ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店【2026年04月01日オープン】の管理者(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給420,000円 〜

最終更新日:

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ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店【2026年04月01日オープン】(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【管理者募集】年間休日133日以上◎土日休みも◎固定休が選べる◎有給消化率100%◎ 

※こちらは管理者の求人です

【株式会社ファストヘルスケア】
・2024年5月に立ち上げ、現在6つの支店をopen、今後も続々と支店をopen予定。
・事業拡大に伴い一緒に働いてくださる方を募集しています。

◆収入アップを目指せる評価制度
・月給42万円~、賞与インセンティブ制度
・賞与支給実績は年間60万~120万円!年収600万円も可能です◎
・頑張りや貢献が給与/賞与に反映される制度を整えています。

◆しっかり休める働きやすい環境
・年間休日133日以上!有給を含めると年間140日以上のお休みも可能です。
・土日休/日月休/日水休、固定休が選べます。
・毎月希望休2日あり!仕事とプライベートの両方を大切にできます。

◆訪問看護が初めてでも安心の教育体制
・管理者でも訪問未経験の方大歓迎です。
・入職後はOJTやプリセプター制度で、業務の進捗に合わせてサポートします。
・現場対応だけでなく、スタッフ育成や事業所運営についても相談しながら進められる体制があります。

◆働く環境や働く人を知ってから入職
・オンライン面談や見学も可能
・面談や面接は「平日:9時~21時」も可能
・お子様連れ面接もOKです。

◆ライフホームの想い
『ライフホーム(LIFE × HOME)』には、
患者様に安心できる「LIFE(生活)」を提供し、住み慣れた「HOME(我が家)」で暮らし続けられるよう支援したい、という想いを込めています。
質の高い在宅支援の提供と、スタッフ同士が支え合える職場づくりを大切にしながら、精神科訪問看護をはじめ、内科疾患、難病、リハビリまで幅広く対応しているため、多様な経験を積みながら成長できる環境です。
組織が急拡大している今だからこそ、新店の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。1から事業を作る手応えや、スピード感のあるキャリアアップに挑戦したい方、大歓迎です!

【平均年齢】
・リーダー以上の平均年齢:36.5歳
・スタッフの平均年齢33.1歳

【このような考えをお持ちの方におすすめ】
・訪問看護でプライベートも仕事も充実したい方
・看護師経験を活かして、訪問看護にチャレンジしたい方
・休日や収入も大切にしながら、長く働ける環境を探している方
・成果や貢献が、透明性の高い評価制度でダイレクトに報酬へ直結することを望む方
・リーダー職やマネジメントにも挑戦したい方

ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

■業務内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務全般、事業所運営やスタッフ連携を含む管理者業務を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・医師の指示に基づく医療処置 ・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・清潔ケア、排泄ケア、服薬管理などの日常生活のサポート ・点滴、カテーテル管理、在宅酸素など医療機器の管理 ・訪問記録、計画書・報告書などの書類作成 ・リハビリ支援や身体機能維持のサポート ・ご家族からの相談対応やアドバイス ・終末期ケアや緊急時対応 ・スタッフ間の情報共有や訪問スケジュール調整 ・関係機関との連携や相談対応 ・事業所運営に関わる管理業務のサポート など ■1日の流れ 08:30-08:45 出勤・情報共有 08:45-12:00 午前の訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 午後の訪問 17:00-17:15 申し送り 17:15-17:30 記録・退勤 ■訪問について ・訪問時間:30~60分程度 ・訪問手段:原付バイク ・訪問エリア:事業所周辺エリアを中心に、原付バイクで20分以内 ■オンコールについて ・オンコール担当回数:月2~7回程度 ・オンコール出動回数:月0~1回程度 ※緊急訪問の際はタクシーを使用します。 ■選べる通勤方法 ・車 ・自転車 ・原付バイク ・小型~大型バイク ・公共交通機関

給与

【正職員】 月給420,000円〜

この求人は「埼玉県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値285,900円
+134,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■給与 月給420,000円~ ■内訳 ・基本支給:277,000円~ ・職能手当:25,000円 ・ライフサポート手当:8,000円 ・リーダー手当:10,000円 ・固定残業代:100,000円~ (40時間分・40時間を超える場合は別途支給) ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ■諸手当 ・昇給:あり(年2回、5月と11月) ・賞与:あり(年2回、6月と12月支給) ・家賃/通勤手当(公共交通機関を利用しない場合):12,000円 ・土曜日出勤手当:8,000円/月 ・日曜手当:3,000円/日 ・祝日手当:3,000円/日 ・公休手当:3,000円/日 ・特別手当:8,000円/日(GWや年末年始など) ・ファーストコール手当:2,500円/日 ・オンコール準備手当(日曜):3,000円/日 ・オンコール準備手当(日曜以外):1,500円/日 ・オンコール対応手当(18:00~翌7:59の訪問):4,000円/件 ・オンコール対応手当(8:00~17:59の訪問):2,000円/件 ■賞与 ・1件から支払われるインセンティブで、夏と冬の年2回支給 ・2025年賞与支給実績:60万~120万円/年 ・1件の賞与単価平均:600円(1件最大1,000円) ■試用期間 3ヶ月(研修期間として位置づけ) ※研修期間中の賃金に変更なし ※研修期間の働きによって給与UPの実績もあります

