北浦和駅徒歩4分・日勤のみ完全週休2日|訪問看護経験を活かせる正看護師|月給31万円~・オンコール少なめ・残業ほぼなし
訪問看護ステーションRe:Size(リサイズ)は、2026年5月、さいたま市浦和区に新しく生まれた精神科訪問看護を中心とするステーションです。
私たちが大切にしているのは、ただ医療を届けることではありません。利用者さまが、その人らしく地域で暮らし続けられること。生活リズム、服薬、人とのつながり、社会への一歩——そんな日々の暮らしのそばに寄り添う支援を、ご本人のペースで一緒に積み重ねていきます。
Re:Size由来
単なる「サイズを変える」という意味ではなく、
“人生や関係性、安心できる生活をその人の形に整える”を意味した造語です
そして、関わる私たち自身の働き方も「リサイズ」する。それがステーション名に込めた思いです。
◎ 訪問看護のご経験を、精神科の領域で深めたい方へ
応募には訪問看護の実務経験(1年以上)が必要ですが、精神科訪問看護は未経験でも歓迎します。病棟や一般の訪問看護で培ったアセスメント力を土台に、先輩との同行訪問とOJTを通して、精神科ならではの関わり方を一つひとつ丁寧に学べる環境を整えています。ブランクのある方、復帰を考えている方も歓迎です。
◎ 立ち上げメンバーだからできること
オープニングは、ルールも文化もこれから。「こうしたら利用者さまにもスタッフにも良いね」を、みんなで話しながら作っていけるフェーズです。既存の人間関係やしがらみはゼロから。あなたの声が、そのままステーションのかたちになります。
◎ 働きやすさを、制度で支えます
・日勤のみ/完全週休2日(シフト制)/残業ほぼなし
・髪型・髪色自由・ネイル・ピアスOK
・「大切な人のための休暇」——あなたの大切な人の、大切な1日に休める当社独自の制度(年1回・給与の支給あり)
・子育て中のナースも在籍。直行直帰の相談も可能
・北浦和駅 西口から徒歩4分の好アクセス
気になった方は、まずは見学・カジュアル面談だけでも歓迎です。応募ボタンより、お気軽にご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
精神科訪問看護を中心に、医師の指示書に基づいて利用者さまのご自宅へ訪問し、「こころ」と「生活」の両面を支える看護を提供します。 【主な支援内容】 ・利用者さまとの対話・傾聴を通じた、こころの状態の見守りとアセスメント ・服薬状況の確認と、服薬を続けやすくするためのサポート ・生活リズムや身のまわりのこと(睡眠・食事・清潔など)を整える生活支援 ・人とのつながりや社会参加に向けた、一歩を後押しする関わり ・ご家族への助言・相談対応 ・状態に応じた身体面の健康管理 【1日の流れ(目安)】 ・1日5~7件程度の訪問(社用車・電動アシストを貸与、車移動が中心) ・訪問記録の作成、報告書・計画書の作成 ・配属エリア内での報告・連絡・相談、カンファレンスへの参加 ・記録は電子カルテ(iPadを1人1台支給) 精神科訪問看護がはじめての方には、先輩との同行訪問からスタートします。経験やペースに合わせて段階的に独り立ちしていただくので、ご安心ください。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
☑給与内訳 ・基本給 210,000円~ 職務手当 20,000円 資格手当 30,000円 精神科訪問手当 10,000円 ・固定残業代 40,000円~(20時間・超過分は法定通り支給) ・交通費20,000円/月まで支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【固定残業代について】 月給には固定残業代40,000円(時間外労働20時間相当分)を含みます。残業が20時間を超えた場合は、超過分を法定どおり別途支給します。当ステーションは残業ほぼなし(月20時間以内)を前提とした働き方です。 ☑想定年収:入職1年目 約420万円(訪問看護経験者の場合のモデル年収) ※精神科訪問看護は未経験でも応募いただけます。上記モデルは訪問看護の経験をお持ちの方を前提としています。 ・賞与あり ・昇給:人事評価制度あり(年1回の昇給機会) ・交通費:月20,000円まで支給 ・試用期間:3ヶ月(試用期間中の給与・条件の変更なし) ・オンコール手当:1回500~3,000円(担当利用者数により変動)/緊急訪問時は手当 ・代休あり
想定年収
- 【看護師/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備 ・賞与あり ・交通費支給(月20,000円まで) ・緊急訪問時の手当 ・代休あり ・オンコール手当(1回500~3,000円) ・成果や頑張りをきちんと評価する、こだわりの人事評価制度(年1回の昇給機会) ・iPad/社用スマートフォンを1人1台支給 ・社用車あり ・電動アシスト自転車・バイクの貸与(直行直帰の相談も可) ・髪型/髪色/ネイル/ピアス/ユニフォーム自由 ・健康診断(会社負担) ・社内イベントあり ・子育て中のナースも在籍。働き方の相談がしやすい環境
教育体制・研修
精神科訪問看護がはじめての方も、安心してスタートできる体制を用意しています。 ・入職時:7日間の新入職オリエンテーション ・OJT教育体制:同行訪問を通じた実地研修。同行評価シート・看護手技確認チェックリスト・同行スタッフからのフィードバックで、習得状況を一緒に確認しながら進めます ・オンライン勉強会・症例検討会 ・ランチミーティング(月2回程度):気軽に相談・情報共有ができる場
休日
・完全週休2日制(シフト制)/4週8休以上
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日) ・GW休暇(3日/シフト制) ・夏季休暇(3日/シフト制) ・「大切な人のための休暇」(年1回) あなたの大切な人の、大切な1日に。有給休暇とは別に、お休みを取得できる当社独自の制度です(給与の支給あり)。私たちは、スタッフのプライベートと仕事の両方を、同じように大切にしたいと考えています。
歓迎要件
【歓迎・不問】 ・精神科訪問看護の経験は不問です(精神科は未経験でも歓迎します) ・ブランクのある方も歓迎 ・年代は問いません ・学歴不問 ・ネイルOK 【求める人物像】 ・利用者さまのペースを尊重し、対話や傾聴を大切にできる方 ・病棟などで培ったアセスメント力を、精神科の領域でさらに深めたい方 ・立ち上げ期のステーションづくりを「面白い」と感じ、一緒に考えていける方 ・一人ひとりの暮らしに、じっくり寄り添う看護がしたい方 病棟でのご経験は1年以上必要ですが、年数の長さよりも、対話を大切にする姿勢を重視します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
1日の流れ
ミーティング・午前の訪問
訪問看護ステーションRe:Sizeで働く看護師の1日の流れを紹介します♪ 朝はZoomでミーティングを行い、当日の訪問スケジュールや申し送りを共有します。 午前は2件、社用車でさいたま市内の利用者様宅を訪問します◎
昼休憩
60分の休憩は外出先で過ごしたり、事務所に戻って休憩したりと自由に過ごせます、事務所にはスタッフルームもあります!
午後の訪問
午後は4件訪問します。 記録は電子カルテを使用し、貸与iPadで都度入力します♪
終礼
オンラインで終礼を実施します。 1日の出来事などを共有し合います。
退勤
お疲れさまでした! 直行直帰が多いですが、週に数回は事務所に集まり情報共有を行っています。 また、2週に1回はランチミーティング形式のカンファレンスを実施するなど、相談しやすい体制づくりをしています♪ご応募をお待ちしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する








