【訪問看護】【管理者】住宅型有料老人ホームのオープニングスタッフ大募集!
医療と介護の「隙間」を埋めるために。
はじめまして。株式会社ヒビカで、新施設「ラシック」の立ち上げを担当している北川です。僕は今回のプロジェクトのために、地元である九州から愛知へやってきました。
僕はこれまでずっと介護業界に身を置き、准看護師として現場の最前線で働いてきました。現場で痛感したのは、医療的なケアが必要になった途端、住み慣れた場所を離れざるを得ない方々がいかに多いかということです。
「最期まで自分らしく、安心して暮らしてほしい」
この想いを形にするためには、医療の専門知識を持ち、現場を力強くリードしてくれる看護管理者の存在が不可欠です。
現場を知る僕が、あなたの最高のパートナーになります。
今回募集する管理者の方には、訪問看護部門の立ち上げと運営をリードしていただきます。
オープン当初は入居者様もスタッフもゼロからのスタート。当然、不安もあるかと思いますが、一人で抱え込ませることは絶対にしません。
准看護師として現場の苦労もやりがいも知っている僕が、あなたと二人三脚で仕組みづくりを進めます。ケアマネジャー様への挨拶回りや、医療機関との連携強化など、僕も全力で動きます。
「もっとこうすれば利用者様は安心できる」「看護スタッフが輝ける職場にしたい」
あなたの専門性と理想を、この「ラシック」で形にしていきましょう。
介護・看護を「もっと身近に、明るく」SNSで発信中
僕はSNS(カンタとヤギ)を通して、日々の現場の様子を発信しています。
看護の専門性は、利用者様にとって最大の「安心」です。スタッフが楽しそうに、かつプロフェッショナルに働く姿を可視化することで、地域から信頼され、選ばれる施設を一緒に創っていきませんか。
准看護師の僕と、看護師であるあなた。現場出身同士だからこそ通じ合える言葉があるはずです。ここ愛知で、新しい挑戦を共にスタートしましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・新規オープンの施設に付設する訪問看護事業所の管理・運営を担っていただきます。 ・訪問看護管理業務: スタッフのマネジメント、教育、シフト管理 ・外部連携: ケアマネジャーや主治医との連絡調整、広報・営業活動(北川と協力して進めます) ・品質管理: 訪問看護計画書・報告書の作成、ケアの質の向上に向けた指導 ・現場業務: 利用者様へのバイタルチェック、医療的処置、健康相談など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 月給 330,000円~ 基本給:180,000円 処遇改善手当:41,000円~ 役職手当:30,000円 資格手当:20,000円(看護師) 固定残業手当:59,000円~(30時間相当分。超過分は別途支給) ※時間外労働の有無に関わらず支給。 夜勤手当:4,000円/1回(別途支給) 【試用期間】 ・試用期間:6か月 (期間中は条件変更なし)
待遇
勤務時間
応募要件
・看護師の免許をお持ちの方
歓迎要件
・立ち上げという「0から1を創る」プロセスを前向きに楽しめる方 ・介護スタッフとの多職種連携を大切にし、チームを盛り上げられる方 ・現場の声を大切にしながら、より良い運営を追求できる方
選考プロセス
1.応募 ↓ 2.北川との面談・面接 (今後の集客戦略や、僕たちが目指す「ラシック」の形をざっくばらんにお話ししましょう) ↓ 3.採用決定・入職手続き
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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