【訪問看護管理者/訪問看護ステーション/尼ケ坂駅】 ☆充実した手当・福利厚生で長く働ける環境を実現☆ 連続休暇も取得可能!!
・東証プライム市場上場企業のグループ会社だからこその待遇と安定!
・連続休暇制度あり(有給休暇と合わせて5日連続休暇も取得可能)
・評価給とは別に勤続給与があり勤続年数が長いほど加算される!
・家族手当(配偶者8,000円/子一人3,000円)あり!
・賞与は年2回あり!
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
年間最大23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児等、様々なメニューあり)
・最高のパフォーマンスを発揮できるように、個性を尊重した独自の教育カリキュラム
【株式会社ハイメディックのシニアライフ事業とは】
当社は、会員制リゾートホテルを運営する「リゾートトラスト」の100%出資子会社です。
「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに東京都内で10箇所、
横浜市1箇所、名古屋市で2箇所、関西エリア5箇所、計18箇所の有料老人ホームの運営を行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者をお任せいたします。 ≪管理者業務≫ ・ステーションの運営・管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成・教育 ・新規利用者との契約対応 ・担当者会議への参加 ・地域での連絡会や勉強会への参加 ≪訪問業務≫ ・医師の指示に基づいて病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:314,800 円 ~ 347,100 円 <内訳> 基本給:214,800 円 ~ 247,100 円 資格手当: 100,000 円 〈その他〉 家族手当(配偶者8,000円、子3,000円) 住宅手当:5,000円(自己名義) 勤続給:4,000円~17,000円 ・昇給あり(業績による) ・賞与あり 年2回 計1.36カ月(昨年度平均実績) 固定残業代なし 試用期間3か月(同条件)
待遇
教育体制・研修
リゾートトラストグループだからこそ学べるホスピタリティの精神、既成概念にとらわれない「気付き」と「やる気」を通じて成長を推進します。 全てのスタッフが共に安心して活躍できるよう、多彩な教育・研修を行っています。 ※他オリエンテーション研修、導入研修等あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) 月平均残業時間5時間~7時間 36協定における特別条項あり (突発的緊急性のある介護、顧客対応)
休日
年間114日(月9~10日 2月のみ8日)
長期休暇・特別休暇
連続休暇制度あり(有給休暇と合わせて長期休暇も可) 有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇
歓迎要件
管理やマネジメント経験がある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
愛知県名古屋市東区主税町4丁目32番地 主税町ハイツ1階101号
大きな地図を見る名鉄瀬戸線 尼ヶ坂駅から徒歩で12分 名鉄瀬戸線 清水駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅から徒歩で16分
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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