⭐️オープニングスタッフ!オープニングの新しい環境で一からスタートしたい方歓迎⭐️ 訪問看護未経験も歓迎|日曜休み×年休120日×日勤中心の訪問看護
\\ さいたま市西区に新オープン //
⭐ オープニング募集!新しい環境でイチから仲間とスタート✨⭐ 夜勤なしで生活リズム安定!子育てや家庭との両立を応援♪
⭐ iPad・PC完備!外出中の空き時間に入力OKで残業削減
⭐ 訪問看護未経験OK!オープン前後の研修&マニュアル完備
⭐ 1日5~7件の訪問!一人ひとりの利用者様とじっくり関われる
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「病棟での業務に追われ、患者様とゆっくり話す時間がない…」
「夜勤が体力的にきつくなってきた」
「家庭や子育てと、仕事のバランスをもっと取りたい」
当施設なら、そのお悩みすべて解消できます!
🔸訪問看護について
2026 年11月、特養扇の森WEST内に新規オープン。これからの訪問看護を一緒に創っていく仲間を募集しています。
面接前に説明会・見学をご希望の場合は、個別で対応可能です!
「まずは職場の雰囲気や働き方を聞いてみたい」という方も大歓迎✨️
お気軽にお問い合わせください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、以下の支援を行います。(1日5~7件程度) 医療処置・健康管理 点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為や、バイタルチェック、ストマケア、服薬管理など。利用者様の状態に合わせて丁寧にサポートします。 ターミナルケア 住み慣れたご自宅で、最期までその人らしく過ごせるよう寄り添うケア。ご本人やご家族と深く関われる、訪問看護ならではのやりがいです。 ご希望に応じた専門ケア 「精神科訪問看護」や「小児訪問」も、ご希望に応じて対応可能です。あなたの興味や得意分野を活かせます! 記録・計画書の作成 iPadやPCを使って記録を行います。外出中・移動中の空き時間にも記載できるため、事務所に戻ってからの事務作業負担を最小限に抑えています。 関係機関との連携 医師やケアマネジャーなど、地域の関係機関としっかり連携を取りながら利用者様をチームで支えます。 【1日の流れ(例)】 ◯09:00 出勤 ◯09:10 伝達事項連絡 ◯09:20 訪問移動(午前中 2~3件訪問+記録) ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動(午後 2~4件訪問+記録) ◯17:30 事務所に戻り事務作業(報告、各所連絡、記録作成など) ◯18:00 退勤 【訪問看護未経験の方へ】 病棟経験を活かしながら、訪問看護へチャレンジできる環境です。 オープン前後の研修と、マニュアルがありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 【オンコールについて】 平日~土曜日(夜間):月8-9回前後 日曜(終日):月1-2回程度 【1日の流れ】 ◯9:00 出勤 ◯9:10 伝達事項連絡 ◯9:20 訪問移動 ※午前中 2~3件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動 ※午後 2~4件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯17:30 事務所に戻り事務作業 (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) ◯18:00 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
年収:4,616,000円~ (夜間オンコール8回、日曜2回計算) 月給内訳: 基本給:220,000円 固定残業代:70,000円(30時間分/超過分は別途全額支給) その他一律支給手当:63,000円 ※経験・前職給与などは月給に反映いたします。 ※夜間オンコール手当(4,000円/回)※月8回程度担当 ※休日オンコール手当(8,000円/回) ※月2回程度担当 <別途支給手当> ・住宅手当(10,000円/月) ・夜間訪問手当 ・訪問インセンティブあり <その他> ・通勤手当(社内規定に基づき支給) ・昇給 年 1 回 ・賞与 年 2 回(2か月分/昨年実績) 試用期間3 ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定め:なし
待遇
・社会保険完備 ・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会) ・永年勤続海外研修制度 ・永年勤続職員表彰制度(10 年、20 年) ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり ・託児所あり※一定条件あり ・昼食補助 ・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など) ・定年後再雇用あり(75 歳まで) ・受動喫煙対策(原則禁煙)
勤務時間
9:00~18:00 の実働8時間の勤務(休憩 60 分)
休日
シフト制 日曜定休 年間休日120 日 <お休みの取りやすさ> ・希望休:月2日まで ・有給の取得率:有給消化率は98%(法人全体)
長期休暇・特別休暇
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
応募要件
選考プロセス
【1】まずはジョブメドレーよりご応募ください。 ▽ ▽ 【2】応募から3日以内に採用担当よりお電話またはメッセージにてご連絡いたします。 ▽ ▽ 【3】書類選考、面接 ※見学希望の方はまずご見学にご案内します ▽ ▽ 【4】採用内定!
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年11月1日
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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