ゆめの園りあん若葉の特養看護師/准看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給312,000円〜

最終更新日:2026/03/23

日勤のみ＆年間休日119日！正職員の看護師/准看護師募集♪資格取得祝い金や教育制度充実◎やりがいと働きやすさを両立できるお仕事です！

ゆめの園りあん若葉について

当施設は介護施設内で利用者様の健康管理や支援を行っています。看護師/准看護師として、バイタルチェックや薬の管理、施設運営のサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。
夜勤がなく、日勤と遅番勤務のみなので生活リズムを整えやすい環境です。年間休日は119日あり、2024年度は平均127日の取得実績がありますので、プライベートも大切にできます。

働きやすさと成長支援が充実しています

産休・育休・介護休暇など各種休暇制度が整っており、有給取得率も高く働きやすさに配慮しています。
副業制度もあり、多様な働き方にも対応しています。
研修充実で着実にステップアップできる環境です。また、キャリアチャレンジ制度や資格支援制度、資格取得祝い金等もあり、モチベーションを高めながら業務に取り組むことができます。

利用者様の自立支援に貢献しながら、安心して長く働ける環境で活躍しませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

特養看護師/准看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

介護施設内での看護業務全般・健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）・施設管理者と打ち合わせ・薬の管理など ※介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。＜主な一日のスケジュール＞ 8:30　業務開始　介護夜勤者からの申し送り等 10:00　（内服係・処置係に分かれて業務）特変者の連絡対応、必要があれば医師との連絡や指示受け、入所時健康チェック 12:00　利用者様への処置施行（デグ・テープ類・軟膏等）、適便処置等休憩 13:00　各係の午前業務の残りを施行 17:30　残っている業務を遅番者に申し送り、業務終了！！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム介護施設

給与

【正職員】月給312,000円〜

給与の備考

◎月給詳細・准看護師　月給312,000円～・正看護師　月給322,000円～ ※月給は職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助＋資格手当＋住宅手当＋地域手当＋オンコール手当含む金額です。 ※固定残業代なし ◎各種手当・資格手当　30,000円（准看護師）、40,000円（正看護師）・職責手当　1,000円～90,000円・住宅手当　3,000円・10,000円（該当者）・通勤手当　上限40,000円・地域手当　17,000円・オンコール手当　5,000円 ◎給与例正看護師、実務経験10年以上、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、オンコール手当5回含む場合月給347,800円～ 447,800円 ◎賞与　年3回　計3.0ヶ月～3.2ヶ月（7月・12月・3月）※実績 ※一時金支給あり・処遇改善金：年度末支給・特定処遇改善金：6月支給 ◎試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK 社割あり

社会保険完備育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会）慶弔見舞金制度対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等職員交流イベント屋内・敷地内全面禁煙副業OK 【キャリアチャレンジ制度で新たな道へ】私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチャレンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

法人内研修充実キャリアチャレンジ制度資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。

勤務時間

日勤のみ可時短勤務相談可残業月20時間以内

【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:00～19:00 休憩60分時間外あり　月平均10.9時間（2024年度実績）育児短時間勤務あり（実績あり）

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり年間休日120日以上

2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休年間休日119日 ※2024年度　平均休日取得実績127日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇結婚休暇産前産後休暇育児休業看護休暇介護休業介護休暇忌引休暇裁判員休暇生理休暇ファミリーサポート等特別休暇 ※2024年度法人全職員の有給取得率は「84.3％」です（年間12.6日）

応募要件

准看護師可

正看護師または准看護師

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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