SmiLoop訪問看護ステーション伊丹宝塚ステーション【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

✨✨伊丹市寺本に2026年9月新規オープンの訪問看護ステーションです！！✨✨

私たちは、看護だけでなくリハビリにも力を入れ、それぞれの専門性を活かしたチームを作り、地域の方に必要とされる訪問看護ステーションを目指しています。

今回は、『正看護師』を募集します！！！👏

「訪問看護に興味はあるけれど、一人で判断するのが不安」
「働きやすさも、収入アップも大切にしたい」
「新しい環境で、人間関係も仕組みも一緒につくっていきたい」

そんな方にぴったりの職場です‼︎

【頑張りが待遇に反映される昇給制度】
当ステーションでは、定期昇給に加えて、
事業所の売上達成に応じた『特別昇給制度』を設けています！！

・1年経過後の定期昇給として基本給4,000円/月UPを最低保証
・事業所月間売上が目標達成するごとに、翌月から基本給3,000円/月UP
※すべて目標達成した際は、定期昇給＋特別昇給で最大基本給10,000円/月UPも目指せます‼︎
※一度上がった基本給は、売上が下がっても減額されません

「頑張っても給与が変わらない」ではなく
事業所の成長がスタッフの待遇にもつながる仕組みです‼︎

【スタッフがずっとこの職場で続けたくなるような働きやすい環境づくり】
オーナー自身も、オープン直前まで訪問看護の現場スタッフとして働いていました。
だからこそ、現場で働くスタッフが「これがあると助かる」と感じる環境づくりを大切にします。

（現時現時点で確約している取り組みはこちらです）
・訪問時の移動は、負担を減らすため社用車を第一選択
・電動自転車などの利用も相談可能
・全スタッフにタブレットを支給
・空き時間にカルテ入力ができるため、残業を減らしやすい環境
・訪問動線に応じて直行直帰も相談可能
・直行直帰に必要な自宅近隣の駐車場契約費用は会社負担
・子の看護休暇・介護休暇は、最初の2日間を有給扱い
お子様の急な発熱や、ご家族の通院付き添いなどがあっても、有給休暇を必要以上に消費しないよう配慮しています！
オーナー自身も子育て世代のため、家庭と仕事を両立しながら働ける職場を一緒につくっていきます‼︎

【訪問先で一人にしない安心体制】
訪問看護で不安になりやすいのは、訪問先で判断に迷ったときです。
当ステーションでは、その不安を少しでも減らせるよう、相談しやすい体制と学べる環境を整えています。
・自社開発の医療特化型AIアプリを活用
・訪問先で判断に迷ったときも、必要な情報をすぐ確認可能
・訪問看護制度、ターミナルケア、フィジカルアセスメントなどの研修動画あり
・勤務時間内にも学習可能
・オーナー・管理者は呼吸器または循環器の認定資格を保有
・困ったときはいつでも相談可能
・必要に応じて一緒に現場へ行き、利用者様への最適な支援を考えます
「一人で抱え込む訪問看護」ではなく、相談しながら成長できる職場を目指しています‼︎

【安心の教育・研修制度】
訪問看護が未経験の方や、ブランクがある方でも安心して働けるよう、教育体制を整えています。
フランチャイズ本部による定期研修を毎月実施
法定研修も本部主催で実施
経験豊富な管理者・オーナーによる勉強会あり
医療職としてさらに成長したい方を歓迎
法定研修を除き、研修参加は自由
生活リズムを大切にしながら、無理なく知識とスキルを高められます。

★・・・１つでも当てはまった方は、ぜひご応募ください♪・・・★
✅「訪問看護に興味がある方」
✅「ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方」
✅「収入も働きがいも大切にしたい方」
✅「困った時に相談できる環境で働きたい方」
そんな方をお待ちしています‼︎
「ここで働けてよかった」と思える環境を、一緒につくりませんか？
お気軽にご応募ください！☺️