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【“話を聴く看護”ができる場所】精神科訪問×看護師/人に深く寄り添う支援

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- こころの病気を抱える方が、 地域で安心して生活できるよう、ご自宅を訪問し、 生活面と医療面の両方から支援を行う仕事です。 精神訪問看護では、医療処置だけでなく、 日々の生活や関係性の中での変化に気づき、支えていく役割が求められます。 ■ 主な業務内容 ・服薬状況の確認、服薬管理 ・血圧などのバイタルチェック、体調の確認 ・症状の観察や日常生活の状況把握 ・不安やストレスに対する傾聴、助言 ・生活リズムを整えるための支援 ・ご家族への関わり方の助言やサポート ・主治医、関係機関との情報共有・連携 ・タブレットを使用した記録業務 ■ 訪問の働き方 ・訪問件数:1日5~7件程度(最大7件) ・訪問時間:1件あたり最大40分 ・訪問エリア:佐賀市内中心(片道30分圏内) ・移動手段:社用車(軽自動車)貸与 ・記録:タブレット入力 無理のないスケジュールで訪問を行うため、 時間に追われることなく、一人ひとりと向き合うことができます。 ■ 体制・サポート スタッフは7名体制(看護師6名・作業療法士1名)で、 チームで連携しながら支援を行っています。 訪問は基本的に単独ですが、 日常的な相談はLINEで行い、 週1回の個別面談で振り返りや相談ができる体制です。 入社後は、 1ヶ月の研修期間を経て、約3ヶ月を目安に同行訪問を行い、 段階的に業務を覚えていただきます。 精神訪問看護では、 「処置」よりも「関わり」が重要になります。 利用者様の生活に寄り添い、 小さな変化を積み重ねていく支援を行うことが、 この仕事の特徴です。
- 応募要件
- 看護師の資格をお持ちの方(准看護師を除く) 自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
- 住所
- 佐賀県佐賀市兵庫南4丁目19-2JR長崎本線(鳥栖~長崎) 佐賀駅から徒歩で25分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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NEW【佐賀市】オンコールなし×日勤のみ/精神科特化の訪問看護/未経験の方も歓迎♪担当制なしのチーム対応だから安心してスタートできます。賞与年2回/残業少な目/お休みの取りやすさと人間関係の良さに自信アリ◎

- 給与
- 正職員 月給 286,500円 〜 321,500円
- 仕事内容
- 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 <具体的な業務内容> 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は4~5件程度 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務 <1日の流れ(例)> ◆09:00/準備 訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。 ◆09:15/出発 準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 ◆09:30/訪問看護 1日の訪問看護スタート。移動手段は社用車の利用です。 スマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。 ◆17:00/帰社、記録業務 予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。 ◆18:00/帰宅 会社携帯を置いて退社。今日も一日お疲れさまでした!
- 応募要件
- ・ 正看護師免許 ・臨床経験1年以上 ・自動車運転免許(AT限定可) ★精神科領域・訪問看護が未経験の方、ブランクのある方も大歓迎。 ※Wワーク・副業は不可となります。
- 住所
- 佐賀県佐賀市天神1丁目2-55JR長崎本線(鳥栖?長崎) 佐賀駅から徒歩で10分 JR唐津線 佐賀駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 277,500円
- 仕事内容
- ・看護業務 ・患者様のケア ・医師診療の補助 ・生活改善に関する入院退院患者指導 等 ・地域医療連携室でのソーシャルワーカーとしての専任業務(正看護師のみ) 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性あり:当法人が運営する介護老人保健施設白寿園
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれか必須 経験不問 年齢制限あり 18歳~40歳代半ば ※年少者の労働時間・休日の制限/長期勤続におけるキャリア形成 学歴不問
- 住所
- 佐賀県佐賀市諸富町諸富津230-2佐賀市営バス 諸富橋バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
訪問看護、小児未経験でもOKです♪◆年間休日125日◆こだわりの人事評価制度で年2回の昇給チャンスあり!【佐賀市八戸/看護師】
2026年5月に佐賀支店がオープンします!オープニングスタッフ大募集!!
常勤勤務の看護スタッフを募集しています!
【NewGateの魅力】
◼︎年間休日125日◼︎社用車持ち帰りの直行直帰スタイル
◼︎毎週1回4.5時間の時短勤務日もあり週4.5日出勤
◼︎髪型・髪色・ネイル・勤務中のユニフォームも自由!
◼︎毎月個人売上によってインセンティブも支給!
◼︎キャリアや経験年数を問わず昇給を狙える年2回の評価制度
◼︎自分の価値観やビジョンに合った働き方、キャリア選択が可能!
【ワークライフバランスを重視した日勤のみの勤務も可能!】
◼︎年間休日135日前後◼︎日勤(9~17時)のみ勤務・土日祝休み・オンコールなし!
◼︎「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時も安心!有給の当日申請・取得が可能!
