りすの訪問看護リハビリステーション湘南台サテライトの訪問看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

「週１で、働きたい！」

「9時～15時の勤務がありがたい」

「午前だけ、働きたい」

「Wワークで、在宅も経験してみたい」

「ブランクあるけど、訪問やってみたい」

「１訪問いくらの訪看は、キャンセルあると、不安定でイヤかも」

もし、これらの中に１つでも該当することがあるようであれば、

こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。

チョット読んでいっていただけたら、うれしいです。

ー

初めまして！こんにちは！

りすの訪問看護の岡本です。

弊社は「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」という理念で運営しています。

「湘南で一番、人間関係が良く、働きやすい訪看を作る！」というモットーのもと、開所わずか3年で、30名強のメンバーが集まりました。

おかげさまで利用者さんも300近くとなり、大規模ステーションとなっています。

そして、（自分でいうのもなんですが）「人間関係が良く、離職も少ない職場」です（そうじゃないと、開所3年で30名にはならないですからね）。

ー

それでは、「弊社なら、なぜ、あなたの悩みが解消できるのか？」をご説明しますね！

弊社は「求職者さんにステーションのことをしっかり説明しないと、失礼である」

「それは、パート職であっても同じ」

「だから、徹底的に情報開示しよう」というスタンス。

なので、こちらの求人も、情報満載となっていますので、

ひとまず「お気に入り登録」いただき、じっくりお読みいただければ嬉しいです！

ー

【週１～OK】

「子育ての関係で、火曜しか働けない」

「今は、週3日くらいで働きたい」

みなさん、それぞれの生活がありますよね。

なので、うちでは、「あなたのライフスタイルに合わせた働き方」を尊重していますので、「週1～OK」としています。

ー

【9時～14時・9時～15時もOK】

お子さんのお迎えの関係で、「フルタイムは難しい」という場合もあるかと思います。

そういった方についても、ご相談にのってます。

ですので、「9時～15時」といった変則的な時間帯の勤務もNGとはしていません。

ー

【午前のみOK・午後のみOK】

「今は子供が小さいから、午前しか働けない」

こういったご相談にも対応しています。

ですので、ひとまずご相談いただければと思います。

ー

【祝日休み・土日休み】

うちは「祝日休み」です。

訪問看護や病院では祝日開所も多いですが、うちは閉所。

ですので、家庭と両立しながらパート勤務される方には、フィットしやすい環境です。

ー

【時給2000円・安定支給】

パート職の時給は２,０００円。

藤沢市周辺では悪くない水準だと思います。

ちなみに、また、訪問看護に多い「1訪問4000円」といった形ではなく、「時給制」を採用しています。

これはつまり、「歩合だとキャンセル時に給料が発生しないリスク」があるのですが（しかも、訪問看護はキャンセルが多い）、うちの形だと「訪問の有無に関わらず、時給２０００円」なので、安定して働いていただけますよ。

