雅の里グループ 訪問看護ステーション道の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
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週1日～勤務OK！小児・循環器・褥瘡に特化した訪問看護で正看護師を募集しています
専門性の高い訪問看護ステーションです
- 当事業所は西明石から播磨町エリアを中心に、小児科、循環器内科、褥瘡ケアに特化した専門チームとして訪問看護サービスを提供しています。
- 患者さま一人ひとりに寄り添い、専門的な知識と技術を活かして質の高いケアを目指しています。
柔軟な勤務体制と充実のサポート制度
- 週1日から勤務可能で、午前または午後のみの勤務も相談可能。残業はほとんどありませんので無理なく続けられます。
- 資格取得支援や研修制度が整っており、スキルアップをしっかりサポートします。
- 健康診断、メンタルヘルスケアなど福利厚生も充実しており安心して長く働ける環境です。
安心して長く働ける環境づくり
- 1時間単位で有給取得ができるため、急な用事や家庭の事情にも柔軟に対応可能です。
- 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、家庭との両立もしやすい職場です。
私たちと一緒に地域医療に貢献しながら、自分らしく働きませんか？ご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
西明石～播磨町エリアでの訪問看護業務です。 小児・循環器・褥瘡に特化した専門チームです。 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤なし
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当実費支給（規定あり） 上限：日額700円 昇給制度あり 1時間あたり10円～230円（実績） 試用期間なし
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後）1日 法定通り付与（就業日数により異なります。） 1時間単位での有給を取ることが可能です。 年末年始（12／29～1／3） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
加算対応
雅の里グループ 訪問看護ステーション道の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：1年
更新日：
弊社を選んだきっかけを教えてください。
HPをみさせていただいたとき、理念がしっかりしていてチームで動いている会社だと感じたのと、医療だけに偏らずに“地域貢献”をしている会社だと思いました。私もこれまでの訪問看護のかたわら、「病気になってから初めて関わるよりも、病気になる前の予防からその方の生活を支えられることが大事」と考えていて、老人介護だけではなく若い子育て世代へのアプローチもされている会社があると思ったのがきっかけで、見学させていただくことになりました。 実際に見学させていただいたときに、スタッフの方一人一人が自立しているステーションだと感じました。エキスパートな人たちが、それぞれの場所で経験されたことが活かされていて、まさにチームでケアに取り組んでいる印象を受けました。入職してからも、スタッフのみなさんが本当に優しく色々な事を教えてくださって、とても温かい職場だと感じています。
訪問看護の魅力を教えてください。
訪問看護のお仕事は、利用者様が慣れ親しんだご自宅で、ご家族と一緒に、”その人らしく“生活ができたり療養ができたりするのをサポートさせていただける仕事だと考えていて、それが私にとっての訪問看護の魅力です。私は、ご病気や障害を、その方が年を重ねられたうえでの個性だと捉えています。様々な制限がある中で、”その人らしく“生活されるサポートしたいという気持ちがあり、自分だけの考えで「これが正しいと思うので、こうしてください」と誘導するのではなく、私たちが知っているケアの方法や在宅での生活について色々提示させていただいて、一番ご自分らしいと思う方法を一緒に考えさせていただいて、試してみたり変えてみたりを繰り返しながら毎日を歩んでいただくことができるのがとても嬉しいことだと思っています。
訪問看護の仕事で大変だと感じるところは？
訪問看護ステーション道は、24時間体制をとっているステーションです。オンコールを担当する日には、緊急でいつ出動することになるか分からないので大変です。また、訪問の時間が30分なり1時間なり枠でしっかり決まっているところには、もっと長く向き合いたいと思うことがあります。30分～1時間などの時間をその方のためだけに取れることは魅力でもあります。しかし、その方のケアだけではなく、その方の背景なども知りたい！と思い始めると、とても時間が短く足りないと感じてしまいます。
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
ステーションの雰囲気はいかがですか？
”道“は、とにかくコミュニケーションが密なので、一人で向かう訪問でも、一人で看ている感じがしないです。リハ職の方、自分以外の看護師の方、色々な人の視点が集まった看護ができるのが良いところだと思っています。リハ職も看護師も垣根なくコミュニケーションを取っており、レスポンスもとにかく早いです。 例えば、「～な様子で、呼吸状態がこんな風に悪かったです」と全体に報告メッセージを送ると、次の回に訪問に行ったリハ職の方が「今回の訪問では、呼吸状態はこのような様子でした」と全体に周知してくれるなど、報告がきちんと共有されて周知されて、言ったことが返ってくるのも“道”の良いところだと思います。一方的に「報告して終わり」な現場も多い中で、これはすごいことだと思っています。 加えて道には、訪問看護ステーションとしてはおそらく珍しく、12誘導心電図とドップラーも置いてあります。利用者さんが胸部症状を訴えた時に持参して、不整脈を先生に報告したり、救急要請の際にもお伝えできるので、循環器疾患のある利用者さんにも安心していただけるのではないかと思います。
