経験より人柄、資格より意欲を重視。看護師の枠を超えて自分の個性を発揮できる、開院2年の成長中クリニックで一緒に働きませんか?
あしやプラスクリニックの強みは、一言でいうと「在宅にいながら、全身をまるごと診られる」ことです。
院長の専門である腎臓内科・糖尿病内科・代謝内分泌内科・アレルギー科を中心に、精神科・皮膚科・眼科・耳鼻咽喉科まで、各専門ドクターと連携して訪問診療を行っています。
「この患者さん、皮膚のトラブルも気になるな」「最近、気分が落ち込んでいるみたい」——そんな時も、院内のチームですぐに相談できる環境があります。
一般的な訪問診療クリニックではなかなか経験できない、多診療科との連携経験が積める場所です。
■「看護師の枠」にとらわれない働き方ができます
当院では、看護業務だけにこだわる必要はありません。「SNSでクリニックの発信をしてみたい」「広報や営業活動にも挑戦したい」
——そんなあなたの希望を第一に応援します。
実は、看護師以外の経験も大歓迎です。接客業で培った丁寧な対応、営業職で身につけた提案力、クリエイティブな分野でのセンス
——これまでの全部が、当院では「あなたらしさ」として輝きます。
「看護師だから看護だけ」という枠を取っ払って、あなたの得意なこと・やってみたいことを教えてください。
■頑張った分は、ちゃんと給与に返ってきます
「頑張っているのに評価されない」——そんな経験はありませんか?当院では、そんな思いをしてほしくないと考えています。
定期昇給に加えて、能力や成果に応じた随時昇給を実施しており、月1回のミーティングで一緒に目標を確認する仕組みです。
実際に、看護師経験8年・入職2年目で月収50万円以上を達成したスタッフもいます。年齢や年次ではなく「今のあなた」を見て評価する職場です。
■将来の夢も、本気で応援します
「いつか訪問看護ステーションを立ち上げたい」「別の分野にも挑戦してみたい」——そんな夢を持っている方、ぜひ当院で一緒に準備しませんか?
当院で経験できるAI・ICTの活用、多診療科との連携、事業運営の現場感覚は、将来独立する時に必ず役立ちます。外部研修の費用や資格取得のサポートも惜しみません。
「いつか」を「いつの日か必ず」に変えるお手伝いをさせてください。
■若くて風通しの良い、あたたかい職場です
院長は30代、スタッフも30代中心の若い職場です。年齢や経験に関係なく、みんなでざっくばらんに意見を言い合える雰囲気が自慢です。2024年4月に開院してから、地域の皆さまに支えられて少しずつ成長を続けてきました。
ここから先のクリニックを、もっと大きく、もっと良くしていきたい——そんな想いを一緒に形にしてくれる仲間をお待ちしています。「こうしたい!」という想いを持った方、ぜひ一度お話を聞かせてください。
募集内容
募集職種
仕事内容
■主な業務:医師と一緒に訪問診療、午前は外来も あしやプラスクリニックでのお仕事は、訪問診療の医師同行看護が中心です。午前中は外来の看護業務も兼務していただきます。 ▼訪問診療(業務のメイン) 医師と一緒に患者様のご自宅や施設を訪問し、診療をサポートしていただきます。 ・バイタル測定、処置の補助 ・患者様やご家族への説明、日々のお声がけ ・訪問看護ステーション、ケアマネジャー、薬局など関係先との連絡調整 診療圏は芦屋市を中心に半径約16kmのエリアです。移動は社用車を使うので、自家用車の持ち込みは不要です。 ▼外来(午前のみ) クリニックでの外来診療のサポートをお願いします。採血・点滴・診察補助など、一般的な外来看護業務が中心です。 ■「一人で抱え込まない」チーム体制が当院の自慢です 訪問診療と聞くと「スケジュール管理も記録も連絡も全部一人でやるの?」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。でも、当院は違います。 訪問スケジュールの組み立てや関係先との日程調整は訪問診療コーディネーターが、カルテの準備や請求書の作成、電話対応などは事務スタッフが、それぞれメインで担当しています。 看護業務はもちろん、コーディネーターや事務スタッフと日々スムーズに連携しながら、チーム全体で患者様を支えていく——そんな働き方ができる環境です。 「訪問件数が多い日でも、記録や調整に追われて残業ばかり」——そんな働き方にはしたくありません。一人ひとりが得意な役割を担当して、チーム全体で患者様を支える。それが当院のスタイルです。 ▼「看護以外」にも挑戦できます 当院では、ご本人の「やってみたい」を第一優先にしています。たとえばこんなことにも挑戦できます。 ・SNSでクリニックの情報発信、投稿作成 ・広報活動、地域向けのパンフレット作成など ・連携先の施設やケアマネさんへのご挨拶・営業活動 ・電子カルテやAI・ICTツールを使った業務改善 「看護師だから看護だけ」ではなく、あなたの得意なことや挑戦したいことを形にできる環境です。 ■一日のおおまかな流れ 8:45 出勤・朝のミーティング(コーディネーターから当日の訪問予定を共有) 9:00 午前外来の対応 11:30 昼休憩 12:30 訪問診療スタート(医師と同行) 17:30 帰院・記録・多職種との連絡調整 18:30 退勤 ※シフトや日によって訪問メインの日、外来メインの日など変わります。 ■未経験の方もご安心ください 在宅医療が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします。電子カルテや業務システムの使い方も、ゼロからじっくりサポートしますのでご安心ください。 大切なのは「覚えよう」「やってみよう」という気持ちだけです。経験やスキルは、入職してからでも十分に身につきます。
