経験不問☆残業ほぼなし♪各種手当充実◎アットホームな特別養護老人ホームで利用者さまをサポートしていきませんか?|時短正規職員制度あり
多様な働き方でライフスタイルに合わせて活躍可能
- 正職員の看護師/准看護師として、日勤のみ・残業ほぼなしの勤務体制で無理なく続けられます。
- 医療機関と連携しながら、一人に責任が集中しない体制を整えているため安心して勤務いただけます。
- 育児や介護など事情がある方には《時短正規職員》制度もあり、1日6時間×週5日など柔軟な働き方が可能です。
- 時短正規職員も賞与・社会保険など正規職員と同等の待遇を受けられますので、仕事と家庭の両立を目指す方も安心です。
- 未経験の方も応募可能で、資格取得支援制度によるスキルアップも応援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者の健康チェック・処置等 ・感染予防対策 ・介護業務全般の補助(入浴・排泄・食事介助) ・その他付随業務 ●地域の暮らしを支える”生活看護”に深く関われます。 ●他職種連携の中心として活躍できます。 ●生活看護のため、ブランクがある方も安心して働けます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
給与
給与の備考
■給与内訳 基本給 190,000円~245,000円 処遇改善手当 7,000円~20,000円 固定残業代なし ■その他手当等 扶養手当 1,000円~16,000円 住居手当 上限20,000円 資格手当 1,500円~30,000円 通勤手当 実費支給 上限月額28,000円 昇給制度あり 月あたり600円~3,700円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 3.60ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 退職金共済加入 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 職務給制度あり:給与規定に準じて決定 復職制度あり:就業規則に準じて決定 ●育児や家族介護などの事情がある方は《時短正規職員》という働き方も選べるため、両立したい方も歓迎です。 【時短正規職員】 例)1日6時間×週5日(週30時間)など ※賞与・退職金・社会保険などの処遇は正規職員と同等です。 ※時短正規職員は育児・介護休業法の特例対象となる働き方です。
教育体制・研修
資格取得支援制度あり
勤務時間
休日
日曜日、その他 シフトによる 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後)10日 ※入職時から付与(規定による) 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
UIJターン歓迎 《時短正規職員》という働き方も選べるため、育児や家族介護などと両立したい方も歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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