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- 給与
- 正職員 月給 304,500円
- 仕事内容
- 登録者数上限29名までの看護小規模多機能施設を利用されるお客様の健康を管理するためにバイタルチェックや、薬の管理、口腔ケア等を行って頂きます。 また、入浴やレクレーション、食事等を通じてお客様を見守り、体調や健康状態の確認を行って頂きます。 送迎業務や医療行為のない訪問業務あり（社用車使用）。 夜勤無し
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 看護臨床経験3年以上
- 住所
- 熊本県熊本市東区新南部1丁目2-12 阿蘇高原線 竜田口駅から徒歩で13分 阿蘇高原線 東海学園前駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る多機能型こども支援センター あいりすの准看護師求人
日曜休みの週休2日制◎常勤の准看護師を募集！愛知県と九州地区を中心に幅広く活動している法人で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 子どもたちの支援
- 応募要件
- 准看護師 ※経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1758-284 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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【合志市/残業ほぼなし！】働きやすさ抜群の介護施設で看護師を募集！✨お祝い金30万円キャンペーン実施中！
- 給与
- 正職員 月給 308,000円 〜 336,120円
- 仕事内容
- 施設内での訪問看護業務 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療処置を行っていくお仕事です。 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 具体的には・・ ・血糖コントロール等の処置 ・健康相談に応じ日々の健康管理のお手伝い ・ナースコール対応 ・衛生面の介助や見守りなど
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 実務経験3ヶ月以上必須 69歳以下（定年を上限） 学歴不問 【求める人物像】 ・自分のペースでお仕事をしたい方 ・高齢者との交流が好きな方 ・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方 ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方
- 住所
- 熊本県合志市栄2325-1 熊本電鉄本線 御代志駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
セントケア訪問看護ステーション合志の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【合志市幾久富上沖野】正看護師募集☆専門性を高めていける多彩な研修あり◎業界実績30年以上のセントケアで、これまでのイメージにとらわれない「新しい介護」を目指しませんか？
「セントケア訪問看護ステーション合志」をご紹介します
- 熊本県合志市にある訪問看護ステーションです。病気や障がいを抱える方が、住み慣れた我が家でその方らしく生活を送るためのケアを行っています。
- 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規模で展開し、介護業界の先頭を走り続けているセントケアが運営。
- セントケアは1983年の創業以来、30年以上培ってきた経験と信頼のもと、利用者様が心から満足のいく介護を目指しています。
- セントケアの訪問看護は医療保険区分のお客様の比率が一般的な訪問看護STと比較して少ないことが特徴です。初めて訪問看護にチャレンジされる方でもチャレンジがしやすい環境が整っています。
スタッフ全員が笑顔で働ける職場を目指しています
- 介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境作りを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。
- 病院等と比較してお客様により寄り添った看護が提供できる！
- 看護師が主体的に看護を提供することができる！
- その他の日勤帯の求人と比較して給与水準が高い！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・症状や障害の観察相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション ・看護者の相談・精神、心理的看護 ・認知症、終末期の看護 等 ※訪問エリア:合志市および近郊 ※社用車使用
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 147,000円 ・職種手当 103,000円 ・資格手当 30,000円 ・EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分） 【別途支給】 オンコール手当（月10回程度） ・平日 1,500円×対応日数 ・土日祝 2,000円×対応日数 賞与あり 実績年2回、2.28ヶ月分 通勤手当 上限10万円/月（社内規定支給） 試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度（勤続3年以上） 車通勤可（無料駐車場あり） 病児・病後児保育助成制度 制服貸与 セントケア福利厚生サービス 長期所得補償制度（GLTD保険） 慶弔見舞金 特別弔慰金制度 従業員持株会 財形預金 予防接種費用補助（上限1,500円） 産業医による健康相談 研修制度 ・基本研修 ・熟練研修 ・専門研修 ・マネジメント研修
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） サービスにより時間帯の変動あり。 ※時間外 月平均10時間
休日
シフト制 年間公休日数110日
長期休暇・特別休暇
育児休業（取得実績あり） 年次有給休暇日数10日（初年度）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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