【年間休日130日!】未経験でも年収490万円以上!|残業月10時間程度|内科×精神科の訪問診療で患者様に寄り添った看護をしたい方を募集しています!|
🏥 つばさクリニックについて
つばさクリニックは、精神科・心療内科・内科の訪問診療を中心とした在宅医療に特化したクリニックです。2013年に町田で開院し、現在は町田・相模原・多摩・小平・立川の5院で地域の在宅医療を支えています。
高齢の患者様は、心の不調と身体の病気を同時に抱えていることが少なくありません。
当院では精神科と内科の両方を診る「精神内科」という考え方で、心身をトータルにケアしています。
私たちが目指すのは、患者様の「当たり前の日常」を守ること。
24時間365日の緊急往診体制を整え、ご自宅でのお看取りまで、地域の"かかりつけ医"として寄り添い続けます。
✅ つばさクリニックで働く魅力
⭐ 内科+精神科・心療内科を併設
同じ患者様を内科と精神科の両面から診る体制です。認知症の周辺症状への対応や精神科ケアなど、「心」に寄り添う看護スキルが自然と身につきます。
⭐ 年間休日130日・残業は月平均10時間
公休118日+年末年始6日+リフレッシュ休暇6日(令和8年度)!有給取得率も高く、希望休も最大限考慮してシフトを作成しております。
長く安心して腰を据えて働けるための制度が整っています。
⭐ 導入研修+配属後OJTで未経験から安心
1ヶ月目は全部署をローテーションして多職種の動きを理解できる体制を整えています。2ヶ月目からは配属部署でOJTを行います。訪問診療が初めての方も大歓迎です!
⭐ AI・ICTの活用で医療に向き合える環境
業務の効率化を積極的に進め、患者様と向き合う時間を大切にしています。📌 よくある質問
Q. 初めての訪問診療で不安です。A. 訪問は、1日10~15件ほどです。訪問先は施設と個人宅が半々で、無理なく訪問業務が行えるほか、外来診療や内勤(電話対応・事務)の日もあります。
先輩のフォローも手厚く、医師と一緒に訪問するので、負担なく日々の業務に携わっていただくことが可能です!
Q. お休みは取りやすいですか?
A. 年間休日130日に加え、有給取得も取得しやすい環境です。
有給休暇の他に、リフレッシュ休暇もあり、さらにシフト制ではあるものの希望休を最大限考慮するため、有給と組み合わせて連休を取ることもできます!
📣 実際のスタッフの声
Q. 入職前に不安だったことはありますか?また、実際に働いてみてどうでしたか?仕事を覚えられるか不安でした。
実際、業務量は病棟やクリニックより想像以上に多くて、覚えるまで時間がかかりました。
でも、周りのフォローがあってできるようになってきました。
看護師みんなが同じ仕事をするので、フォローし合える環境なんだと思います。
Q. 精神科の経験がなくても大丈夫でしたか?
大丈夫です。精神科に詳しいスタッフが同行して、とても詳しく教えてくれます。
精神科の患者さんは、治療を望んで訪問診療を受けている方が少ない。
だからどう関わっていくか、患者さんを取り巻く環境をどう支えるかが大事になる。
終末期の方とはゴールも違うんです。
先生からも、妄想の話には深入りせず切り上げるのが正解だと教わりました。
めちゃくちゃ勉強になっています。
Q. 実際の残業の状況や、休みの取りやすさはどうですか?
休みはめちゃくちゃ取りやすいです。
リフレッシュ休暇が6日ありますし、休みの日を自分で組んでいいことになっています。
人数が足りないときは相談が来ますが、ある程度は自分で決められる。普通は希望休は2日までが多いので、とてもありがたいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問診療における看護業務全般をお任せします。 医師の訪問診療に同行し、施設・個人宅の患者様の診療をサポートします。 【主な業務】 ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・点滴、注射、創傷・褥瘡処置、経管栄養、カテーテル類の管理、在宅酸素療法などの医療処置 ・採血などの検体検査、心電図、認知機能検査(HDS-R)などの検査 ・予防接種(インフルエンザなど) ・ご家族からの相談対応、ケアマネジャー・訪問看護など関係機関との情報共有 【外来・内勤日もあり!】 訪問診療(施設5:個人宅5)だけでなく、は予約制の外来診療もご担当いただくことがございます。 外来や、訪問がない日は「内勤日」として、カルテ入力や電話対応などの事務作業に専念していただく形になります。 【訪問について】 ・訪問件数:1日10~15件ほど ・訪問先:施設50%:個人宅50% ・主な疾患:認知症、高血圧、脂質異常症など(内科+精神 8割/精神 1割/内科 1割) ・看護師が車を運転する場面があります ※運転に不安がある方は、事前の練習や同行などでフォローしております! 【当直について】 オンコール待機、臨時往診への出動 ・回数:月0~4回(18:00~翌9:00) ※回数、対応については相談可 ※実際には、ドクターがメインで対応しています!(看護師はクリニック内の当直室で待機) 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:看護業務全般(法人の定める業務) 就業場所の変更の範囲:法人内の事業所(町田・小平・相模原・多摩・立川)
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【給与内訳】 月給341,668円 ・基本給:253,609円 ・固定残業代:88,059円(45時間分) ※45時間を超える時間外労働分は別途支給 ※月2回の当直を含めた際の想定年収は490万円~となります! ▼手当 ・当直手当:15,000円/回 ・当直帯臨時往診手当:7,000円/回 ・同行手当:1,000円/回 ・通勤手当:全額支給 ▼その他 ・昇給:年1回 ・賞与:年間50万円~(業績や個人の働きによる) ・試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【給与例】 月371,000円~(年収4,960,000円~) ※賞与:500,000円~ ※当直月2回、月10回訪問診療の動向に行った場合
待遇
教育体制・研修
休日
【年間休日 130日】 シフト制 (前月にシフト提出、希望休は最大限考慮しております!)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇(6日間) ・リフレッシュ休暇(4月に6日間取得可能です) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)
歓迎要件
・PCの基本操作ができる方(訪問記録をPCで入力します) ・訪問診療が未経験の方も大歓迎です!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より1営業日以内にご連絡し、面接日程を調整します ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接(1回/本部長・看護部長・事務長) ↓ [5] 内定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください!
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年5月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
施設規模/病床数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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