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。
【日勤常勤の条件付きインセンティブ制度】
以下の勤務条件を満たしてる項目数に応じてベース給与に各10,000円を上乗せして支給します。・週2回までの遅出勤務が可能
・週2回までのロング勤務が可能
・週1回の待機が可能
・土日どちらかの出勤が可能
【"スタッフファースト"がNewGateの理念です】
『笑顔あふれる自分らしい人生を』はスタッフへ向けられた代表の言葉です。関わるすべての人の“人生の選択肢”を増やし、自己実現ができる会社(環境)をつくることをミッションとしています。
スタッフの「成功」と「成長」を大切にする価値観。
利用者さまの在宅生活を支える上で、社内スタッフの自己実現や幸福度の高さが支援の高さに直結すると考えています。
NewGateは、スタッフが笑顔で安心して働ける職場創りを目指しています!
あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・看護サービスを提供しています。 移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります!(雨の日も、暑い日も、寒い日も安心!) 貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問看護サービスの提供をお願いします。 ・1日5~7件程度の訪問 ・オンコール対応 ・訪問記録業務・月末書類業務 ・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆看護師: ・バイタルチェック、服薬管理、医療処置(点滴・カテーテル管理・褥瘡処置など) ・終末期ケア、看取り支援 ・ご利用者・ご家族への生活指導、精神的サポート ・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相 ・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等 【記録方式】 電子カルテ(1padを1人1台支給) ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪 看護師/13名 セラピスト/若干名 ◆南大阪 看護師/16名 セラピスト/若干名 ◆西宮 看護師/11名 セラピスト/若干名 ◆福岡 看護師/12名 セラピスト/若干名 ◆神奈川 看護師/4名 セラピスト/なし ◆佐賀 看護師/3名 セラピスト/なし 【入社後の流れ】 入職後3日間:オンライン研修 入職後4日目:同行訪問開始~ 入職2週目~3ヶ月:順次訪問の自立(単独訪問へ移行) ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆ベース給与 ▼一般常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給288,500円~ 《試用期間終了後》 月給320,000円~ ▼日勤常勤(遅出・ロング日勤・オンコール対応なし) 《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》 月給241,000円~ 《試用期間終了後》 月給250,000円~ ※給与(号俸)及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり! ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度 月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ(日勤常勤対象) 以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、 ベース給与に各10,000円を上乗せして支給 ・週2回までの遅出勤務が可能 ・週2回までのロング勤務が可能 ・週1回の待機が可能 ・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与 毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル(夏・冬での別途支給は無し) ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。 【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320,000円 ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ30,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:448,000円⇨【年収:5,370,000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338,000円(16号棒) ・ロング日勤手当3,000円×(月8回)=24,000円 ・待機手当3,500円×4回(週1回)=14,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ50,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:486,000円⇨【年収:5,830,000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250,000円 ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:320,000円⇨【年収:3,840,000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280,000円(16号棒) ・想定残業20,000円 ・インセンティブ10,000円 ・ボーナス還元40,000円×12ヶ月=480,000円 ┗合計月収:350,000円⇨【年収:4,200,000円】
想定年収
- 【看護師:一般常勤/1年】
- ・入職1年目 537万円
- 【看護師:一般常勤/2年】
- ・入職1年目 583万円
- 【看護師:日勤常勤/1年】
- ・入職1年目 384万円
- 【看護師:日勤常勤/2年】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆各種手当 ◼︎資格・調整手当 ◼︎遅出手当 1,000円/日(※遅出③④のみ) ◼︎ロング日勤手当 3,000円/日 ◼︎オンコール手当 3,500円/回 ◼︎交通費 20,000円まで支給 ◼︎扶養手当 10,000円/月 ◼︎引越し手当 40,000円 ◼︎年末年始出勤手当 5,000円/日 ◼︎試用期間(有期雇用)1~6ヶ月(月給288,500円) ◼︎固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給(平均20,000円前後) ◆福利厚生 ◼︎各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ◼︎成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度(年2回昇給のチャンス) ◼︎髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由 ◼︎MacBook・Ipad・社用携帯支給 ◼︎引越し手当 40,000円/回 ◼︎資格、研修費用負担 ◼︎健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ◼︎社内SNSあり ◼︎社用車貸し出し(即直帰可能 ※直行直帰制度も導入) ◼︎社内イベント多数 ◆スタッフの心とからだを守ります ◼︎健康診断(費用会社負担) ◼︎インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ◼︎ストレスチェックシート ◼︎人事課によるフォロー体制
教育体制・研修
勤務時間
日勤 9:00~17:00(休憩60分) 遅出(1) 11:00~19:00(休憩60分) 遅出(2) 12:00~20:00(休憩60分) 遅出(3) 13:00~21:00(休憩60分) 遅出(4) 14:00~22:00(休憩60分) ロング日勤 9:00~19:00(休憩120分) ※時差出勤10:00~18:00 休憩60分 ▶︎日勤常勤勤務の場合は日勤 9:00~17:00(休憩60分)のみになります。
休日
週休2日 年間125日 ▶︎日勤常勤勤務の場合は年間135日前後(土日祝休み)になります。
長期休暇・特別休暇
通院休暇、産休、育休、看護休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 有給休暇 10~20日/年 バースデー休暇 1日/年 特別休暇(5日/年)、チル休暇(5日/年) ▶︎日勤常勤勤務の場合はチル休暇(5日/年)はありません。
歓迎要件
在宅未経験の方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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