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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 583,334円
- 仕事内容
- 【業務内容】 江戸川区の病院での看護師長業務をお任せいたします ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上(医療安全、感染防止等) ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84017】
- 応募要件
- ・看護師資格保有者 ・看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方(該当しない方もご相談ください)
- 住所
- 東京都江戸川区松江2丁目6-15一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分/新小岩駅より「葛西駅行き」(22番)のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分/ 船堀駅より「錦糸町駅行き」(22番)のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ひきこもりに悩む当事者やご家族の「変化の瞬間」に寄り添う仕事です。公認心理師/臨床心理士資格を活かし、ひきこもり支援の最前線へ挑戦しませんか? ■仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・家族会・当事者会の企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・就労準備支援(就労体験の場の開拓など) ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■入社時研修 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 ■この仕事のやりがい ● 「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。 今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本ポジションは、江戸川区ひきこもり相談支援事業所でのご勤務となります。
- 応募要件
- 看護師の有資格者 または以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など ・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください。 【その他】 ・基本的事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都江戸川区松島1丁目38番1号アクセス良好!「江戸川区役所」停留所から徒歩3分 都営バス、京成バス東京 ※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。 ※新規案件の獲得により、他の現場をお願いする場合や、採用後に異動の可能性あり。
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 299,500円 〜 382,000円
- 仕事内容
- ケアミックス病院における地域連携室における相談、支援業務。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・退院前のカンファレンスや退院後のモニタリング ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211513/80010-84158】
- 応募要件
- ・看護師資格 ・入退院支援業務のご経験がある方(病棟での退院支援業務経験でも可)
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-11-1都営新宿線 篠崎駅から 京成バス瑞江駅行「内沼」下車5分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上交通費支給副業OK
🔷年間休日121日✨医療費補助制度あり🔷増床リニューアルの新築病院【タムス松江病院】での地域連携室看護師(相談員)を募集❗
そんな当法人が運営する「タムス松江病院」では現在、医療相談員を募集しています。
✅医療法人社団城東桐和会について
タムスグループは1993年に誕生し、城東エリアを中心に東京、埼玉、千葉で病院・クリニック・介護施設・保育園など90施設を展開しているグループです。医療法人社団城東桐和会は複数の病院を擁し、タムスグループの中核を担っています。
✅【松江病院について】
開院:1976年5月1日総稼働病床数:90床(2026年7月1日現在) ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。
診療科目:内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科
※2025年10月1日よりタムス松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました
増床リニューアルした新築の病院です!
松江病院は二次救急指定病院として24時間にわたり救急外来にて迅速な救急の受け入れをし、
大学病院との連携にて三次対応の救急搬送体制も整っています。
一般外来においては様々な診療に対応できるよう安全で質の高い看護の提供ができるようにしています。
けがや病気で受診される患者さんは幼児から高齢者まで年齢は様々です。
✅大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
- ご自身と家族の医療費補助
- 人間ドック自己負担無し
- 審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等自費割引
- 年間休日が2020年から6年間で段階的に111日→121日へ増加
- 住宅手当、単身寮あり
- 充実の研修制度
- 頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映
みなさまのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 二次救急指定病院における相談員業務全般をお任せします。 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス ・各種申請手続き等のご案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成、電話対応 など ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【950542/80010-84158】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月収 299,500円~382,000円(年俸÷12ヶ月) --- ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年俸359万円~458万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
待遇
通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【医療法人ならではの補助制度】 🔴医療費補助制度 グループ内医療機関受診の際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児、整形外科など総合診療科で利用可能。多くの職員が利用しています ※自費診療対象外 🔴人間ドック自己負担無 通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用) 血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査 (対象:35歳以上の職員) ※オプション検査対象外 ※各規定有
教育体制・研修
研修専任部署が職位に応じた階層別研修、職種に応じたスキルアップ研修を実施 施設間で同職種の情報共有を図るため、グループ内を横断した研修を開催
勤務時間
8:45~17:45 休憩60分 実働8時間
休日
年間休日121日(シフト制) \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率98.0%/2025年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※書類選考を実施する場合がございます。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 看護師長(看護師/准看護師)(正職員)
- 看護師/准看護師(正職員)
- 外来看護師(看護師/准看護師)(正職員)
- 外来看護師(看護師/准看護師)(パート・バイト)
- 医療事務/受付(正職員)
- 医療事務/受付(パート・バイト)
- 薬局長候補(薬剤師)(正職員)
- 臨床検査技師(正職員)
- 作業療法士(正職員)
- リハ主任(作業療法士)(正職員)
- 理学療法士(正職員)
- リハ主任(理学療法士)(正職員)
- 言語聴覚士(正職員)
- リハ主任(言語聴覚士)(正職員)
- ケアワーカー(看護助手)(正職員)
- 救急救命士(看護助手)(パート・バイト)
- 医療ソーシャルワーカー(正職員)
- システム担当(一般事務/管理部門)(正職員)
- 事務長候補(一般事務/管理部門)(正職員)
- 薬剤師(正職員)
- 薬局長候補(薬剤師)(正職員)
- 薬剤師(パート・バイト)
アクセス
東京都江戸川区松江2丁目6-15
大きな地図を見る一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分/新小岩駅より「葛西駅行き」(22番)のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分/ 船堀駅より「錦糸町駅行き」(22番)のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
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