コルディアーレ宮崎赤江農園の看護師/准看護師求人（正職員）

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えん訪問看護ステーション宮崎【2026年11月オープン予定】の看護スタッフ求人
⭐️見学や説明会からもOK／2026年11月オープンの新施設⭐️年間休日120日◎状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり◎慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中❗
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30：退社
応募要件
正看護師をお持ちの方＼未経験の方もご応募OKです／
住所
宮崎県宮崎市大工1丁目1-25
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線宮崎駅から徒歩で25分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 350,000円〜
仕事内容
スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
応募要件
正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所
宮崎県宮崎市大工1丁目1-25
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線宮崎駅から徒歩で25分
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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【完全週休2日制】宮崎市下北方町の放課後デイサービス｜看護師／准看護師募集｜資格取得制度あり◎
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正職員月給 205,000円〜 271,000円
仕事内容
放課後等デイサービス施設において、看護師資格を活かした児童への健康管理・医療的ケア業務全般を担当していただきます。＊医療的ケア＊服薬管理（内服薬の準備・与薬・記録）けがや体調不良への応急対応感染症の予防・対応（体調観察、手洗い・消毒指導など）＊健康管理＊利用児のバイタルチェック（体温、呼吸、心拍など）日々の健康状態の観察・記録保護者や学校、医師との連携による健康状態の把握＊支援・サポート＊医療的ケア児が安心して活動に参加できるようサポート食事・排泄などの介助補助遊びや学習の場面での安全確保＊スタッフへの助言・研修＊支援員への医療的ケアや健康管理の指導緊急時対応マニュアルの作成や指導感染症や持病に関する知識の共有＊保護者対応＊日々の健康状態や処置内容の報告医療的ケアや生活面での相談対応記録や報告書作成などの事務業務児童の送迎業務（普通自動車免許必須／AT限定可）看護師として専門的な視点から児童が安心して過ごせるよう健康面のサポートを行っていただくお仕事です。
応募要件
正看護師または准看護師
住所
宮崎県宮崎市下北方町井尻５３７５番地９
JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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コルディアーレ宮崎赤江農園の企業内看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給274,770円

最終更新日:2026/09/17

【宮崎市赤江】夜勤なし・土日祝休み｜看護経験を活かしてキャリアチェンジできる｜障がい者雇用を支える健康管理ポジション

働く上での魅力

◆ 企業内看護師に近い働き方
病棟看護とは異なり、“治療”ではなく
“健康管理や運営業務”を中心に行います。
産業保健・企業看護師に近い働き方に興味がある方にもおすすめです。

◆ 夜勤なし・土日祝休み
夜勤やオンコールがなく、
生活リズムを整えながら長く働ける環境です。

◆ 看護経験を活かしたキャリアチェンジ
看護師としての経験を活かしながら、
・福祉分野
・障がい者雇用支援
・マネジメント
・事業所運営
など、新しい領域へ挑戦できます。

＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿

障がいのある方々が住み慣れた地域で
「個々の障がいの特性に応じて、安心して長く働ける場所」を
作る為に誕生した農園です。

農園では、企業に雇用されている障がいのある社員の方々が、
水耕栽培を通じて就労されています。

株式会社JSHは、障がいのある方が
「個々の特性に応じて、安心して長く働ける環境」
を整えることで、障がい者雇用を支援しています。

こんな方におすすめ

・医療現場以外で看護経験を活かしたい
・福祉や障がい者雇用支援に関心がある方
・夜勤のない働き方に変えたい
・企業看護師・産業保健に興味がある
・将来的にマネジメントにも挑戦したい
・「支援の次のステージ」に挑戦したい

募集内容

募集職種

企業内看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

障がい者雇用支援事業「コルディアーレ農園」に常駐し、働く方々の健康管理を行う“企業内看護師”のポジションです。医療処置中心ではなく、働く方が安心して長く就労できるよう、健康面・環境面の両方から支えていただきます。【仕事内容】 ■農園に勤務する障がい者の健康チェック・体調管理 ■血圧・体温測定など日々のバイタルチェック ■体調不良時の初期対応・送迎対応 ■就労スタッフとの面談対応・関係機関やご家族の対応 ■企業との情報連携、資料作成 ■能力開発サポート ■見学や体験会の対応など運営サポート【看護×福祉という新しいキャリア】これまで病棟やクリニック、訪問看護などで患者様と向き合ってこられた看護師の方へ。「夜勤のない働き方に変えたい」「医療現場以外で看護経験を活かしたい」「将来的にはマネジメントにも興味がある」そんな方に、新しいキャリアのご提案です。医療の知見を活かし「働く人を支える側」として幅広い業務で農園の運営にも関われるポジションです。障がい者雇用支援や福祉分野の知識に加え、・事業所運営・マネジメント・企業対応など、新しいスキルを身につけることができます。 PC操作や企業対応など新たに覚えていただく業務もありますが、看護師としての専門性を活かしながら、事業所運営にも関わることができる環境です。（従事すべき業務の変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種 (就業場所の変更の範囲)業務の必要に応じ、会社の定める範囲（転勤は原則なし）

