リハビリの風訪問看護ステーションみなと　の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給287,700円〜 321,500円

最終更新日:2026/04/14

【港区芝】土・日お休みの週休2日制で働きやすい！訪問看護のお仕事もしっかりやって、プライベートも大切にしたい方にお勧めです。

「リハビリの風訪問看護ステーションみなと」は皆さまに愛される地域に密着した医療を提供しております。

リハビリの風は平成17年11月、港区高輪に訪問看護ステーションを開設し、訪問看護および訪問リハビリの提供を開始致しました。現在は運営法人を株式会社ガイアメディケアに変更し、より地域に根差した質の高いサービス展開と発展を目指しています。

ガイアメディケアは東京・神奈川に16拠点、社員数約200名の企業です。

訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。

当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。

オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

終末期医療・ターミナルケア

訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般オンコール対応　書類作成業務社内外連絡業務、担当者会議参加スタッフミーティング、検討会への参加など【1日の流れ（例）】 1日の訪問件数：4～6件 8:50 出社・打刻 9:00 1日の訪問スケジュール確認、利用者様状態確認　　　午前の訪問業務　 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務　 17:30 帰社、書類業務・各方面への報告・ミーティングなど 17:50 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給287,700円〜321,500円

給与の備考

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給【給与例】365,700円～431,500円　［上記給与内訳］基本給　　：233,439円～260,865円固定残業代：54,261円～60,635円歩合給　　：78,000円～100,000円（1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合）調整給　　：1,900円～10,000円（1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合） ※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む) ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給は月40コマ超から支給　 ※調整給は月60コマ超から支給（60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※昇給年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。　超過分は別途支給［別途支給手当］通勤手当（上限25,000円/月）オンコール手当　他、業務による手当あり［その他］試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり日・祝日給与UP スマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与ハラスメント相談窓口あり

⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】厚生年金保険健康保険雇用保険労災保険リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）育児、介護、慶弔休暇制度　（規定による　育児休業制度取得後、復帰実績あり）外部研修補助費制度退職金制度

教育体制・研修

研修制度あり

未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！＜入職者向け＞入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★）現場配属後の同行訪問によるOJT研修入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修＜スキルアップ＞訪問看護活動報告会社内研修症例検討会＜支援制度＞外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担）医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし緊急訪問なし

原則　8：50～17：50（休憩60分）

休日

土日祝休み育児支援あり年間休日120日以上

【完全週休二日制　】土曜日・日曜日　/　祝日　 ※利用者様の状態により出勤になる場合あり【年間休日】　合計120日以上　※合計は有給休暇を除く

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/3）有給休暇10日 ※有給休暇：法定日数を付与。　　付与日は入社日及び4月もしくは10月（入社月による）。年間5日間を上限として、1時間単位に分割して取得可能。リフレッシュ休暇（3日間）慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休業

応募要件

ブランク可即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

＜必須条件＞正看護師の資格保有者臨床経験2年以上オンコール対応可能

歓迎要件

・訪問看護経験者・臨床経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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