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介護老人保健施設での看護職員として充実のサポート体制
- 介護老人保健施設での健康管理や医療的ケアを担当
- 資格手当や皆勤手当など充実した給与体系
- 研修支援やブランク歓迎で安心して働ける環境
介護老人保健施設で、入所者の健康管理や医療的ケアを担当するお仕事です。医師の診療補助や服薬管理、精神面のケアなど幅広い業務を行います。経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。
給与には資格手当や皆勤手当が含まれ、頑張りがしっかり評価される仕組みです。昇給や賞与もあり、安定した収入が期待できます。残業はほぼなく、働きやすい環境が整っています。
新入職者研修や各種研修支援が充実しており、スキルアップを目指せます。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。車通勤も可能で通勤も便利です。
募集内容
募集職種
仕事内容
介護老人保健施設入所者の健康管理、服薬管理を含む、医療的ケア ・医師の診療、診察の補助 ・疾患や怪我の処置 ・入所者の精神面へのケア ・他科受診時の付き添い ・日誌等の記録 〇入所定員(短期入所含) 100人 平均要介護度 3.2 〇通所リハビリテーション 30人前後/日 平均要介護度 2.0 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:同一法人内隣接事業所への異動の可能性有り
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:178000円~222000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:6000 ・その他:資格手当:(准看護師)20000円 :(看護師)30000円 特殊勤務手当:10000円 ・給与の備考:皆勤手当:5000円 通勤手当:規定による(上限30000円) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 4月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回 7月、12月
待遇
教育体制・研修
新入職者研修 千葉県老人保健施設協会、全国老人保健施設協会、千葉県社会福祉協議会、千葉県看護協会等の研修受講支援
勤務時間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に有給休暇付与) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季、年末年始、慶弔
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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