秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン予定】正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

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月給350,000400,000

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秋桜ヴィラージュ取手藤代【2026年04月オープン予定】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【取手市】障がい者グループホームにて看護師の募集/夜勤なし/残業ほぼなし/賞与制度あり/月給35万円以上

障がい者グループホーム(日中サービス支援型)「秋桜ヴィラージュ取手藤代」にて正看護師を募集します。

障がい者グループホーム【秋桜ヴィラージュ取手藤代】について

  • 2026年4月、取手市藤代にオープン!
  • 新築で定員20名(短期入所2部屋)のグループホームです。
  • マイカー通勤OK!天気が不安定な日の通勤もラクラクです♪

成長中の会社で施設の運営に携われます

  • 新規オープン予定の施設が複数ある成長中の会社です。
  • 既存運営施設も複数あり、経営も安定しています。
  • 残業ほぼなし!プライベートも充実させられます。

ワークライフバランス重視!

皆様が働きやすい環境を作るため、様々な施策に注力。直近では、時短勤務や週休3日制の導入にも取り組んでいます。

賞与制度、昇給制度完備

当社では、収益を職員に還元する方針で経営しています。評価制度を導入し、現場で働く職員さんが報われる組織を追求しています。

~皆様に愛される法人に~

  • 私たちマザーライクグループは、「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を・・・」という経営理念のもと高齢者・障がい者のため、子ども達のため、地域のため、社会のために、誰もが笑顔で幸せに暮らせる地域作りへ向けて、障がい者支援・介護・保育・障がい福祉等の事業をスタッフ500名と共に積極的に取り組んでおります。
  • 「母のような笑顔と優しさ」をモットーに、松戸市を中心に介護施設などを展開してきました。安心して生活できる高齢者や障がい者の「住まい」や、明日に希望を持って生きていく子どもを育てる「保育」を通じ地域に開かれた、皆様に愛される法人でありたいと考えております。
  • 子どもから高齢の方まで、誰もが笑顔で暮らせる地域づくりを行っています。

◎マザーライクグループでは下記一つでも当てはまる優しい方を求めております

  • 笑顔で明るい対応ができる方。
  • より良い施設づくりに力を注ぐことができる方。
  • コミュニケーションを大切に、チームワークを発揮できる方。
  • ついつい電車で席を譲ってしまう方。
  • 迷子を助けたことがある方。
  • 重い荷物をもっているおばあちゃんを見つけたら助けてしまう方。
  • 子どもに手を振られたら3倍で返してしまう方。
  • 捨て猫が放っておけない方。
  • 虹をみると思わずスキップしてしまう方。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

新築で定員20名(短期入所2部屋)のグループホームです。 往診の立ち合い、バイタルチェック、胃ろう、ストマ、点滴等の看護師業務全般の他、介護業務も行っていただきます。 ※医療行為専門のグループホームではありません。 <看護師の一日> 08:30 出勤、夜勤者からの申し送りを受ける 09:00 バイタルチェック 10:00 訪問看護事業所等との情報連携 11:00 昼食の準備(※調理をする場合もあります。) 12:00 昼食提供(※食事介助が必要なご利用者様もいらっしゃいます。) 13:00 休憩 14:00 調剤薬局とお薬内容の確認 15:00 訪問診療医の往診に立ち合い 16:00 申し送り事項をまとめる 17:00 夜勤者に申し送り事項の共有 17:30 退勤 まずはご見学だけでもお気軽にお問合せください♪

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給350,000円400,000円

給与の備考

給与内訳 (※同条件で6ヶ月間の試用期間があります。) 基本給175,000円~225,000円 処遇改善手当100,000円 特定処遇手当10,000円 キャリアアップ手当20,000円 固定手当45,000円(固定残業代) ※固定手当は17時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ※別途、施設の業績に応じて賞与あり(年2回)

想定年収

看護師/未経験
・入職1年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◎当事業所内禁煙(屋外に喫煙所あり) ◎社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康) ◎通勤手当(会社規定あり) ◎昇給制度あり ◎賞与制度あり ◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) ◎定年制あり(一律65歳) ◎再雇用あり(70歳まで) ◎残業手当 ◎慶弔休暇 ◎産休育休看休(取得実績あり) ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 ◎有休消化率80%以上 *試用期間あり(6ヶ月・同条件) *雇用期間の定めなし

教育体制・研修

障害の基礎知識や業界基礎知識、就労ルール等に関する座学研修あり OJT、OFF-JTを基軸とした教育・研修制度

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制・シフト制 (1)8:30~17:30  (2)11:00~20:00 想定労働時間:8時間/日 (休憩60分)  時間外:月平均1時間 ◎夜勤なし ◎シフトの希望は相談可

休日

月9日休み(28日の月は8日) シフト制 夏季休暇3日・正月休暇4日 年間休日114日

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇 産休育休看休(取得実績あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇 10日 有休消化率80%以上

歓迎要件

障害福祉サービス事業所での職務経験あり

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

茨城県取手市藤代38-4 秋桜ヴィラージュ取手藤代

大きな地図を見る

JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から徒歩で19分 藤代小学校前バス停から徒歩2分

設立年月日

2026年4月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
グループホーム、障害者支援

利用者定員数

20人

施設規模

グループホーム 20床 (短期入所室2床を除く)

スタッフ構成

管理者1名 サービス管理責任者1名 生活支援員4名 看護師2名 夜勤パート職員20名

職場の環境

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