【月給28~50万+インセンティブで高収入も/週休2日/年休125日】訪問看護師|中百舌鳥|オンコールなし|立ち上げメンバー募集
「家族とずっと、この家で暮らしたい」。そんな願いに、看護師として寄り添うお仕事です。
訪問看護は、病院の中で患者さんを待つお仕事ではありません。利用者様のご自宅にこちらから伺い、その方の暮らしの中で看護を組み立てていきます。
短時間で何度も顔を合わせる訪問看護だからこそ、あなたの「いつもより顔色が違う」「足のむくみが昨日より引いている」という気づきが、一番の早期発見になります。
「ありがとう」と「待ってたよ」が日常的に交わされる、利用者様のリビングと玄関先が私たちの職場です。
ハートフルサンク中百舌鳥_訪問看護ステーションは、2026年5月にオープンしたばかりの新しい事業所です。
株式会社ハートフルサンクは、大阪・堺エリアで20拠点以上の在宅総合サービスを展開し、「2021年度 堺市働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰された地域密着の在宅総合サービス会社です。重度者への支援もワンストップフルラインサービスを活用して行っています。 利用者様の「人生の伴走者」としての看護を、私たちは大切にしています。
◆働く魅力(3要素:金銭・キャリア・時間)
ハートフルサンクは「報われる介護」を、大阪No.1の介護事業を目指して進めるプロジェクトです。中百舌鳥訪問看護ステーションでは、その理念を3つの形でお返しします。
【魅力1】金銭で報われる
・月給 280,000~500,000円(各種手当込み)
・各種手当:資格手当/役職手当(ポジションによる)
・別途インセンティブ支給(訪問件数に応じた成果連動)
・賞与年2回・3.0ヶ月分
・固定残業代なし
・福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可)
【魅力2】キャリアで報われる
・精神訪問看護研修の受講料補助あり(未受講の方は入職後に受講可能)
・新規事業所の立ち上げメンバーとして、職場の文化づくりからご一緒できます
・新入職者研修では、当社の歴史・将来展望・代表(森山穂貴/著書『未来をつくる介護』)の考えをお伝えします
・訪問看護スペシャリスト方向/リーダー・管理者方向のキャリア形成を、今後このような形で支援できる環境を整えていきたいと考えています
【魅力3】時間で報われる
・週休2日(土日祝休み)/年間休日125日
・勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩60分)
・残業:ほぼなし、月10時間未満
・開設当初はオンコールが発生しない見込み(10月以降に段階導入)
・ICT活用で記録業務はペーパーレス、紙の記録のために残業する文化はありません
・「責任を一人で背負う」ストレスから解放され、社内のケアマネ・ヘルパー・リハ職とワンストップで利用者様を支える働き方です。
◆求める人物像
・利用者様に寄り添える方 — その方らしい生活や人生の回復に共感できる方
・チームで働ける方 — 「和気あいあいとお互いを補い合う」文化に馴染める方
・報われたい方 — 自分の努力や工夫が、金銭・キャリア・時間で正当に評価されたい方
・新規事業所の立ち上げに携わりたい方 — ゼロから職場の雰囲気をつくっていく面白さを楽しめる方
・「家にいたい」を支えたい方 — 病院ではなく、生活の場で看護を提供することにやりがいを感じる方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆主な業務内容 訪問看護師として、医師の指示に基づき、在宅療養中の利用者様の自宅を訪問していただきます。 ・在宅療養中の利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック ・医師の指示による医療処置、医療機器の管理 ・床ずれ(褥瘡)の予防および処置 ・認知症や精神疾患をお持ちの方への看護ケア ・病状変化の早期発見と対応 ・ターミナルケア(終末期看護)/在宅看取り ・在宅でのリハビリテーション支援 ・ご家族への介護支援、相談対応、介護予防 ・訪問後の記録作成(電子カルテ/ICT活用によるペーパーレス運用) ・医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携 ◆訪問件数・移動手段・訪問エリア ・訪問件数目安:1日4~6件/月100~120件 ・移動手段:原付・自転車中心(訪問先で車を停めにくい地域のため。電動アシスト・自転車の貸与を予定/要確認) ・訪問エリア:堺市北区中心 ・精神科訪問看護:対応予定。精神訪問看護研修未受講の方は入職後に受講いただきます(保有者歓迎・受講料補助あり) ◆オンコール体制 ・人員体制が整い次第、10月頃から段階的に導入予定(当番4~8回/月目安) ・開設当初はオンコールが発生しない見込みですので、生活リズムを整えやすい立ち上がりです
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給28万円~50万円(各種手当込み) ※経験・現職給与を考慮の上、決定します ※別途インセンティブ支給 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 固定残業代:なし ※入社後6ヶ月は契約職員としての雇用となり、正社員登用面談を実施します(原則登用) 給与内訳 ・基本給:220,000円~420,000円 ・資格手当:50,000円 ・職能給:10,000円~30,000円 インセンティブ ・101件以上:1件につき1,000円 ・120件以上:1件につき2,000円 オンコール手当 ・待機手当あり(導入後/契約数に応じて支給) ・出動手当あり(金額は決定次第明示) 昇給:あり(業績・人事考課による) 賞与:年2回(計3.0ヶ月分/前年度実績)
待遇
・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・マイカー通勤可、駐車場あり ・制服貸与 ・ICT活用による電子カルテ運用(記録業務のペーパーレス化) ・福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可) 仕事の合間のランチや週末のお出かけ、家族での外食やお買い物まで、日常使いできる割引が充実。お給料の数字に乗らない、「実質的な可処分所得を上げる仕組み」として活用していただけます
勤務時間
・8:30~17:30(実働8時間・休憩60分) ・残業:ほぼなし、月10時間未満 ・開設当初はオンコールが発生しない見込み(10月以降に段階導入予定/当番4~8回/月目安)
休日
完全週休2日(土・日・祝休み) 年間休日125日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(法定通り。有給取得を奨励する文化で、2021年度には堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所」として表彰されました) 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) 慶弔休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
・普通自動車運転免許(原付・自転車中心のため必須ではありませんが、雨天時等の代替手段として尚可) ・訪問看護の実務経験 ・精神科訪問看護の経験/精神訪問看護研修修了 ・在宅医療・地域医療に関心のある方 ・管理者/リーダー経験、または管理者候補として挑戦したい方 ・新規事業所の立ち上げに携わりたい意欲
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 面接実施(ご応募後に日程を調整いたします) [4] 採用決定のご連絡 [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2~3週間程度を想定しています。 ※在職中の方も入職時期はご相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
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