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給274,770円

給与の備考

●正看護師：月給 274,770円【内訳】・基本給：201,760円・固定残業代：53,010円（30時間/月）※固定残業代（みなし残業）は30時間分の時間外手当。残業の有無に関わらず定額支給。超過分は別途支給。・資格手当（正）：20,000円【その他の手当等】・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000 円 ※試用期間3ヵ月（労働条件：変更なし）

想定年収

【正看護師/1年】: ・入職1年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありスマホ・タブレット貸与あり

・マイカー通勤可（駐車場あり）・通勤手当：実費支給（上限あり）月額 40,000 円・業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償）・リロカルマーケットサービスの利用・インフルエンザ予防接種一部会社負担・定期健康診断オプション（婦人科系のがん検診一部補助）・社員貸付制度・退職金制度（勤続年数3年以上）・賞与：あり　年 2 回（前年度実績）金額：200,000 円～ 300,000 円（前年度実績） ※業績による・資格手当・スマホ貸与・ユニフォーム貸与（ポロシャツ）・災害時の備品配布（非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等）・ウォーターサーバー設置

教育体制・研修

研修制度あり

■ 入社後の研修～独り立ちまで＜同期と学び合える少人数制研修＞入社後は、同時期に入社したメンバー数名～10名程度で、少人数制の研修を実施しています。同じタイミングでスタートするからこそ、悩みや不安を共有でき、違う職種や別の農園の取り組みを知る機会にもなります。 ①入社後のオリエンテーションまずは入社後3日間のオリエンテーションで、会社の考え方や事業理解を深めます。 ②OJT 現場でのOJTを通して、実務を段階的に習得していきます。 ③定期的なフォローアップ研修入社1か月・3か月・6か月の節目にはフォローアップ研修を実施。定期的なアンケートを通じて一人ひとりの状況を丁寧に確認し、必要なサポートを行っています。「一人にしない」仕組みが、私たちの研修の特徴です。 ■ 継続的な社内研修制度＜オンライン中心の豊富な研修メニュー＞独り立ち後も、成長機会は続きます。オンライン研修を中心に、役割や経験に応じた多様なプログラムを用意しています。・実務に直結するスキル研修・ビジネスマナー研修・有料職業紹介事業運営研修・地方創生事業に特化した研修・メンタルケア研修・役職別研修・マネジメント／部下育成プログラム　など現場だけで完結しない学びを通じて、キャリアアップやスペシャリストを目指す方に役立つ力を磨いていきます。【キャリアパス】経験を積むことで「拠点責任者」「エリア統括」等のポジションへキャリアアップも可能！ ※看護師資格を持つ拠点責任者以上の社員が現在１０名以上在籍（２０２６年３月時点）私たちと一緒に、看護師の新しいキャリアを築いていきませんか。

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可残業月20時間以内

09時 00分～ 18時 00分 (実働8時間／休憩60分） ※夜勤・オンコールはありません

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上長期休暇あり

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）　年間休日125日以上

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇（12/29～1/3）・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇（特別休暇扱い）　※1名～5日間／年、2名以上10日間／年　※入社1年未満でも取得可能　※小学校3年生修了までのお子様が対象・慶弔休暇（慶弔見舞金有）・入社半年後より有給休暇付与（法定通り）　※有給休暇の時間取得可

応募要件

ブランク可自動車運転免許 40代活躍 50代活躍

【必須資格】・看護師・普通自動車運転免許

歓迎要件

・精神科経験1年以上（あれば尚可）・人とのコミュニケーションや調整役にやりがいを感じられる方・企業でスキルやキャリアを積んでみたい方・看護経験を活かしながら、福祉や新しい領域へ挑戦したい方・看護師として夜勤のない職場で、長期的に活躍したい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より連絡いたします ↓ [3] 履歴書・職務経歴書のご送付をお願いいたします（書類選考）書類送付先：〒８１２－００１１福岡県福岡市博多区博多駅前１－１５－２０ＮＭＦ博多駅前ビル５階株式会社JSH　福岡本社 ↓ [4] 面接(1～2回) ・所要時間：約1時間～1時間30分の予定・看護師免許写し及び運転免許証写しをご準備ください・適性診断、ＰＣテスト、試走を行う場合もあります ↓ [5] 採用 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ▼大切なご案内最後までお読みいただきありがとうございます。「企業内看護師に興味がある」「夜勤のない働き方へ変えたい」「看護経験を活かして新しい分野に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度ご応募ください。福祉分野が初めての方も、入社後に丁寧にサポートいたします。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。