スターク訪問看護ステーション調布の作業療法士求人（正職員）

月給248,000円〜 304,700円

最終更新日:2026/10/13

【訪問看護での訪問リハビリ】年間休日120日以上♪人から信頼される「人間力」のある作業療法士を求めています

スターク訪問看護ステーション調布を紹介します

「これからもこの街で暮らしたい」、そんな想いを叶えるための看護を提供する事業所です。24時間・365日の緊急対応をはじめ、終末期のケア、精神科訪問看護、ご家族のサポートなどでニーズにお応えしています。現在、当事業所では作業療法士の方を募集中です。

「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます

内部・外部での研修、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です
年間休日120日のゆとりある勤務体制です。働き方改革に取り組み、ワークライフバランスを大切にできる環境を整備しています
気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけていますので、困ったことはすぐにご相談ください。一人で悩むことはありません

人間力のある方を求めています

訪問リハビリは、超高齢社会のなかで今後ますます必要とされるサービスです。専門的な知識やアセスメント・実践はもちろん、ご利用者様のニーズを的確にとらえられる方・意思決定を支えられる方を求めています。広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎します。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

機能訓練

訪問看護ステーションでのリハビリ業務・リハビリプログラムの作成・実施・拘縮予防、維持・筋力低下予防、維持・機能訓練、指導・福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスなど（業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載（就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション訪問リハビリ

給与

【正職員】月給248,000円〜304,700円

給与の備考

【給与例】318,000～404,700円【給与例内訳】・基本給＋業績給（固定給）：230,200円～282,800円・定額残業手当（10時間分）：17,800円～21,900円（超過分は別途支給）・歩合給　　：70,000円～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）上記に歩合給が加算されます ※想定年収：381～486万円（月85～95コマの場合の歩合給を含む)　【手当】歩合給訪問看護ベースアップ評価料昇給　年1回（7月）残業手当（定額分を超えた分を1分単位で計算して支給いたします）通勤手当全額支給【モデル年収】〈入社時〉臨床経験3年、訪問看護経験なし、85コマ訪問月給：348,900円　年収：4,187,600円　↓↓ 〈2年目〉95コマ訪問月給：392,800円　年収：4,714,000円　↓↓ 〈3年目〉95コマ訪問月給：414,700円　年収：4,977,200円

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■退職金制度あり（勤続5年～） ■定年65歳 ■制服貸与 ■スマホ・タブレット貸与 ■電動自転車、社用車貸与 ■暑さ対策グッズ・防寒着支給 ■消耗品（スニーカー・雨具など）補助 ■各自デスク完備 ■ウォーターサーバー完備 ■慰労会補助金あり

教育体制・研修

研修制度あり

【研修制度・期間について】 ◆新任研修（看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります）・期間：入社後2日間（第1,2営業日）・内容：オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等・方法：webまたは対面 ◆必須研修・内容：災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等・方法：（本部研修担当が企画・作成したものを）個人ワークまたは事業所でグループワーク、eラーニング ◆同行訪問・期間：経験に応じて実施（最大1ヵ月ほど）・内容：先輩社員の訪問に同行

勤務時間

残業月20時間以内

＜フレックスタイム制＞・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準労働時間1日8時間／コアタイム10:00～14:00 ※フレキシブルタイム／7:00～10:00、14:00～20:00 ※清算期間：1ヵ月（1か月間の労働時間：1日8時間×所定労働日数）

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝休み年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇（12/30～1/3）リフレッシュ休暇慶弔休暇有給休暇（初年度最大10日、入社日より付与）産前産後休暇

応募要件

未経験可ブランク可

作業療法士資格をお持ちの方

歓迎要件

臨床経験2年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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