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あさがおクリニック 高槻院【2026年05月01日オープン予定】の訪問診療同行看護師・管理者候補求人
【2/12(木)19:00-20:00看護師向けオンライン説明会開催!】<完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/運転無し>プライベートとキャリアアップの両立も諦めない◎ 訪問診療の同行看護師・管理者候補募集♪

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- まずは訪問診療の同行看護の業務を中心にお任せします♪ 業務に慣れてきたらクリニックの管理者(マネージャー)としての業務に挑戦していただきます。 (クリニックのオープン前は別クリニックで研修・勤務いただけます◎) <同行看護業務> バイタルサイン測定、採血や点滴、注射などの診療の補助、傷の処置など。清拭・入浴などのケアはなく、医師のサポートが中心。体力面に無理なく患者様と関われます。 ・訪問先:個人宅が中心 ・訪問エリア:大阪府高槻市周辺 ・同行者:医師・ドライバーとの2~3名体制 ・訪問件数:1日あたり6~10件(予定) ・診療時間:1件平均15~30分 / 居宅間移動15分ほど ・電子カルテは事務スタッフが仮入力補助 ・日中オンコールは主治医制+法人内別クリニックがサポート ※身体介助や入浴介助は基本的にはありません。 ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 患者さんの希望を叶えるために、 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考える文化です◎ <看護師マネージャー業務> ・患者管理 / 予定調整 ・地域への挨拶回り(初めは同行研修からスタートOK) ※地域のケアマネージャーさんや福祉事業者など、患者さんを支える関係者へ訪問して関係構築を行います。初めは先輩や事務長と一緒に回るので、未経験でも安心して取り組めます。 ・地域活動や地域勉強会の参加・企画 ・患者・ご家族へのケア ・クリニックスタッフへの指示出し ▼今後の法人の展望 あさがおクリニックは2025年現在、一都三県に8クリニックを展開しており、2026年には10クリニックの開業を予定しております。 「年収や役割を一歩広げたい」「新しいことに挑戦したい」という想いを持つ方を積極的に応援していきます。 経験者の方はもちろん、訪問診療未経験から挑戦したい方も大歓迎です!!
- 応募要件
- 訪問診療未経験の方が多数活躍中◎ 【応募要件】 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
- 住所
- 大阪府高槻市野見町4-39ジェイハ―ム高槻205 阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で11分 JR京都線 高槻駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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【1956年開院/心血管疾患・脳卒中・神経疾患の専門病院】「外来」「病棟」「健診・人間ドック」部門にて正職員の看護師さんを募集!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 【外来業務/看護師】 ・診察補助、採血、点滴 ・放射線検査介助 ・創傷処置 ・救急対応 ・内視鏡等 ============= 【病棟業務/看護師】 ・食事、口腔ケア、入浴、清拭、移動(車いすやストレッチャー 等)、排泄の介助 ・点滴、輸血、採血、酸素吸入、喀痰の吸引、創傷処置等 ※日常生活は介護職と協同して実施 ============= 【健診・人間ドック業務/看護師】 ・健診・人間ドックに関わる業務全般 ・問診 ・採血 ・案内、誘導等 【共通】 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【外来業務/看護師】【病棟業務/看護師】 看護師資格 59歳までの方(定年上限のため) 学歴不問 ブランクOK ============= 【健診・人間ドック業務/看護師】 正看護師または准看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ワード・エクセルのスキル 59歳までの方(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18 熊本市電A系統 河原町駅から徒歩で9分 熊本市電A系統 慶徳校前駅から徒歩で11分 熊本市電A系統 辛島町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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熊本こころやすらぎクリニック【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人
2025年9月開院!メンバー募集★月給30万円~賞与・昇給年2回|年休120日以上|完全予約制で残業ほぼ0|

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 心療内科クリニックでの看護師業務全般をお任せします。 【具体的業務】 ◆外来看護業務 ・採血や心電図などを行っていただきます。 ◆予診 ・患者様へご来院理由をお伺いします。 その後医師へ引継ぎを行っていただきます。 受付や電話対応業務をお願いすることもあります。 協調性を大切にしているのでコミュニケーションを取りながら連携をとっていただきます♪ 業務変更:なし 転勤の可能性:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- ・正看護師又は准看護師資格をお持ちの方 ・パソコン操作ができる方(簡単な入力程度でOK) *ブランクOK
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町5番4号 カリーノ5ビル地下1階 熊本市電A系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電B系統 通町筋駅から徒歩で5分 熊本市電A系統 熊本城・市役所前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック副業OK
【🌸2026年5月勤務開始🌸】<完全土日祝休 / 夜間オンコール無 / 年間休日126日/ 運転なし>患者さんの希望に寄り添うことを大事にする、在宅診療での訪問同行看護師の募集🩺🌟
🏥自分にも、患者さんにもまっすぐ向き合える
🏙️一都三県で7クリニック展開中!