制度や風土で良いと感じる点は？
社長をはじめ役職者との距離が近いのと、話をよく聞いてくれるところは本当にありがたいところだと思っています。 例えば、面談で突拍子もないことを言ったとしても、ひとまず話を聞いて「会議に掛け合ってみる」とお返事をくださる。頭ごなしに「なし」「それはできません」にせず、些細なこと、小さな相談事にも取り合ってちゃんと考えてくださるのが良いところだと思っています。 それに加えて、お休みが取りやすく、希望も通りやすい制度も風土もあるのがありがたいです。お休み以外の手当てに関しても、柔軟に個別のケースに合わせた対応を練ってくださって、本当にありがたいことだと感じています。急な時間休を取らせていただいたときも、みなさん「行っておいで」と快く受け入れてくださって、今後、産休・育休を取ったとしても働きやすい環境だと思っています。
訪問看護の魅力を教えてください。
訪問看護の魅力は、1時間なり30分なりの決まった時間をその利用者さんのためだけに使って、その利用者さんの生活に寄り添う看護ができるところだと思います。 例えば、これまでに経験のある病院やICUでの勤務のときは、患者さんに割ける時間がとにかく少なく、その方の「その後」のことも分からない事が多かったです。一番大変なところを乗り越えて、病棟に移って、退院して、「あの患者さんはその後どうなったか」は分からないのと、病院では入院している期間しか看ることができません。それが、訪問看護になると、退院してからも続いていく利用者さんの生活、日常に寄り添った看護をしていくことができます。それが訪問看護の魅力かなと思います。 また、利用者さんのご自宅なので、家の中にあるものを使っての看護というのも1つ魅力で、面白いところだと思っています。病院では、設備・道具・消耗品、ケアのために使えるものが数多くありますが、そのような“何でもあるところ”ではなくて、種類も数も限られたところで、どのような工夫をしてケアしていくことができるかを考えて実践するのが楽しいです。
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
弊社のよいところは？
スタッフさん同士の仲がすごく良いです。例えばステーションだと、看護師さん同士の仲が良いのはもちろん、看護スタッフとリハビリスタッフも仲が良いです。「看護は看護、リハはリハ」で分かれていないのが良いところだと思います。利用者さんのことで本当にたくさん話をすることができて、その方の状態だったり様子だったりがすぐに分かります。ターミナルでも、他の事業所では「ターミナル時には、リハビリスタッフは手を引きます」というところもありますが、このステーションは最期まで、ポジショニングや呼吸介助等で介入し、手厚いケアができる良いステーションだと思っています。
子育てと仕事の両立についてはどうですか？
小さい子供を育てながら働いていることに対する理解がかなりある職場だと感じています。 スタッフの方全員が子育てに理解があって、急なお休み、突然のお休みにも他の方が対応してくださって、とてもありがたいと思います。保育・お迎え・病院・塾・保護者会など、子育ての都合でいろんな制限もありますが、職場に理解があって本当にありがたく働かせていただいています。 もう一つ、残業がないのがとても助かっています。訪問のスケジュールがそこまでシビアではないので、仕事が終わって帰ったら「もうくたくたで何もできない！」ということがないです。仕事が終わって、家に帰って、ご飯を作って、こどもを塾に送り出して、お風呂に入れて……と、ずっと休みなく動きますが、仕事を終わりに疲れ切っていることがないので、それも子育てのしやすさに繋がっていると感じています。
訪問看護の魅力を教えてください。
このステーションは、とにかく何でも相談しやすいのが魅力です。限りある時間や資源をどう使うか、利用者さんの状態などの話をすると、他のスタッフさんもすぐに会話に入って一緒に考えてくださるので、とても相談しやすいです。固定の担当がいなくて、いろんな利用者さんのところにそれぞれのスタッフが訪問させていただいているので、誰の事でも、どんなこともでも情報を共有しやすいのがとても良いです。どの利用者さんのことも、看護・リハを問わずスタッフ全員が知っているからこそ、困ったとき、考えたいときも話がしやすいです。その場の会話で、チャットで、ちょっとしたことでも「とりあえず共有しておく」ができる雰囲気があるので、気兼ねなく話をしやすい、何でも言いやすいです。
1日の流れ
朝礼
弊社では毎日朝礼を行い、会社の決定事項、利用者さんに関する情報共有等々を行います。 朝に顔を合わせることで、気になる事や、質問も気軽に行え安心して働くことができます。
訪問看護業務
弊社は担当制ではなく複数担当制にしております。そのため現場で悩んだ時、すぐに上司や同僚に相談ができる環境です。
休憩
一人でのんびりでも、他のスタッフと雑談しながらでもご自由に休憩いただけます。 弊社のスタッフは皆さんと雑談しながら昼食をとられる方が多い印象です。 なお昼食は弊社の管理栄養士が監修しているお弁当を300円で購入することも可能です。
カルテ記入・情報収集
弊社は電子カルテを導入し各スタッフにはタブレットを貸与しています。 そのため訪問の合間に車中で記録することも可能です。 16時ごろにはスタッフが事業所に集まり多職種で情報交換を行いながらカルテ記入等々を行っていることが多いです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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