HOPPAガーデンビュー千葉駅前の看護師/准看護師求人（正職員）

●社会保険完備 ●慶弔見舞金制度 ●インフルエンザ予防接種費用援助制度 ●借上社宅制度利用可能 入社時転居の必要な場合に最大10万円を補助 敷金礼金一定額を補助 ●退職金制度あり（勤続年数3年以上） ●定年制　68歳

7:00～20:00の間でシフト制 （1日9時間勤務うち休憩1時間） ●「残業ほぼなし」「持ち帰り仕事なし」

≪年間休日120日以上≫ ・週休二日制 　日、祝日；閉園 　∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得 　∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修） ・有給休暇（入社６ヵ月後に10日間付与） 　∟有給取得推奨期間を設け、取得しやすい環境を整えています ※バースデー休暇（特別休暇）あり！

●有給休暇制度(入社半年後に10日間支給) ●結婚休暇制度 ●慶弔休暇制度 ●育児休暇制度・産前産後休暇制度 ●介護休職制度 ●バースデー休暇(25年度より)

●正看護師もしくは准看護師をお持ちの方 ●経験不問 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●短大、専門卒以上の方 応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について 当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。 ・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。 申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。 ・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。 ・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。 すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。

保育園での就業経験者大歓迎！！