💼将来は事務長(管理者)などキャリアパスも多数ご用意!
📣地域医療にじっくり関わりたいあなたへ!
<あさがおクリニックって?>
私たちあさがおクリニックは、「理想の地域医療を創りつづける」をミッションに活動しています。
渋谷にある第一号クリニックでは、これまでに数百名以上の患者さまをサポート💪
地域からの信頼も厚く、今後は一都三県でさらに新規開院予定✨
そこで今回、訪問診療に同行してくださる看護師さんを募集しています!
患者さんから「ありがとう」の声をたくさんいただける、あたたかい現場で一緒に働きませんか?
🏖️土日祝はしっかりお休み!
👶お子さんいる割合40%
📵オンコールなしでプライベートも安心
🌞夏季休暇あり(7~9月で任意の日に取得OK)
📝有給も取りやすい♪
訪問診療が初めての方も、医師や先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!
◆地域密着の医療でチームと連携
ドクターと二人三脚で行う訪問診療です
患者さんやご家族、地域の関係者と協力しながら、本当に必要な医療を届ける仕事です。
法人内には訪問看護ステーションや居宅介護支援もあり、チームで支える地域医療を実践しています!見学に来た方が驚くほど、医師と看護師が対等に話せる雰囲気を大切にしています。
◆キャリアアップも応援します!🚀
・将来的に管理者やエリアマネージャーへのステップアップも可能💼
・医療×ビジネスの視点も身につきます📊
・新規クリニックの立ち上げに関わるチャンスも✨
• 社内異動も柔軟で、人事やバックオフィスへの異動、新規開設部署へのチャレンジも可能
• 希望者はコンサル出身の役員との1on1など、ビジネス職のメンバーと関わることもできます✨
<こんな方にピッタリ!>
✅訪問診療に興味がある
✅患者さんとじっくり関わりたい
✅プライベートも大切にしたい
✅将来のキャリアを広げたい
<スタッフインタビュー(入社2年目Kさん30代女性)>
「病棟勤務で、夜勤明けに疲れで子供と遊べない辛さや申し訳なさを感じていたところに、あさがおクリニックを見つけ応募しました。入社1年目で事務長(管理者)を任され、最初は不安な気持ちが大きかったのですが、ここではみんなが助け合う風土なので挑戦しようと思えました!実際、今では毎日楽しく働くことができています。他院の事務長さんとslackで気軽に連絡をとることもでき、悩みを共有できるのが嬉しいです。病棟勤務の時とは違い、現場に出ながら数字管理や業務改善など経営に携われるのも大きなやりがいです!」
<訪問診療を初めてやってみた感想>
「病棟時代は医師の指示が第一でしたが、当院では“患者さん第一”という理念があります。
リスクがあっても、その方にとって意味のある時間をどう過ごせるか、チームで一緒に考える文化が好きです。先生方もフラットに意見を聞いてくださり、まとまっていない意見でも『どう思う?』と声をかけてもらえる。人としても看護師としても成長できる環境だと感じています。」
少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください!
