【2026年9月OPEN!】精神科訪問看護|オンコールほぼ無し|日勤のみ|研修・同行2か月|未経験歓迎
2026年9月に【大阪市住吉区】に新規オープンする【精神科特化訪問看護ステーション】
「薬に頼らず、対話を大切にしたケアをしたい」「もっと一人ひとりに向き合える環境で働きたい」そんな想いを持った方にぴったりの職場です。
◎「Reafすみよし」ってどんな職場??
【訪問看護ステーションReaf】は日本全国《17拠点》に展開しています♪
日本の精神科医療の“あたりまえ”を変え、「対話」を軸とした支援で変えていくことを目指しています。
韓国厚労省からの視察実績もある、国内外からも注目を集めている訪問看護ブランドです。
◎こんな方に向いています!!
・ 精神科経験がなくても、利用者1人ひとりに寄り添った看護をしたい方
・ オープニングスタッフとして、新しいステーションの形づくりをしていきたい方
・ プラベートも大事にしながら、ワークライフバランスを重視したい方
・ チームで協力しながら働きたい方
私たちと一緒に働いていただける仲間を大歓迎します!!
ご応募をお待ちしています♪
⭐️管理者も募集しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーション「Reafすみよし」で、利用者さまのご自宅を訪問し、 “対話”と“観察・アセスメント”を軸に、その人らしい地域生活を支えます。 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者さま宅への訪問(1日5件程度/社用車中心、近隣は自転車訪問も想定) ・バイタル測定、服薬確認、セルフケア支援 ・精神症状や生活状況の観察、再発兆候のアセスメント ・ご本人との対話による心理的サポート、関わり方の整理 ・ご家族への関わり・助言 ・記録、報告書作成(電子カルテ等のICTツールを使用) ・主治医、相談支援、関係機関との情報共有・連携 ◆ 働き方の特徴 ・夜間コールは原則ほぼ無し(精神科特化の運用設計のため、訪問看護でも利用者さんからの電話は少なめです) ・入社後2か月は研修・同行を前提に立ち上げ(未経験でも安心して学べる体制)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理者(正看護師)】 給与内訳 ・基本給 288,000円~300,000円 ・役職手当 40,000円 ・資格手当 20,000円(正看/一律) ・固定残業代 40,000円(15時間分) ※超過分は別途支給 【正看護師(常勤)】 給与内訳 ・基本給 268,000円~278,000円 ・資格手当 20,000円 ・固定残業代 22,000円(10時間分) ※超過分は別途支給 【共通(手当・昇給・賞与・その他)】 通勤手当 上限20,000円 オンコール手当 待機 平日300円/日・土日祝500円/日、出動3,000円/回(稼働分は別途精算) 昇給 年1回 賞与 年2回(基準:年1.75か月、評価で上下) 年間休日 115日 (年末年始12/30~1/3、夏季休暇3日、バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日) 試用期間なし
想定年収
- 【管理者/5年】
- ・入職1年目 530万円
- 【正看護師/5年】
- ・入職1年目 440万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 多様な給付制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、還暦祝金、傷病見舞金、障がい見舞金、死亡弔慰金など) 服装自由 制服代支給(年2回) 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
教育体制・研修
オープニングスタッフとして開設前の研修を一緒に受けていただきます♪ 【継続的なスタッフ研修内容】 ・全国のReafスタッフが使っているeラーニング動画教材を完備! ・精神科看護に精通したReaf認定の看護師がメンターとしてサポート! ・OJTも充実!訪問看護が初めてでも、確実に自信を持てるようになります!
長期休暇・特別休暇
・年間休日115日(年末年始12/30~1/3、夏季休暇3日、バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日) ・有給、慶弔、産前産後、育児、介護等の法定休暇は完備
歓迎要件
・精神科経験 ・訪問看護経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(管理者選考の場合、2次面接あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
加算対応
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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