◎2026年6月リニューアルオープン◎子育て世代応援の手当あり◎週休2日制◎出会った患者さんの最期を看取れるクリニック
■こんな職場を探していませんか?
〇一人の人生に永く関わり、最期まで関われる看護がしたい!
〇子どもがいる家庭でも働きやすい職場で働きたい!
〇成長できて、頑張りがしっかり評価される職場で働きたい!
〇プライベートも充実させながら、やりがいを持って働きたい!
〇スタッフみんなが一人に向き合い、患者さんを大切にする職場で働きたい!
一つでも当てはまれば、村林内科クリニックは、あなたのための職場かもしれません!
☆☆☆楽しく活躍できる5つの仕組み☆☆☆
【1.有料老人ホーム併設だから、患者さんの最期まで関われる】
村林内科クリニックを運営する燦秀会は、有料老人ホームや訪問事業を行っているからこそ、出会った患者さんの看取りの最期まで関わることができます。
「あの患者さん、その後どうなったんだろう…」
そんな思いを抱えた経験はありませんか?ここでは、クリニックで出会った"あの人"から、施設へ移って「あなたに最期に看てもらいたい」と言ってもらえる関わりができます。
【2.子育て世代を応援!多くの手当がある】
お子さまの誕生月に、1歳~15歳まで毎年支給(入職一年後より)される「家族療育手当」をはじめ、村林内科クリニックでは、『通勤手当・家族手当・住宅手当・特別手当・長期勤務手当・出産一時金等』があります。
もちろんお子さんがいない家庭にも手当を用意♪仕事と家庭を両立しながら、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。(一部能力や条件に合う方に支給するものあり)
【3.リニューアルオープンするキレイな職場で働ける】
村林内科クリニックは、5月にリニューアルオープンし、施設内もおしゃれで清潔感あふれる空間に生まれ変わります。
新しい空間で、新しいスタートを。 ピカピカの環境だから、患者さんにも「ここに来てよかった」と思ってもらえる。働くあなたも、毎日気持ちよく出勤できる職場です。
【4.外来・入院・入居者ケア、3つの現場を一つの職場で経験できる】
外来・入院・入居者ケアという通常なら別々の職場で積むしかない経験を、燦秀会では一つの職場で積むことができます。
幅広いスキルや知識が身につくから、看護師として成長することで自身の価値を上げながら、やりがいを持って楽しく働くことができる環境です。
【5.週休2日制&日祝休み&残業ほぼなしで、プライベートも大切に】
週休2日でしっかり休みを取れるのはもちろん、日曜・祝日はお休みなので、予定も立てやすいです!
また残業も月平均10時間以内だから、仕事終わりの時間も自分のものにできます。「休みが取れない…」「残業続き…」そんな経験を持つ方にこそ、長く働くための環境を用意しています。
☆☆☆燦秀会 村林内科クリニック3つの特徴☆☆☆
1.あなたの"寄り添いたい"を実現しながら働ける
「もっと患者さんに向き合いたい」そう思って看護師になったのに、忙しさに追われて気づいたら流れ作業になっていた。そんな経験はありませんか?
燦秀会のミッションは「全てのひとときに寄り添う医療福祉を提供する」こと。あなたが理想とする"寄り添う医療"を目指しながら、働くことができます。
2.現場の声が、ちゃんと届く職場
「こうしたらもっと良くなるのに」そう思っても、なかなか上に届かない…そんな経験はありませんか?
燦秀会では業務改善委員会を設置し、現場スタッフの声を直接聴く機会を作っています。上の人間も現場の声を求めているから、あなたの一言が職場をより良くするきっかけになる。ただ言われたことをこなすだけでなく、一緒に職場をつくっていける環境です。
3.部署を越えて、より良いケアを追いかけられる
看護・介護など、それぞれの部署が壁を越えて連携し、利用者さんにとってより良いケアを追求する仕組みが燦秀会にはあります。リーダー業務を担うスタッフが定期的に話し合い、現場の気づきをケアに反映させる文化があるから、「うちの部署だけじゃ限界がある」というもどかしさを感じずに働けます。
少しでも村林内科クリニックに興味をお持ち頂けましたら、見学だけでも大歓迎です!お気軽にお問合せください!(^^)
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 【①夜勤あり】 ・基本給 176,000円~180,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・特別手当 15,000円~30,000円 ・職務手当 20,000円 ・夜勤手当 1回 10,000円 【②日勤常勤(早番遅番あり)】 ・基本給 176,000円~180,000円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・特別手当 15,000円~30,000円 ・職務手当 20,000円 【③日勤常勤(日祝休み)】 ・基本給 170,000円~172,500円 ・資格手当 10,000円~20,000円 ・特別手当 15,000円~30,000円 ・職務手当 20,000円 【①②③共通】 家族手当 1人3,000円 住宅手当 5,000円 ※家族手当、住宅手当:入社時より、条件に合う方に支給 通勤手当 実費支給(上限あり)月額20,000円 ※通勤手当:入社時より、2km以上から支給 特別手当:能力に応じて支給 家族養育手当:お子さま1人当たり100,000円(入職1年後よりお子さまの誕生月に1歳~15歳まで毎年支給) 入職1年後より長期勤務手当:5年に1回50,000円支給 出産一時金:お子さま1人当たり100,000円 昇給あり 実績1月あたり1,000円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 職務給制度あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)~(6)シフト制 ※月160~176時間程度の勤務となります(月の日数による) 時間外労働あり・月平均10時間 【①夜勤あり】 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)7:00~16:00 (5)10:00~19:00 (6)17:00~翌9:00 月5回程度 休憩60分、(6)は休憩240分 【②日勤常勤(早番遅番あり)】 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 (4)7:00~16:00 (5)10:00~19:00 休憩60分 【③日勤常勤(日祝休み)】 (1)8:00~17:00 (2)8:30~17:30 (3)9:00~18:00 休憩60分
休日
応募要件
正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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