ー

【WワークOK】

「病院で働きつつ、木曜だけ、訪問看護でパートをしたい」

こういった、Wワークも歓迎。

ですので、「いったん訪問をやってみて、自分に合うか確認する」

「そして、将来、本格的に訪問をやりたくなったら、正社員に転換する」

こういった事も出来ますよ。

ー

【パート・正社員・垣根無し・みんなで食事会】

「希望者全スタッフでの食事会（暑気払い・忘年会）」を、やってます（HPみてみてください）。

「パート・正社員、資格、年齢関係なく、同じ仲間」という思想があるため、垣根はありません。

ー

【正社員転換OK・正社員希望も相談OK】

「パートに慣れたら正社員へ」

「子供が大きくなったら正社員へ」

という相談もOK！

ー

【訪問看護未経験OK・経験浅くても大丈夫】

訪問看護未経験でも全く問題ありません。

「病院経験はあるけど、訪問は初めて」という方には、しっかりフォローしますし、「入社前プログラム」等の動画研修も整備しています。

また、うちは「リハ」メインの介入案件が多いため、比較的軽めの利用者さんも多いです。

なので、「ブランクがあって、手技が不安」という方も、入りやすいと思います。

また、「どういった疾病の利用者さんが多いか」といった事も、電話相談でお伝えしています。

ちなみに、実際、看護師歴1年半で入職された方も、1人立ちして、活躍してくれています。

ー

【丁寧に徹底フォロー】

「一人での訪問は不安」ですよね。

当社では、経験豊富な先輩が徹底フォローします。

独り立ち後も「いつでも先輩に聞ける体制」を整えています。

まずは一度お会いして、我々の雰囲気やフォロー体制を見て安心してください。

ー

【育成プログラムを仕組化】

「自分で学んでいける育成プログラム」を整備しています。

「出社の記録方法」や「駐車場の場所」など、聞きづらい細かいことまで写真付きでマニュアル化。

「何度も同じことを聞く・教える」ムダを省き、新しい職場でもスムーズに馴染めるようにしています。

ー

【カンファレンスを動画化】

朝礼（8時半～）はZOOMで開催・録画し、利用者情報もチャットで毎日共有しています。

参加場所は車内や自宅など様々。

効率的に情報共有を行っています。

ー

【ブランクOK】

病棟経験のみでブランクがある方も歓迎です。

育成プログラムと同行訪問から始め、徐々に慣れていってください。

ー

【パート職も、入社直後から有休】

法律では半年後ですが、弊社は「入社直後」から有給取得可能です。

転職直後は疲れるもの。「休みながら徐々に慣れてほしい」からです。

家庭がある方、未経験の方も安心して入職いただけます。

ー

【藤沢市財団の福利厚生】

藤沢市の福利厚生サービス「しおかぜ」に加入しています。

ジムやディズニー、宿泊施設の割引、祝い金などがあり、役所の福利厚生と遜色ありません。

月々の負担金は会社が全額負担。

パート職も「大切な仲間」ですので、もちろん加入OKです。

ー

【社割制度・５０％オフで食品購入】

・型落ちの洗剤を５０％オフで買える

・デザイン変更となったペットボトルのお茶を６０％オフで買える

・映画のチケットを２０％オフで買える

こういった「社割制度」もあります。

「物価高だからこそ、メンバーの生活を少しでもサポートしたい」という趣旨から、導入しました。

ー

【IT化を徹底】

報告連絡はスマホで完結、情報共有はチャットツールで。

今の時代にフィットした、合理的で無駄のない働き方を徹底しています。

ー

【発達障がい・不登校支援】

社長の背景もあり、児童精神・不登校支援にも力を入れています。

未来ある子供たちに寄り添うケアに関心がある方には、最適な環境です。

ー

【人間関係バツグンに良い・スタッフアンケート有】

「アットホーム」「風通しが良い」という言葉が本当かどうか。

ページ下部に「匿名のスタッフアンケート」を公開しています！

是非チェックして、リアルな雰囲気を感じてください。

ー

【インスタにて情報発信中】

「スタッフの人柄の良さが強み」と自信を持って言えます。

雰囲気がわかる公式インスタ＆HPも参考にしてみてください。

※「りすの訪問看護」で検索してみてください

ー

【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】

「条件が良すぎて逆に怪しい」と言われることもあります(笑)

その理由をご説明します。
ー
◎理由①：人材紹介会社を使っていないから

通常、紹介会社を使うと年収の30％（約150万円/人）がかかります。

弊社は採用コンサル会社が母体のため、紹介料ゼロで年間100名超の応募があります。

浮いたコストをメンバーに還元しているからです。

ー
◎理由②：固定費を節約しているから

事務所は普通のマンションの一室で、内装も普通です。

「日中いない場所」は節約し、働く環境や待遇への投資を優先しています。

ー
◎理由③：別事業でも収益を上げているから

訪問看護だけでなく、「採用定着・コンサル事業」の収益源があります。

そのため開業当初から環境投資が可能でした。

スタッフがコンサル事業に関わり、年収を増やすことも可能です。

ー
◎理由④：『働きやすさ・湘南訪看NO1』を目指しているから

弊社は、定着採用(株)という採用と定着を専門とする企業を母体としています。

また、代表の岡本は、「訪問看護ステーションの採用戦略」という書籍も、書いています。

こういった背景があるため、「メンバーの定着と活躍」を社是とし、「湘南で一番働きやすい訪問看護」を目指しています。

ですので、「働きやすい環境を作るプロだからこそ、「良い環境」が作れ「良いメンバー」が集まっているんです。

ー

【年間100名超の応募・採用枠が早期にうまります】

（自分でいうのも恥ずかしいのですが）、弊社は、年間100名以上の応募をいただいているため、早めに、募集枠が埋まります。

実際、2026年の療法士さんの枠は、1月の段階で、年間枠が終了しました。

また、「半年後」「1年後」先の、入社相談にものっております。

ですので、興味がある方は、いったんコンタクトいただけると、良いと思います。

電話にて、じっくり社内の話をさせていただき、ざっくばらんにご相談に乗らせていただきます。

ー

【まずはひとまずコンタクト下さい】

弊社は、「ご縁があろうとなかろうと、湘南地域の医療福祉を支える仲間である」と考えています。

ですので、「まだ決めてないけど、話だけ聞きたい」こんな相談も大歓迎！

「ひとまず応募ボタン」から申請し、「話だけ聞きたい」とお伝えください。

ー

以上の、私たちの考え方に少しでも「いいね！」と感じたら、まずはお気軽にご連絡ください。

「入社する・しない」は置いておいて、いったん、ざっくばらんにご相談にのらせていただきます！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！！