師（フレックスメンバー）求人
⭕完全日勤のみ⭕【看護師・パート】✨賞与・昇給あり／週3～日OK！／
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 再生医療専門クリニックにおける、看護業務・クリニック運営に付随する業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・医師の診療サポート ・採血・点滴などの看護業務 ・患者様の予約管理、スケジュール調整 ・自由診療に伴う治療費のご案内・会計対応 ・患者様・ご家族への対応、院内運営 など ※高度な医療処置はなく、患者様とのコミュニケーションや丁寧な対応を大切にするお仕事です。 患者様がこれまで歩んできた治療経過や不安に寄り添い、QOL向上を目指す診療をお願いしています。 難しい技術は必要ありませんが、丁寧な説明と寄り添いの姿勢を大切にしています。 【1日の流れ】 09:00 出勤 10:30 診療サポート 11:00 採血・点滴対応 12:00 昼食 13:00 予約スケジュール調整 14:00 診療（採血・点滴） 15:00 MTG 15:30 診療サポート 17:00 退勤 ※完全予約制のため1日3~5件対応します 雇用期間の定めあり：6ヶ月 更新回数の上限：上限なし 更新条件：人事評価の結果
- 応募要件
- 【求める人材】 ✅人間関係が良い職場で働きたい方 ✅主夫・主婦活躍中!!（20～50代多数） ✅家庭や子育てと両立したい方 ＜必須条件＞ 正看護師、または准看護師資格 ※学歴・ブランク不問 血管の状態が芳しくない方への採血・点滴実績がある方 メール対応やデータ入力などの一般的なPC操作ができる方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・患者様とご家族の不安に丁寧に寄り添える方 ・穏やかな診療スタイルを大切にしたい方 ・QOL改善を重視した医療に共感いただける方 ・コミュニケーションを大切に診療できる方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町4-23熊本市電Ａ系統 水道町駅から徒歩で2分 熊本市電Ｂ系統 水道町駅から徒歩で2分 熊本市電Ａ系統 通町筋駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る（仮称）つつみクリニック熊本院【2026年07月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW2026年7月新規オープン！年間休日121日☆賞与・昇給あり！訪問診療未経験でも歓迎♪在宅医療専門のクリニックで働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,400円 〜 300,400円
- 仕事内容
- ・訪問診療内科クリニック（診療介助業務・訪問看護業務） （訪問看護業務：公用車使用） ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅待機は不要です。 ・オンコール手当はコールの有無に関わらず支給し、コールがあった場合は、別途時間外手当を支給します。 ・面接対応（管理者のみ） ・職員指導（管理者のみ） ※オンコール業務について 夜間のオンコールは週に１回担当していただきます。 日勤のオンコール（土日祝）は月に１～２回担当していただきます。（休日は平日に振り替えます） ◎訪問診療の経験がなくても歓迎します。 ◎訪問診療の経験がある方は優遇します。 ※入職日は相談可
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問（訪問診療の経験がなくても歓迎します） ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区健軍2丁目2-5熊本市電Ａ系統 神水交差点駅から徒歩で3分 熊本市電Ｂ系統 神水交差点駅から徒歩で3分 熊本市電Ａ系統 健軍校前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 今回は、訪問診療部にてご勤務いただく看護師を募集いたします。 これまでの経験を活かして、安定した環境で働きませんか？地域住民に必要とされるクリニックにて共に創りあげていきましょう。地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。 【主な業務内容】 (1）訪問診療の診療帯同 訪問目安：居宅の場合6～7件／半日、施設の場合18～24人／半日 電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 診療中の車の運転 （2）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理 （3）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）訪問看護業務 患者様の状態確認、点滴ルート確保、カテーテル交換など （5）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【1日のスケジュール】 ＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認をします) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ご家族へ状態の共有 医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携 業務 ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に 患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 施設では5～6名程度該当の患者様を診ていきます。 診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻る 1日のカルテや情報をまとめる ＜17:30＞ ・退社 【患者様・診療情報】 ◎移動手段：軽自動車をご用意しております ◎主な訪問先エリア：クリニックより16㎞圏内 ◎主な疾患層：指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応 ◎訪問先：施設：7割、居宅：3割 ◎患者数：220名 ◎主な疾患層：指定難病から癌末期の緩和医療、お看取りまで対応 ◎ターミナル患者の有無：あり ◎神経難病：あり ◎精神疾患患者の有無：あり ◎小児患者の有無：未定 ◎電カルについて：モバカル（クラウド型電子カルテ
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、運転技能に問題がないこと。 ・臨床経験3年以上 ・PC、スマートフォンの操作に抵抗がないこと
- 住所
- 熊本県熊本市中央区八王寺町13-70-1阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で7分 阿蘇高原線 平成駅から徒歩で13分 熊本市電Ａ系統 河原町駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
あさがおクリニック 熊本院【2026年02月16日オープン】の訪問診療の同行看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
【🌸2026年5月勤務開始🌸】＜完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/ 運転なし＞患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療での訪問同行看護師の募集🩺🌟
🏥自分にも、患者さんにもまっすぐ向き合える
🏙️一都三県で7クリニック展開中！
💼将来は事務長（管理者）などキャリアパスも多数ご用意！
📣地域医療にじっくり関わりたいあなたへ！
＜あさがおクリニックって？＞
私たちあさがおクリニックは、「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに活動しています。
渋谷にある第一号クリニックでは、これまでに数百名以上の患者さまをサポート💪
地域からの信頼も厚く、今後は一都三県でさらに新規開院予定✨
そこで今回、訪問診療に同行してくださる看護師さんを募集しています！
患者さんから「ありがとう」の声をたくさんいただける、あたたかい現場で一緒に働きませんか？
🏖️土日祝はしっかりお休み！
👶お子さんいる割合40%
📵オンコールなしでプライベートも安心
🌞夏季休暇あり（7~9月で任意の日に取得OK）
📝有給も取りやすい♪
訪問診療が初めての方も、医師や先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください！
