訪問看護ステーショントップサンクス看護師/准看護師求人(正職員

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月給320,000

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訪問看護ステーショントップサンクス(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

訪問看護師/月給32万円~/土日休み可/残業ほぼなし/地域密着型のコンパクトな訪問エリア 残業ほぼなし・土日休み可の環境で、看護スキルも落とさず働きやすさも譲らない!

訪問看護ステーショントップサンクスは、
代表自身が子育て世代であり"子育て応援"しているので
直行直帰・中抜けなども柔軟に対応可能でありながら
「トップサンクスさんなら安心して任せられる」と、地域や行政から信頼され
利用者さんの依頼を最初にお声がけをいただくケースが多いのが特徴です。
地域から信頼され必要とされているステーションで、
看護師・セラピストとしての専門性を高めたい方に最適の環境だと思っています!

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トップサンクスの唯一無二の魅力って?★

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◎「個人の裁量」と「チームのバックアップ」を両立
直行直帰を活用した効率的な働き方が可能ですが、決して「一人きり」ではありません。週1回を目安にミーティングを行っており、チーム一丸となって情報共有や相談ができる基盤があるため、安心感を持って業務に集中できます♪

◎精神科・内科を横断的に学べる環境
精神科疾患だけでなく内科疾患の利用者様もいらっしゃるため、「手技を忘れてしまうのが不安」という方も安心です。
市や企業から認知症講座を依頼される代表のもと、認知症ケアから精神科訪問看護、内科的な看護まで、幅広いケースを通じて実践的にスキルアップできます。

◎行政・関係機関から“まず最初に声がかかる”信頼の高さ
利用者様は、こちらからの営業だけでなく、行政や関係機関から「トップサンクスさんならきっとよくしてくれる」と一番に声をかけられることも多いステーションです。地域に必要とされている実感を持ちながら、専門職としてのやりがいを感じていただけます。

◎移動の負担を最小限にした、ゆとりのある働き方
訪問エリアは限られた範囲内で非常にコンパクト。その上で、移動には自転車だけでなく特定小型車両(免許不要)を活用しており、身体への負担を最小限に抑えて訪問業務に取り組めます。

◎看護スキルも落とさず働きやすさも譲らない
残業ほぼなし・土日休み可の環境で、精神科だけでなく内科もバランスよく経験できるので看護スキルも落とさず働きやすさも譲らない職場をお約束!

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 精神科・内科の両方の利用者様を担当するため、適切なコミュニケーションスキルと、点滴・処置などの内科的な看護スキルの両方を維持・活用できる環境です。 代表は市や企業から認知症講座や研修を依頼されるほどの専門性を持ち、日々のケースカンファレンスや勉強会を通じて、現場で使える知識・スキルをスタッフに還元しています。 効率的な訪問スタイル: エリアを絞っているため移動時間が短く、1件1件の訪問に無理なくゆとりを持って取り組めます。 移動手段: 特定小型車両(免許不要)、自転車を貸与。 柔軟な働き方: 直行直帰も相談可能。無駄な時間を省き、仕事終わりの時間を有効に活用できる体制を推奨しています。 さらに、利用者様は行政や関係機関から「トップサンクスさんなら安心して任せられる」と、最初にお声がけをいただくケースも多いのが特徴です。 地域から必要とされているステーションで、看護師・セラピストとしての専門性を高めたい方に最適の環境だと思っています!

給与

【正職員】 月給320,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:250,000円 固定残業手当:15,000円(5時間分。超過分は別途支給) 資格手当:30,000円 オンコール手当:15,000円 オンコール対応可能手当:10,000円 ※試用期間あり(3ヶ月) 基本給235,000円 固定残業代10,000円(5時間分。超過分は別途支給) 資格手当:30,000円 オンコール手当:15,000円 オンコール対応可能手当:10,000円 となります。 【別途支給手当】 オンコール出動手当:5,000円/回 自家用車持込手当:10,000円/月(業務利用時) 通勤手当:上限30,000円/月(公共交通機関に限る) 【賞与】 賞与:年2回(昨年度実績:年2ヶ月分)

待遇

【福利厚生】 ◯昇給:あり(業績・貢献度による) ◯賞与:年2回(昨年度実績:年2ヶ月分) ◯社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◯特定小型車両(免許不要)・自転車の貸与あり ◯社内ドリンク・お菓子食べ放題(仕事中の飲み物代も浮きます♪) ◯月1回のランチ提供(食べたいもののリクエストも可♪) ◯直行直帰可 ◯自家用車持ち込み手当あり(10,000円) ◯自家用車持ち込みの場合ガソリン代支給(規定に基づく) ◯制服貸与 ◯その他必要物品貸与 ◯施設内禁煙

教育体制・研修

勤務時間

09:00 ~ 18:00(休憩60分) 残業は月平均5時間以下。 定時退社を基本としており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 また直行直帰も相談可能で無駄な時間を省き退勤後の時間を有効活用できます♪

休日

完全週休2日制(土日休み) ※日曜は固定でお休みで、もう1日は土曜日を休みにするか平日を休みにするか選ぶ事ができます。 年間休日115日 夏季休暇 年末年始休暇

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇

応募要件

必須資格: 正看護師免許 経験: 病院やクリニック等での臨床経験がある方(訪問看護未経験の方も歓迎!)

歓迎要件

求める人物像: ・効率よく、かつスキルも維持しながら働きたい方 ・チームでの情報共有を大切にできる方 ・行政やケアマネさん、相談員さんなど地域の関係機関と連携しながら、地域に根ざした看護を実践してみたい方 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県尼崎市南塚口町2丁目15‐28‐402 第6キャッスル塚口

大きな地図を見る

阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で3分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で11分

設立年月日

2022年10月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00 完全週休2日制(土日休み) ※日曜は固定でお休みで、もう1日は土曜日を休みにするか平日を休みにするか選ぶ事ができます♪

休業日

日曜日

スタッフ構成

看護師:6名 理学療法士:1名 作業療法士:3名 在宅事務員:1名 (非常勤含む)

訪問エリア・訪問先

尼崎市、伊丹市

交通手段

特定小型車両(免許不要)・自転車

利用者の特徴

●利用者数:約70名 ●医療/介護=6:4 ●利用者像:成人から高齢者に対して体調・服薬管理を行い精神・心理的な関わりが必要な利用者が多いです。

対応疾患・サービス

●対象疾患・サービス 精神疾患 発達障害 点滴・静脈注射 麻薬を疼痛管理 人工肛門(ストマ) 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 経管栄養法(胃ろうを含む) ●提供しているサービス内容 体調管理 服薬管理 症状コントロール リハビリ 家族支援 申請手続きサポート 講演 医療・福祉・介護の無料相談

加算対応

緊急時訪問看護加算 特別管理加算(Ⅰ、Ⅱ) 24時間対応体制加算 ベースアップ評価料Ⅰ

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