【2027年2月OPEN予定◎オープニングスタッフ募集】経験不問◎訪問看護に挑戦してみたい方歓迎!オンライン面接可!完全週休2日シフト制◎昇給・賞与あり♪看護・リハビリ併設型の訪問看護ステーション【茨木市寺田町】
オープニングスタッフ募集!
- この度大阪府にも訪問看護ステーションを展開することになりました!
- リハビリ訪問看護ステーションはなのき茨木では、オープニングスタッフとして
「訪問看護は医療処置や夜間対応が多く、経験がないと難しい」というイメージがありませんか?
- はなのきの訪問看護は、看護師とリハビリ専門職が連携し
「看護・リハビリ併設型」と呼ばれる運営モデルです。
- 医療依存度の高い重症者への対応は比較的少なく
- もちろん、訪問看護として必要な医療的ケアや緊急対応は行いますが
訪問看護未経験者でも安心して働けます!
- 当社の既存事業所では、訪問看護未経験で入職したスタッフが約8割!
- 同行訪問やOJT、eラーニングなどの教育体制を設けており
- 固定担当制ではなくチーム制を採用しており
笑顔で自分らしく働けます
- 経験は問いません。これから訪問看護の現場で
- 年間休日125日(完全週休2日シフト制)
- 昇給・賞与、インセンティブもあり、やりがいにつながります。
- 一部テレワークでの出勤可能です!(土日祝など)
KTCスマイルケア株式会社を紹介します
- 愛知県・大阪府でリハビリ専門デイサービス・訪問看護ステーション・
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護は、一回に向き合える時間が病棟より長いため、 ちょっとした会話からご希望を聞き出すことができるなど、 利用者さまのことをより深く知ることができます。 利用者さまの意思を尊重した看護ができ、「こんな生活がしたい」などの ご希望を最大限に尊重できるのが魅力です。 《訪問看護ステーションの看護業務》 ・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック 処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、 認知症ケアなど ・理学療法士と協力して対応することも バイタルチェック、服薬管理、健康状態の観察、 日常生活の支援などが中心となります。 《主な対象疾患》 ・整形外科疾患、脳血管疾患、神経難病など ※小児の訪問看護は実施なし 《オンコールについて》 既存事業所(愛知県名古屋市千種区)の参考実績(2026年4月時点) ・オンコール待機 ⇒看護師1人あたり月6日程度 ・オンコール受電 ⇒ステーション全体で月1回程度 ・緊急出動 ⇒ステーション全体で月0.5回程度 当社の既存事業所では、オンコール待機をしていても 電話や緊急出動が発生しない日が多く 実際の負担が比較的少なくなっています。 ※利用者様の状態により夜間の緊急対応が必要になる 場合もあり、出動回数は月によって変動します 【既存事業所(愛知県名古屋市千種区)のスタッフの声】 ◆Kさん/31歳・訪問看護師/入職1年目 子どもがまだ小さいので、時短勤務があることが決め手でした。 家庭との両立ができる職場は本当に貴重で、上司や同僚も理解があるので、 急な予定変更にも柔軟に対応してもらえます。 訪問看護の仕事は一人で現場に向かいますが、チームでの連携が しっかりしていて、相談できる環境が整っているので安心して働けます。 ◆Bさん/34歳・訪問看護師/入職3年目 人間関係が良い職場を探しているなら、ここは本当にぴったりだと思います。 他の職場では、人間関係に疲れて転職することが多かったのですが、 ここではそうしたストレスを感じたことがありません。 特にすごいと感じたのは、誰かが体調を崩して休んだり、急な家庭の事情で シフトに穴が空いても、他のスタッフがすぐに『大丈夫だよ!私が代わるね』と フォローしてくれることです。こうした助け合いの精神があるからこそ、 安心して長く働けると思いますし、『困ったときはお互い様』というスタンスが 根付いているのが嬉しいです。 上司もとてもフレンドリーで、普段から『何かあったらいつでも言ってね』と 声をかけてくれるので、悩みを溜め込まずに相談できるのが安心です。 仕事中にスタッフ同士が笑顔で会話しているのを見ると、職場全体が温かい 雰囲気で包まれていることを実感します。 ・従事すべき業務の変更あり:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内の通勤可能な事業所に異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
《給与モデル》 基本給 257,550円 精勤手当(固定残業代) 45,450円 ※月23.5時間分 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、約23時間を超える時間外労働は追加で支給 ⇒総額 303,000円 [その他実務手当] ・待機手当 1日2,000~3,000円 ・夜間深夜早朝手当 1回5,000円 ・資格手当 月5,000円※ ・土日祝日出勤手当 10,000円 ※当該の資格をお持ちの場合、月単位で支給 ・精神対応 5,000円 ・特定行為 10,000円 ・褥瘡ケア・人工肛門ケア研修終了者 10,000円 [訪問インセンティブあり] ・月間総訪問時間65時間超から、1時間につき2,000円支給 ◆通勤手当 実費(上限なし) ◆昇給あり 年1回、1月あたり3,000円~20,000円 ◆賞与あり 年2回、2.00ヶ月~2.50ヶ月分 ※査定による 《月給の一例》 訪問件数1日5件程度、月間訪問85時間前後の場合 基本給 :275,000円 訪問インセンティブ: 40,000円 ※85時間:65時間超の20時間分 土日祝出勤手当 : 20,000円 ※月2回 ⇒計335,000円 ※上記はモデル例となります ※経験・訪問実績・OC回数・各種手当・評価等により異なります 試用期間1~6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
・年間休日125日 ・完全週休2日シフト制 ※土日祝は原則お休みですが、月数回の出勤があります。 土日祝出勤手当あり(20,000円)
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※長期休暇中もオンコール対応をお願いします。 待機手当・出勤手当あり ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・赴任休暇 ・生理休暇 ・年次有給(初年度10日、最大20日)
応募要件
歓迎要件
・ワード・エクセル・メールができる人 ・訪問看護経験者優遇 元気と意欲のある方、お待ちしています!
選考プロセス
*面接前の施設見学、訪問同行・見学はお気軽に◎ [1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などのご連絡 ↓ [3]面接実施 ※オンライン面接可能! ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどです。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2027年2月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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