【さいたま市】施設長候補募集!/ ゼロから施設をつくる仕事 / 2026年7月オープンの訪問看護リハビリステーション
・当事業所は新規立ち上げのため、施設運営・人材育成・営業まで幅広く関われる環境です。
経験や実績は、ポジション・給与で正当に評価。
・あなたの頑張りが、そのまま“形”になる職場
・新規開設だからこそ、「こういう看護がしたい」「こういう職場にしたい」その想いを大切にします。
弊社は、現在さいたま市中央区にて短時間リハビリ型デイサービスを運営しております。様々な介護度の方々に、「笑顔あふれる生活」をモットーにスタッフ一丸となってサービスを提供しております。
今回の訪問看護リハビリステーション開設は、弊社の居宅サービスの幅を広げ、より多くの方々に「笑顔あふれる生活」をお届けしたいという思いが込められています。
●完成された環境ではなく、一緒に作っていく仲間を募集しています。
【ここがポイント】
・管理業務に興味のある方大歓迎!
・リーダーまたは管理職経験がある方歓迎
・主体的に動ける方
・チームマネジメントができる方
・利用者様・スタッフ双方に寄り添える方
・新規立ち上げや運営改善に興味がある方
・社会保険完備
・交通費支給
・研修制度あり
・週休二日制(土日休み)
・訪問用(電動自転車・自動車)・制服・携帯電話・タブレット貸与
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■ 管理者月給 420,000円~ 給与内訳 ・基本給 330,000円 ・役職手当 40,000円 ・資格手当 50,000円 固定残業代なし ※売り上げに応じた管理者手当あり ■ 共通 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・交通費支給 ・定年年齢一律60歳 ・再雇用制度上限65歳まで
教育体制・研修
■立ち上げ当初、 管理業務研修あり(外部)
勤務時間
9:00~17:30 (内休憩60分) ※オンコール対応あり ※立ち上げ当初は、少人数体制のため、オンコールは交代制で担当していただきます(週2回程度) スタッフ増員により、オンコール回数の軽減を予定しています。(週1回程度) 立ち上げ期のため一定のご協力をお願いする場面もありますが、無理のない体制づくりを最優先に運営していきます。
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
歓迎要件
管理業務が未経験の方OK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年7月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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