こはく訪問看護ステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(契約職員

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月給280,000

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こはく訪問看護ステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

土日祝休み☆年間休日125日◎小児科での勤務経験お持ちの正看護師を募集!

こはく訪問看護ステーションについて

  • 兵庫県伊丹市にある訪問看護ステーションで、地域の皆さまが安心して暮らせるよう24時間365日体制で支援しています。
  • 医療ケア児や障がい児へのリハビリに力を入れており、利用者様の約8割は0歳~20歳の方、約2割はご高齢の方です。
  • 伊丹市を拠点として、宝塚市、川西市、猪名川町、尼崎市など周辺エリアへ訪問サービスを提供しています。

小児科での勤務経験ある正看護師を募集しています

  • 医療ケア児や障がい児の利用者様を中心に訪問看護業務全般を担当していただきます。
  • 勤務は平日9:00-18:00で、土・日・祝日は基本的に休みです。(土・日・祝日のオンコールは2-4回あります)残業はほぼありません◎
  • 資格取得支援やセミナー参加費補助など教育体制も整っておりスキルアップを応援します。
  • 社用車貸出による直行直帰も可能なため、通勤がしやすいです。
地域に根差し利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にできる方、お待ちしております。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務および担当利用者様の記録・書類作成、事務作業等 ※利用者様の約8割は0歳~20歳、約2割はご高齢の方です ※直行直帰可 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め:1年(原則更新)

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給280,000円

給与の備考

〈給与内訳〉 基本給 220,000円~ 資格手当 30,000円 固定残業代(10時間分) 30,000円※超過分は追加支給 <その他手当> オンコール手当 8,000円~ ベースアップ手当 3,000円~ 車両持ち込み手当 20,000円~ 資格追加手当あり 例)精神科訪問看護:5,000円等 昇給 年1回 業績により変動あり 賞与 計2回(業績と人事効果による) 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ハラスメント相談窓口あり 退職金制度あり 制服貸与 車通勤可 訪問に利用する社用車の貸し出しあり。直行直帰可能。自家用車使用で手当あり。 タブレット貸与あり 正職員登用あり

教育体制・研修

資格取得支援 セミナー参加費補助 例)精神科訪問看護

勤務時間

9:00~18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※時短勤務相談可

休日

土曜日、日曜日、祝日 週休2日制 その他会社の定める休日 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 慶弔休暇 年末年始(12/30~1/3) ゴールデンウィーク

応募要件

正看護師免許 小児科での勤務経験ある方(3年以上) 普通自動車運転免許 学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

兵庫県伊丹市瑞穂町6-47 山本不動産第6ビル101号室

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阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で24分

設立年月日

2024年5月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日、祝 9:00~18:00

休業日

土曜日・日曜日・祝日・12/30~1/3

スタッフ構成

看護師 5名 理学療法士 2名 作業療法士 1名

対応疾患・サービス

麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護加算(Ⅱ)

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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