いけだ病院の看護部長(看護師/准看護師)求人(正職員)

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月給426,220円 〜

最終更新日:

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いけだ病院(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

◤✨想定年収631万円~|残業ほぼなし✨◢ 住宅・家族・皆勤手当あり🌸|主任・師長経験を次のキャリアへ|津田沼駅徒歩圏内|見学OK👀

🌿 マネジメント経験を活かしたい方へ
これまでの経験を活かして、
看護部全体を支える次のステージへ。
主任・師長などの経験も活かせる✨
組織づくりに深く関われる環境です

⭐待遇・働き方のポイント
💰 想定年収631万円~
⏰ 残業は1~2時間程度
🏠 皆勤手当+住宅手当+家族手当あり
🚃 津田沼駅8分/新津田沼駅6分

🤝 経験を活かして組織づくりへ
全120床の慢性期病院で、
看護部スタッフ70名を統括します。
病棟・外来・通所リハに加え、
訪看・居宅・外部医療機関とも連携。
現場管理だけでなく、
人材育成や法人運営にも関われます◎

✨こんな方におすすめ
✅ 病院での管理経験を活かしたい方
✅ 主任・師長経験を次につなげたい方
✅ 人材育成・組織づくりに関わりたい方

👀まずは見学からでも大歓迎!
実際の職場環境や雰囲気を、
ぜひご自身の目でお確かめください🌿
ご応募お待ちしております😊

募集内容

募集職種

看護部長(看護師/准看護師)

仕事内容

慢性期病院での看護部長業務全般 【主な業務内容】 ・看護部の全体統轄(病棟、外来、通所リハビリテーション) ・法人事業所(訪看、居宅)との連携 ・外部関連機関(医師会、病院等)との連携 ・その他、法人運営にかかわる業務" 【看護体制】 看護基準: 20対1(医療区分2・3の方が80%以上の病院です。) スタッフ数:看護部スタッフ70名(看護師35名/看護補助者35名) 【病院概要】 全120床(療養病床)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給426,220円〜

この求人は「千葉県・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値290,000円
+136,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

※経験により当院規定で加算査定致します <内訳> ・基本給 240,020円~ ・役職手当 120,000円 ・職務手当 44,000円 ・ベースアップ手当 21,700円 ・制服手当:500円(中途入社の場合は翌月から支給) 【その他】 管理当直手当:10,000円/回 ※月2回想定 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円(規定有) 家族手当:8,000円~30,000円(規定有) 通勤手当:上限35,000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回(実績:2024 年度3.4ヵ月) 試用期間有(3ヵ月)※同条件

想定年収

【看護部長/未経験】
・入職1年目 631万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

教育体制・研修

【新人教育について🌱 】 ・ 定期的に師長と面談を行い、あなたの成長をサポートします! ・ 一人ひとりのスピードに合わせた教育体制が整っているので、 安心してスタートできます! 【既存職員の教育について💡】 ・ 研修参加費を支援、スキルアップを応援します! ・ 認定看護管理者(ファーストレベル)研修実施あり 去年は師長が、今年は主任が受講しました! あなたも一歩踏み出してみませんか? 【ブランクのある方でも安心🌿】 固定チームナーシング制だから、 決まったメンバーと連携しやすく安心! ブランクがある方も、 顔なじみのチームで少しずつ慣れていけます。 久しぶりの現場復帰を、しっかりサポートします。 【准看護師の方へ🎓】 ・ 進学支援を検討中。 さらなるキャリアアップをサポートします!

勤務時間

日勤  08:30~17:30 休憩60分 夜勤 16:30~9:00 休憩120分 ※原則日勤のみ、月2回程度管理当直あり ※月平均残業時間:2時間以下

休日

シフト制 年間公休総数109日※2024年度実績

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 産休育休 特別休暇 介護休暇 子の看護休暇 生理休暇

応募要件

正看護師免許 医療機関(病院)における管理業務経験 ※慢性期病院での経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。

歓迎要件

病院や介護施設での経験者は優遇 ・患者様ファーストの考え方ができる ・学ぶ姿勢のある人 ・コミュニケーション能力がある人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(履歴書) ↓ [3] 対面面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

千葉県船橋市前原東1丁目6-4

大きな地図を見る

新京成線 新津田沼駅から徒歩で9分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線 津田沼駅から徒歩で9分

設立年月日

1970年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、慢性期

開院時間

9:00~17:00

休診日

木土(午後)・日・祝祭日・年末年始

施設規模/病床数

全120床(療養病床) 看護基準: 20対1(医療区分2・3の方が80%以上の病院です。)

スタッフ構成

スタッフ数:看護スタッフ30名/ 看護補助者28名 日勤体制:看護師3名~5名+看護助手2~3名 夜勤体制:看護師4名+看護助手4名

院長名

松岡かおり

院長略歴

平成2年5月   杏林大学医学部付属病院第三内科 平成29年4月~ 医療法人社団睦会いけだ病院院長(平成31年5月~理事長) 平成18年4月~平成24年3月(3期) 船橋市医師会理事  (平成18年~平成22年3月 担当:産業保健・リハビリ病院) (平成22年4月~平成24年3月担当:地域福祉・医療連携) 平成24年6月~ 千葉県医師会理事(6期) ~平成26年6月 産業保健・男女共同参画・医療連携パス ~平成30年6月 医療・男女共同参画・医療介護連携、 ~令和2年6月 医療(地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護 ~令和4年6月 福祉・医師国保 ~令和6年6月 医療(地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携)男女共同参画 平成28年6月~平成30年6月 日本医師会代議員 平成30年6月~ 日本医師会予備代議員 平成30年度~令和4年6月 日本医師会外国人医療対策推進委員会委員 令和6年7月~現任 日本医師会常任理事 資格:総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員 学会役職:日本内科学会 評議員  日本産業衛生学会 代議員 日本プライマリケア連合学会 代議員 団体役職:千葉県有床診療所協議会 会長、千葉県民間病院協会 副代表 全日本病院協会千葉県支部 監事、千葉県プライマリ・ケア研究会 副代表 船橋在宅医療ひまわりネットワーク役員、杏林大学医学部同窓会 理事

社宅・寮

なし

託児所

なし

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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