【年間休日121日⭐️】直行直帰可能◎昇給賞与あり♪ICT導入で業務効率化!
訪問看護ステーション結の樹では、前橋市・高崎市を中心に、24時間体制で訪問看護サービスを提供しています。
看取り・ターミナルケア・難病対応などにも力を入れ、ご利用者様やご家族様に寄り添った支援を行っています。
今回は、ご利用者様の「その人らしい生活や生きる喜び」を支える訪問看護職員を募集します!
【おすすめポイント】
・年間休日121日!・夏季休暇3日、年末年始休暇4日
・育休産休取得率100%
・ICT導入済み!
・自家車両手当あり!
・研修費用支給あり(年3万円)
・昇給・賞与(昨年実績2ヶ月/年)あり!
・子育てとの両立も目指せる環境!
20代~50代まで幅広い世代が活躍中。
仕事と家庭の両立を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。
訪問看護が初めての方やブランクのある方も歓迎します!
見学・説明からでもOK!お気軽にご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問看護業務】 ・病状観察、医療処置(点滴・カテーテル管理等) ・服薬管理、療養上の支援 ・入浴介助、口腔ケアなどの日常生活支援 ・ご利用者様、ご家族様への相談支援・精神的ケア ・ターミナルケア、難病支援 ・主治医、ケアマネジャー、他事業所との連携 ・訪問記録、計画書・報告書作成(タブレット使用) ・緊急携帯対応(交代制/手当支給あり) *訪問エリア:前橋市中心 *直行直帰:可能 *自家用車:使用可(手当支給あり) *貸与品:制服、タブレット端末、感染対策物品等 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「群馬県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
(内訳) 基本給 230,000~260,000円 資格手当 20,000~50,000円 ※固定残業代なし (別途支給) 緊急訪問手当 5,000円 / 回 オンコール手当 2,000円 / 回 (9回以降4,000円) 自家用車手当:250円(1件当たり) 交通費支給 昇給:有(業績・勤務態度に応じて支給)※1,000円~5,000円(前年実績) 賞与:例)有(業績・勤務態度に応じて支給)※2ヶ月/年(前年実績) ※試用期間:1~2ヶ月(時給1,120円~1,300円)
待遇
社会保険完備 マイカー通勤可 健康診断年1回 インフル予防接種 懇親会(新年会・忘年会) 制服貸与 定年制あり(60歳) 再雇用制度あり(65歳)
教育体制・研修
研修費用支給あり(3万円/年)
休日
週休2日制 ※月10日休み ※年間休日121日
長期休暇・特別休暇
年間有給休暇 夏季休暇3日、年末年始休暇4日 育休産休取得率100%
歓迎要件
訪問看護の経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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