勤務地や勤務形態のご希望もぜひご相談ください!!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行(居宅中心) ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携(電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど) ・カンファレンス参加(理想のケア実現のため) 【訪問件数】1日あたり4~10件(主に居宅) 【その他】オンコール・当直なし/電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています! →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【年収】 420万~550万 / 5日勤務の場合(応相談) ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ※面接の内容により多少変動の可能性があります 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(2月・8月)※試用期間終了後より対象 ・給与改定:年2回(2月・8月)※評価制度に基づく 年間昇給率:最大6.09% 昇格したらさらに上がります! 💐昇給の例💐 入職時:年収450万 3ヶ月で事務長(管理者)になる:年収520万 (一気に70万円上がる) 1年半でエリアマネージャーになる:年収550万 (1年半で100万上がる) ※2年で100~150万程度年収UPの可能性あり ※勤務時間・賞与額により変動あり 【試用期間】 6ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・賞与:あり(評価に準じるが、1.2ヶ月分の想定) ・リファラル賞与30万円(自分が紹介した知り合いが入社で、自分と入社した知り合い双方に支給) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・PC貸与 ・ネイルOK ・髪色自由 ・全拠点でお茶飲み放題 ・学会発表手当 ・ベビーシッター利用補助 ・ビジネススキルや臨床についてなどの院内セミナーの受講 ・健康診断 ・年間6万円分のカフェテリアプランあり ランチ代や書籍、育児グッズなど、あなたの“必要なもの”に自由に使えます。
教育体制・研修
●入職後の育成スケジュール 当社では、訪問診療が初めての方も、経験を活かしたい方も安心して業務に慣れていただけるように、段階的な育成プログラムを設けています。 【入社1週目】業務開始準備と業務理解のスタート ・業務で使用するPCや各種ツール(メール・チャット・業務システムなど)の初期設定 ・勤怠ルール、社内制度、社内ツールの活用方法についてのレクチャー ・訪問診療や在宅医療の基礎知識/診療時のアセスメント・介入スキームの共有講座 ・当社のビジョン・ミッション・行動指針(経営理念)についての説明 ・入社1か月の育成カリキュラムの全体像と進め方についてのガイド ・マニュアルの読み方・使い方に関するオリエンテーション ・ビジネスマナー・ハラスメント防止研修 ・訪問診療同行の見学開始 【入社2週目】実務の基礎と同行見学の開始 動画とOJT中心に、 ・定期訪問や付随する業務の概要理解 ・地域連携・関係機関とのコミュニケーション講座 ・実際の訪問スケジュールや調整方法を見学・学習 ・同行訪問の準備、必要物品の整備・配置方法のレクチャー ・人事担当との入社時面談、わからないことや心配なことを相談 【入社3週目】現場同行を通じた実践フェーズ ・医師・看護師・ドライバーのチームで訪問業務の実地体験 ・定期訪問や初回訪問を実際に行い、流れを体得 ・各関係事業所のインプット ・訪問後の記録作成やチーム内共有方法についての実践 ・初回訪問に向けた受電対応、日程調整の仕組みも習得 【入社4週目】自立に向けた最終準備と振り返り ・一部訪問業務の単独対応(定期訪問・初回訪問) ・医療保険・介護保険制度の基本を理解し、書類作成業務にも慣れる ・チーム内・管理者との個別面談による状況確認とフォローアップ ・最終週には、1ヶ月の学習内容の振り返りとミニテストで理解度を確認 【1か月後も含めたサポート体制】 ・OJT担当が日々の業務をサポート ・自習用マニュアルや動画学習コンテンツも充実 ・定期的なフォローアップ面談で不安や悩みを早期に解消 ・上長やメンターとは月に1回以上 ・人事になんでもきける面談、入社時、2か月後、6か月後の全3回
勤務時間
【勤務日数】:週5日(月~金) 【勤務時間】:9:00~18:00 休憩60分
休日
【休日】:土曜・日曜・祝日 ※2025年は年間休日126日想定
長期休暇・特別休暇
【休暇】: ・有給休暇 (入社時3日付与、6ヵ月後7日支給、以降法定通り最大20日まで) ・夏季休暇 (7~9月のお好きなタイミングで取得可能) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
歓迎要件
【歓迎スキル・経験】 ・病棟経験が5年以上ある方歓迎 ・訪問診療や訪問看護の経験がある方は優遇(未経験でも応募可) ・電子カルテなど、デジタルツールの使用に抵抗がない方 ・医師や事務、他職種スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ※業務に必要な電子ツールの使用方法については、入職後に丁寧な指導を行います。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年2月16日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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