訪問看護未経験・ブランクOK!土日祝休み◎研修充実♪訪問看護ステーションで正看護師を募集
職場のご紹介
- 伊丹市寺本に開設の訪問看護ステーションです。
- 健康状態の管理や医療的処置、服薬管理、認知症や精神障がいのケアなど幅広い訪問看護業務を担当していただきます。
- 地域に根ざしたサービス提供を目指し、新規利用者獲得に向けた営業活動も行っていただきます。
雨の日も安心!訪問時は社用車を利用
- 訪問時の移動は、バイクや自転車ではなく基本的に社用車を使用します。運転に不安がある方や運転免許をお持ちでない方については、電動自転車などの利用もご相談可能です。
- 天候や気候の影響を受けにくく、移動時の負担を軽減できるため、安心して訪問業務に取り組めます。また、空き時間にはタブレットを活用してカルテ入力ができるため、効率的に業務を進められます。
- 直行直帰についても相談可能です。その際に必要となる社用車保管用のご自宅近隣の駐車場契約費用は、会社が負担します。
働きやすさを重視した職場環境
- お子様の看護やご家族の介護に伴う休暇については、看護休暇・介護休暇ともに最初の2日間を有給扱いとしています。
- お子様の急な発熱によるお迎えや、ご家族の通院付き添いなどで有給休暇を消費する負担を少しでも軽減し、有給休暇をご自身やご家族との大切な時間に活用していただきたいと考えています。
- オーナー自身も子育てに理解があるため、互いに支え合いながら働ける環境です。
- 管理者は前職で看護部長を務めており、豊富なマネジメント経験を有しています。現場にも積極的に足を運び、スタッフ一人ひとりをサポートする姿勢を前職時代から大事にしています。
訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心
- 自社開発の医療特化型AIアプリを活用しており、訪問先で判断に迷ったことや困ったことがあった際にも、迅速に情報を確認できます。
- 訪問看護制度、ターミナルケア、フィジカルアセスメントなどを学べる研修動画を多数用意しています。勤務時間内にも受講できるため、働きながら知識やスキルを身につけることが可能です。
充実した教育・研修制度
- フランチャイズ本部による定期研修を毎月実施しています。また、法定研修についても本部主催で行われるため、安心して業務に取り組める体制です。
- 経験豊富な管理者やオーナーによる勉強会も開催しています。医療職としてさらに成長したい方を歓迎しており、共に学びながらスキルアップできる環境です。
- 研修への参加は法定研修を除き自由参加です。リアルタイムでの参加が難しい場合でも、e-learningで受講できるため、ご自身の生活リズムを大切にしながら継続的な学びと成長を実現できます。
正職員として安定した環境で訪問看護に携わりたい方、ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 ◎自社開発の医療特化型AIアプリで現場で迷ったこと、困ったことがあっても即解決できます 【1日の流れのイメージ(目標訪問件数6件で想定)】 9:00~9:40 訪問1件目 10:00~10:30 訪問2件目 11:00~12:00 訪問3件目 休憩 13:20~14:20 訪問4件目 14:45~15:25 訪問5件目 15:45~16:15 訪問6件目 16:40~18:00 事務所でカルテ記載、利用者様に対する相談等 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
オンコール待機手当 1,500円~2,500円/日 オンコール出動手当 4,000円 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(実績に応じて支給) 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(実績) ※賞与は入職1年経過後より支給 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年制あり 一律65歳 退職金制度あり 勤続5年以上 訪問の移動手段は社用車使用(雨の日でも安心です) ※運転に不安がある場合や免許がない場合は、電動自転車等も相談可能です 直行直帰相談可 ※直行直帰の場合、社用車を置くための自宅付近の駐車場契約料は会社が負担します
教育体制・研修
ON/JT(同行訪問にて研修実施) OFF/JT(e-learningにて研修実施) フランチャイズ本部による毎月の定期研修あり 法定研修(本部主催) 経験豊富な管理者(前職まで看護部長)、オーナーによる勉強会(リアルタイム参加が難しい場合はe-learning受講可) 自社開発AIアプリや動画教材あり ※法定研修を除き、研修への参加は自由です
休日
土曜日、日曜日、祝日 年間休日数122日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社半年より適用、法令通り) 子の看護休暇(最初の2日間は有給) 介護休暇(最初の2日間は有給)
歓迎要件
オンコール対応いただける方 精神科看護の経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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