◆地域密着の医療でチームと連携
ドクターと二人三脚で行う訪問診療です
患者さんやご家族、地域の関係者と協力しながら、本当に必要な医療を届ける仕事です。
法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援もあり、チームで支える地域医療を実践しています！見学に来た方が驚くほど、医師と看護師が対等に話せる雰囲気を大切にしています。
◆キャリアアップも応援します！🚀
・将来的に管理者やエリアマネージャーへのステップアップも可能💼
・医療×ビジネスの視点も身につきます📊
・新規クリニックの立ち上げに関わるチャンスも✨
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることもできます✨
＜こんな方にピッタリ！＞
✅訪問診療に興味がある
✅患者さんとじっくり関わりたい
✅プライベートも大切にしたい
✅将来のキャリアを広げたい
＜スタッフインタビュー（入社2年目Kさん30代女性）＞
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長（管理者）を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました！実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです！」
＜訪問診療を初めてやってみた感想＞
「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では“患者さん第一”という理念があります。
リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う？』と声をかけてもらえる。人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください！
勤務地や勤務形態のご希望もぜひご相談ください！！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行（居宅中心） ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加（理想のケア実現のため） 【訪問件数】1日あたり4～10件（主に居宅） 【その他】オンコール・当直なし／電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています！ →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります！
診療科目・
給与
給与の備考
【年収】 420万～550万 / 5日勤務の場合（応相談） ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（2月・8月）※試用期間終了後より対象 ・給与改定：年2回（2月・8月）※評価制度に基づく 年間昇給率：最大6.09% 昇格したらさらに上がります！ 💐昇給の例💐 入職時：年収450万 3ヶ月で事務長（管理者）になる：年収520万 （一気に70万円上がる） 1年半でエリアマネージャーになる：年収550万 （1年半で100万上がる） ※2年で100~150万程度年収UPの可能性あり ※勤務時間・賞与額により変動あり 【試用期間】 6ヶ月（期間中の条件変更なし）
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・賞与：あり（評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定） ・リファラル賞与30万円（自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給） ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・PC貸与 ・ネイルOK ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ・年間6万円分のカフェテリアプランあり ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。
教育体制・研修
●入職後の育成スケジュール 当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。 【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート ・業務で使用するPCや各種ツール（メール・チャット・業務システムなど）の初期設定 ・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー ・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座 ・当社のビジョン・ミッション・行動指針（経営理念）についての説明 ・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド ・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション ・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修 ・訪問診療同行の見学開始 【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始 動画とOJT中心に、 ・定期訪問や付随する業務の概要理解 ・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座 ・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習 ・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー ・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談 【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験 ・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得 ・各関係事業所のインプット ・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践 ・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得 【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り ・一部訪問業務の単独対応（定期訪問・初回訪問） ・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる ・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認 【1か月後も含めたサポート体制】 ・OJT担当が日々の業務をサポート ・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実 ・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消 ・上長やメンターとは月に1回以上 ・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回
勤務時間
【勤務日数】：週5日（月～金） 【勤務時間】：9:00～18:00 休憩60分
休日
【休日】：土曜・日曜・祝日 ※2025年は年間休日126日想定
長期休暇・特別休暇
【休暇】： ・有給休暇 （入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで） ・夏季休暇 （7～9月のお好きなタイミングで取得可能） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎スキル・経験】 ・病棟経験が5年以上ある方歓迎 ・訪問診療や訪問看護の経験がある方は優遇（未経験でも応募可） ・電子カルテなど、デジタルツールの使用に抵抗がない方 ・医師や事務、他職種スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ※業務に必要な電子ツールの使用方法については、入職後に丁寧な指導を行います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月16日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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