待遇

■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・退職金あり ・65歳の定年制度あり ・制服貸与、スマホ貸与、タブレット貸与 ・フリードリンク制度 ・チケットレストラン(月7,000円までの食費補助あり※半分会社負担) ・通勤使用の電動自転車貸与 ・引っ越し手当10万円あり(規定有) ・自己研鑽費用支援制度 ・副業OK (規定有) ・ネイルOK (規定有) ・出産祝い金

教育体制・研修

■教育体制 入職後は、プリセプター制度のもと約3ヶ月間、先輩看護師が専属でサポートします。 OJTで訪問に同行しながら、一人ひとりの進捗に合わせて業務を覚えていただく仕組みです。 集合研修は入職月に3回あります。 現場で生まれた疑問を持ち帰り、段階的に知識とスキルを積み上げていけるカリキュラムです。 業務手順を確認したいときはオンラインマニュアルを活用でき、社内勉強会(任意参加)で他スタッフの事例から学ぶこともできます。 訪問中に判断に迷った場合も、責任者や先輩スタッフにスマホで相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。 訪問看護が初めての方やブランクのある方も、チームで連携しながら無理なく成長できる環境です。 ■スキルアップ支援 ・資格取得支援あり ・社内勉強会あり(任意参加) ・自己学習の支援あり ・オンラインマニュアルあり ・外部研修の会社負担あり ・マネージャー研修あり

勤務時間

■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※変形労働時間制あり ■残業時間 月30時間程度

休日

・年間休日133日以上 ※有給を含めると年間140日以上 ・選べる完全週休2日制(土日休み/日月休み/日水休み) ・毎月希望休2日あり

長期休暇・特別休暇

・有給休暇  ・1時間から使える有給休暇 ・夏季休暇(6~10月) ・冬期休暇(11~2月) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・産前産後休暇 ・出産日休暇(男性) ・育児休暇(男性の取得実績あり)

応募要件

・正看護師資格、原付バイクの運転が可能な方、臨床経験5年以上の方、訪問看護未経験OK、ブランクOK、学歴不問、 ※原付バイクの運転教習あり ※運転経験なく入職した方も、2名乗れるようになりました!

歓迎要件

・管理職の経験がある方 ・当社の「患者様を最愛の人のように大切にする」という理念に共感していただける方 ・患者様のご要望に対し、スピード感と責任感をもって行動できる方 ・妥協せず質の高い医療・質の高い看護の追求に情熱を持てる方 ・患者様の孤独や不安に寄り添い、主体的にコミュニケーションが取れる方

選考プロセス

①応募 ②面接日程調整と履歴書、職務経歴書のご提出 ③対面面接 ④オンライン内定条件通知面談 ⑤ご入職 ◆土日祝日、24時間365日、ご応募可能です! ※早期の入職希望の方も可能 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も可能  

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

埼玉県さいたま市西区三橋6-1697-12

大きな地図を見る

JR川越線 西大宮駅から徒歩で8分

設立年月日

2026年4月1日

施設・サービス形態

訪問看護ステーション
訪問看護、訪問リハビリ

営業時間

8:30~17:30

休業日

日曜日

スタッフ構成

◆西大宮支店のスタッフ構成◆ 看護師4人 理学療法士2人 言語聴覚士1人

訪問エリア・訪問先

西区を中心に原付バイクで20分以内

交通手段

原付バイク

利用者の特徴

介護保険と医療保険の患者様が半数ずついます。 身体障害、精神障害、終末期の患者様など幅広い疾患に対応しています。

対応疾患・サービス

訪問看護ステーション 一般内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 腎臓内科 血液内科 神経内科 代謝・内分泌内科 一般外科 消化器外科 心臓血管外科 呼吸器外科 脳神経外科 整形外科 形成外科 精神科・心療内科 皮膚科 泌尿器科 小児科 リウマチ科 緩和ケア科

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国551813件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 看護師の給与下限額よりも給与が高いところが魅力*

    正職員として働くうえで、給与は重要な指標になりますよね。 この求人の給与下限額は、埼玉県における看護師の2026年6月の給与下限平均290,285円に対し、420,000円とかなり高めに設定されています*

職場の環境

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ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮支店の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

仲間 智子

医療現場の裏側を知り尽くした経験を活かし、現在は人事をはじめ、現場スタッフの負担を軽減するための業務改善に奔走しています。 私自身、入職後まもなく昇格を経験し、社歴に関わらず「仕事の結果」を正当に評価してくれる組織だと身をもって実感しました。 転職は人生の大きな転機です。 入職後のギャップをなくし、納得感を持って新しい一歩を踏み出していただけるよう、会社のリアルな魅力を誠実にお伝えしていきます。

ライフホームでは、これまでの経験以上に、これからどうなりたいかというキャリアビジョンを大切にしています。 私たちは、チームで仕事をする上で、メンバーの長所と短所をしっかりと見極め、長所を伸ばすこと、短所を補うことを大切にしています。 個々のモチベーションとチーム力を大切にしています。 そのため、教育にかける時間は「コスト」ではなく、未来への「投資」だと考えています。 現場では、患者様に対して、どうすれば満足、喜び、幸せにつながるかを常に考えて仕事に取り組んでいます。 未経験やブランクがある方も、私たちが全力でバックアップしますのでご安心ください。 面接では、会社の良い面も課題も包み隠さずお伝えします。 まずは説明会や見学からでも大歓迎です。 少しでもご興味をお持ちいただきましたらお気軽にご連絡ください!

応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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