【柴咲駅徒歩5分/訪問看護師】パートタイム_時給2,500円~/週20時間未満の固定シフトで安定勤務◎
週20時間未満、固定シフト制での勤務となります。
事前に勤務曜日・時間を固定するため、予定が立てやすく、家庭やプライベートと両立しながら無理なく働けます。午前のみ・午後のみの勤務も歓迎です!
これまでのご経験を活かし、訪問業務にしっかり集中いただける環境です。
希望の勤務曜日、時間などをご連絡ください。
訪問看護のご経験がある方は特に歓迎します!
「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎• 基本土日祝お休みでワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献することができる環境です◎勤務可能な曜日やお時間をご相談ください!
• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 ◆1日の仕事の流れの一例 ※訪問手段は電動自転車 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・必要に応じてミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 訪問開始 ・1件につき30分~60分のケアを行います ↓ 帰社 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・その日の出来事などを仲間同士で情報共通 ・訪問記録の作成 ↓ 退勤 (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※手当別途支給 【手当】 残業手当(1分単位で支給) 休日手当 通勤手当(上限なし) ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当 ーーー ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※雇用期間1年(更新の可能性あり/勤務成績により判断)
待遇
■昇給 年1回(7月) ■制服・訪問グッズ一式貸与 ■スマホ・iPad貸与 ■電動自転車貸与 ■各ステーションにウォーターサーバー設置 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚祝、出産祝、育児支援金あり ■退職金制度(勤続5年以上) ■教育制度(内部研修・外部研修・OJT等) ※Wワークは社内規定あり ※社会保険は法定通り
教育体制・研修
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが、最初は「同行訪問」で先輩スタッフの姿を実際に目で見て学びながら業務に慣れていただきます。すぐに一人立ちということはないので安心して訪問看護にチャレンジしてください♪ 社内勉強会や外部の方をお招きした研修会なども実施しており、他拠点での開催もオンラインで手軽に参加可能なのも◎ また、社内コミュニケーションツールを導入しているので、日頃の業務連絡はもちろんのこと、不安や疑問がある場合もすぐに先輩スタッフや管理者、本部スタッフに相談できます◎
勤務時間
休日
土日祝休み ※土日祝日出勤してくださる方歓迎★
長期休暇・特別休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(規定による) ◆産前産後休暇
歓迎要件
・訪問看護経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考開始(書類選考・面接→適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
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休業日
スタッフ構成
交通手段
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