訪問診療の在宅看護師 < ◎5日間の連続休暇制度あり(年1回) ◎希望休は月3日申請OK! ◎充実した福利厚生 >
” ご利用者様・ご家族様と医師をつなぐコーディネーター ”
宮崎生協病院の在宅科(訪問診療部門)は、在宅未経験の方でも安心して挑戦できる体制を整えています。入職後は医師・先輩看護師の訪問診療に同行し、診療の流れやご利用者様・ご家族様との関わり方、施設・居宅それぞれの特徴を学びながら、段階的に業務を習得していきます。待機(オンコール)を持つまでの目安は1ヶ月半~2ヵ月程度。その間にご利用者様の全体像を把握し、少しずつ待機も一緒に経験していきます。判断に迷う場面では必ず医師や先輩看護師へ相談できる体制があり、「一人で抱え込まない在宅」を実践しています。
在宅看護のやりがいは、ご利用者様の“暮らし”そのものに寄り添えることです。治療だけを優先するのではなく、「自宅で過ごしたい」「入院はしたくない」といった想いを尊重し、その実現に向けて多職種と連携します。その中で看護師は、ご利用者様・ご家族様と医師をつなぐ“コーディネーター”としての役割を担います。直接は伝えにくい不安や本音をくみ取り、医師へ橋渡しすることも重要な使命です。
ご利用者様の希望が叶い、「家で過ごせてよかった」「帰ってきてよかった」とご利用者様やご家族様から言っていただける瞬間は、この仕事の大きなやりがいです。また、状態が不安定な際には速やかな入院対応やレスパイト入院の提案ができることも当院の強みです。在宅と入院を切れ目なくつなぎながら、その人らしい最期まで支えられる看護を実践しています。
<おすすめポイント>
✅アニバーサリー休暇制度:年1回、5日間の連続休暇が取得できます!
✅希望休は月3日申請OK!子育て中の看護師さんも活躍中!
✅教育・研修体制が整っておりますので、経験の浅い方、ブランクがある方も安心です!
✅病棟・外来・透析・手術内視鏡・訪問看護・クリニックなど、あなたの興味やライフステージに合わせて活躍の場を広げられます!
✅充実した職員共済会(慶弔金、医療費・ワクチン接種・スポーツジム・映画・観劇などの助成など)がございます!
✅見て納得、話して安心。カジュアル面談(職場見学)も大歓迎!
※ジョブメドレーからお問合せください!
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅看護業務(居宅・施設) ■医師の診療補助 ■バイタルチェック、採血・注射・点滴 ■療養環境の観察・整備 ■ケアマネジャーや訪問看護師との連携 *訪問エリア:宮崎市内(半径13㎞圏内) *オンコール:業務に慣れてからご対応いただきます。 ※同グループの訪問看護ステーションと連携しているのでオンコールの負担は少ないです。 ※オンコールシフトの希望も相談しやすい環境です! 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所
給与
給与の備考
<給与内訳> ■基本給 : 206,320円~298,520円 ■処遇手当 : 4,000円 ■ベースアップ手当 : 6,000円 ※固定残業代なし <別途支給> ■待機手当:1,200円~2,400円 ■住宅手当:5,000円~18,500円(世帯主かつ賃貸契約の名義人) ■扶養家族手当:配偶者(パートナー)10,000円、第1子7,000円、第2・3子6,000円、親5,000円 ■年末年始手当(12/30~1/3):1日7,000円、半日3,500円 ■通勤手当:上限50,000円/月 □昇給(年1回):1月あたり2,500円~5,350円(前年度実績) □賞与(年2回):計3ヶ月分(前年度実績) ◎試用期間 : 3ヶ月(同条件)
待遇
長期休暇・特別休暇
■年次有給休暇:入職6ヶ月後に10日間付与 ■慶弔等の特別休暇 ■アニバーサリー休暇(年1回) ※5日間(年休4日+公休1日)の連続休暇が取得できます! ■リフレッシュ休暇(10年目以降:3~7日) ■育児休業(取得実績あり) ■介護休業(取得実績あり) ■看護休暇(取得実績あり)
歓迎要件
■経験が浅い方も大歓迎! ■ブランクOK!
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます [3] 面接 ※面接は1回を予定しております。 [4] 採否のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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募集職種
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
平均患者数
施設規模/病床数
設備/機材
院長名
社宅・寮
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