賞与あり♪住宅手当や扶養手当も充実!夜勤なし◎和気あいあいとした職場で働きませんか?
高齢者福祉施設での健康管理を担う看護職員を募集!
- 高齢者の健康管理が主な業務で介護業務なし
- 夜勤なしでオンコールや宿直業務あり
高齢者福祉施設での健康管理を中心に、安心して働ける環境が整っています。
介護業務はなく、看護業務に専念できるため、専門性を活かしたい方に最適です。
夜勤はないため、生活リズムを整えやすいのも魅力です。
職場は和気あいあいとした雰囲気で、仲間と助け合いながら業務を進めています。
急なお休みが必要な場合も、スタッフ同士でフォローし合える体制が整っており、長く働きやすい環境が整っています。
車通勤も可能で、駐車場も完備されていますので、通勤も便利です。
高齢者の健康を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?
★平成30年9月新装改築!
★職場見学も随時可能です!お気軽にご連絡ください
募集内容
募集職種
仕事内容
★高齢者福祉施設(老人ホーム等)での健康管理、看護業務、通院介助、介護業務等になります。 入居者様を第一に考え、笑顔になる様な介護、看護を提供させていただきたいと考えています。 オンコール(自宅待機)、宿直業務が月1~2回ありますが、夜勤業務はありません。 *宿直だけできない方はご相談ください。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190540円~250600円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:70000円 ・その他:職務手当:30000円(正看護師)、27000円(准看護師) ・給与の備考:宿直手当:4,500円(月1~2回)、オンコール手当:1,000円(月5回程度)、通勤手当:実費支給(上限20,900円)、扶養手当(例: 配偶者12,000円)、 住宅手当(上限25,000円)など(※法人規定あり) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間の賃金:217540円~280600円 ・試用期間の雇用条件:処遇改善手当なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(7月・12月)計2.7ヶ月分(前年度実績)
教育体制・研修
資格取得支援制度あり(初任者研修、介護福祉士など)
休日
月9日休み(誕生月は10日) ・年間休日数:109日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:本人の結婚、配偶者の出産 等
歓迎要件
高齢者福祉施設経験者 歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1991年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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