給与
給与の備考
・基本給:310000円~500000円 ・運転手当:5,000円~10,000円 ※役職手当・特別手当等各種手当あり ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額20,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 10,000 円 ~(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与金額 200,000 円 ~(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【主任看護師/8年】
- ・入職2年目 700万円
- 【看護師/2年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
■マンツーマンで丁寧にサポート 在宅医療が初めての方、ブランクのある方も大歓迎です。入職後しばらくは、先輩スタッフがマンツーマンで訪問に同行しながら、訪問先での立ち振る舞いや多職種との連携の取り方、記録の書き方まで、一つひとつ丁寧にお教えします。焦らず、あなたのペースで慣れていってください。 ■AI・ICTツールもゼロから指導します 当院では電子カルテや業務効率化のためのAI・ICTツールを積極的に導入しています。専門スタッフが基本操作からサポートしますので、現場で働きながら自然と最新の医療DXが身につきます。 ■外部研修費用は全額補助 「この分野をもっと学びたい」という想いを応援します。外部の研修やセミナー、学会への参加費用は、必要性に応じて全額当院が負担します。学んだことをチームに持ち帰ることで、あなたの成長がクリニック全体の成長につながります。 ■資格取得を全面的にサポート 認定看護師や専門看護師、准看護師から正看護師へのステップアップなど、あなたが描くキャリアを全力で応援します。ご本人の適性と希望をお聞きした上で、受験費用や通学費用を全面的にサポート。仕事と勉強の両立も、シフト調整で柔軟に対応します。「こんなことに挑戦してみたい」という想いがあれば、ぜひ聞かせてください。
勤務時間
・変形労働時間制(1か月単位) ・又は8時45分~18時30分の間の8時間 ・休憩:60分 ・残業:月平均20時間
休日
・日、祝日、その他 ・シフトによる 年末年始 ・年間休日:125日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募要件
■資格・免許 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 訪問診療での移動は社用車を使用しますので、自家用車の持ち込みは不要です。 ■PCスキル 基本的な操作(入力・メール・インターネット検索)ができれば十分です。電子カルテやAI・ICTツールは、入職後に専門スタッフが丁寧にお教えしますので、入職時点での専門知識は必要ありません。 ■経験について 在宅医療や訪問診療の経験は問いません。病棟・外来・施設など、これまでどんな現場で働いてこられた方も、その経験は必ず当院で活かせます。ブランクのある方もお気軽にご応募ください。
歓迎要件
■経験・スキル面 ・訪問診療や在宅医療のご経験がある方 ・看護師以外の職種経験(接客業・営業職・IT業界など)をお持ちの方 ・SNS運用や広報活動に興味・経験がある方 ■人柄・姿勢 ・人と接することが好きで、相手の立場に立った丁寧な対応ができる方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ■キャリアビジョン ・将来的に訪問看護ステーション等の独立開業を考えている方 ・認定看護師・専門看護師などの資格取得を目指している方 ・看護師の枠にとらわれず、自分らしいキャリアを築きたい方 当院が一番大切にしているのは、経験やスキルよりも「人柄」と「意欲」です。上記の歓迎要件にすべて当てはまる必要はありません。一つでも「これ、自分に当てはまるかも」と思った方、ぜひお気軽にご応募ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1次:WEB面談→2次:対面面談) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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