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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般（病棟看護） ・ベッド数120床
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 64歳以下（定年年齢を上限）
- 住所
- 宮崎県小林市堤2939番地 えびの高原線 小林駅から徒歩で28分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る地域密着型特別養護老人ホーム ソレイユの丘の看護師/准看護師求人
【小林市堤】残業ほぼなし◎経験不問♪研修制度など福利厚生充実☆くるみんマーク認定法人◎看護師/准看護師として家庭と両立しながら長く働き続けられる施設です！
- 給与
- 正職員 月給 194,700円 〜 240,900円
- 仕事内容
- 主に医療面でのケアを多職種連携しておこなう ・健康観察及びケア・委託医診療の補助・かかりつけ医、他医療機関との連携と受診・看取りケア・入居者医療 ・相談、多職種への援助指導・職員健康相談 ※子育て中の職員も多く活躍中 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・転勤の可能性あり:転勤範囲 社会福祉法人ときわ会同敷地内異動あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年が65歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県小林市堤3702番地2 えびの高原線 広原駅から車で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特徴が同じ求人
訪問看護ステーションおじゃったもんせの看護師/准看護師求人
【小林市堤】月8～11日休み・残業ほぼなし♪研修制度など福利厚生充実☆くるみんマーク認定法人◎看護師として家庭と両立しながら長く働き続けられる施設です！
- 給与
- 正職員 月給 199,700円 〜 226,900円
- 仕事内容
- 「訪問看護ステーションおじゃったもんせ」 ・訪問車で利用者さまの自宅や施設に伺い在宅看護をおこないます ※業務の詳細については面接時にお伝えいたします ※子育て中の職員も多く活躍中 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師資格 および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢制限あり ～64歳（年齢制限の理由:定年が65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 宮崎県小林市堤4380 えびの高原線 小林駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
池井病院の病棟正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
スタッフが働きやすい環境づくりに注力！未経験OK◎専門的な知識を多く学びながら成長できる病院です
池井病院を紹介いたします
大正8年、宮崎県小林市の真方に内科医院として開業以来、地域医療の貢献に努めてきました。幅広い診療科目を扱いながら、ほかの病院とも緻密な連携を図ることで、安全・良質な医療の提供を心がけています。急性期の患者さまに対応する一般病棟と、長期療養のための療養病棟の両方を兼ね備えたケアミックス型の病院です。
＊看護協会主催の資格認定研修（ファーストレベル、セカンドレベル管理者研修、医療安全管理者養成研修、訪問看護研修、実習指導者講習会）やその他県内外の研修、学会にも積極的に参加しており、スキルアップを図ることが可能です。
充実の待遇をご用意しています
- カウンセラーを配置し、職員のメンタルヘルス対策もばっちりです。気持ちよく働いていただけますよ。
- 吉都線小林駅から徒歩10分の立地にくわえ、通勤の際はマイカーの使用が可能！ご自身のスタイルに合わせて通っていただけます。
- 実務経験がない方でも、心身ともにゆとりを持って勤務できるよう配慮を行っています。
私たちの理念に賛同していただける、志の高い方からの応募をお待ちしております。ともに地域住民のみなさまに良質な医療サービスを提供していきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護業務全般 ・教育は一人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ・教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポート ※就業3年以降は部署移動の可能性あり
給与
給与の備考
※給与は資格・経験・能力を考慮し決定 給与詳細 ・基本給 19.2万～24.5万円 ・職務手当 8,000円 試用期間 あり（4ヶ月） ※試用期間中の夜勤3回については夜勤手当8,000円/回となります（他は変更なし） 住宅手当 0～2.5万円 夜勤手当 1.2万円/回 遅出手当 ・11:00～19:30 1,000円/回 ・7:30～16:00 2,000円/回 賞与あり 実績年2回/3ヶ月分 交通費支給（上限1.6万円/月） ※距離に応じ規定により支給
待遇
教育体制・研修
・教育は一人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ・教育担当者、チューター（相談役）を中心に成長をサポート ※就業3年以降は部署移動の可能性あり ＊看護協会主催の資格認定研修（ファーストレベル、セカンドレベル管理者研修、医療安全管理者養成研修、訪問看護研修、実習指導者講習会）やその他県内外の研修、学会にも積極的に参加しており、スキルアップを図ることが可能です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制） 8:30～17:00 7:30～16:00 12:30～21:00 16:30～9:00 11:00～19:30 休憩75分 時間外月平均5時間 ※夜勤回数 月平均1～5回（相談可能） ※夜勤の回数や学校等の行事に伴う休みは相談に応じます ※ワークライフバランスを考えた12時間夜勤体制
長期休暇・特別休暇
有給休暇（時間給・半日・1日での取得が可能） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
看護師の経験・知識・技能等：あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※事前の見学可能です。お気軽にご連絡ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
設備/機材
院長名
社宅・寮
託児所
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