【月給47.3万円~/年休121日】看護師の管理職候補|利用者約280名の訪問看護で、チームづくりと育成を担う
たばこま訪問看護ステーションとは?
2020年1月に開設した、開業7年目のステーションです。「たばた(田端)」と「こまごめ(駒込)」を中心に、北区・豊島区・文京区・荒川区・台東区を訪問しています。
利用者さまは約280名。看取り・がん・難病・精神・小児まで、24時間体制で支えています。
今回の募集について
利用者さまとスタッフが増え、看護チームをまとめる管理職を探しています。訪問に出ながら、スタッフの相談役・育成・仕組みづくりを一緒に担ってください。
機能強化型訪問看護管理療養費の取得も予定しており、ステーションが大きくなっていく段階から関われます。
たばこまで管理職をする魅力
1. 評価と給与がはっきりしている
・月給473,000円~(リーダー手当88,000円を含む)、賞与2か月分想定・教育ラダーと等級にもとづく評価制度があります
2. 一人で抱えない仕組み
・リーダー会議を週2回開き、利用者さまの状況やスタッフの教育をチームで話し合います・管理者・リーダー向けのビジネス研修(外部講師)があります
・iPadとLINE WORKSで情報がすぐ共有され、記録や連絡の無駄が少ない職場です
3. 管理職でも生活と両立できる
・年間休日121日、残業ほぼなし(月平均1~2時間)・南北線・JR駒込駅から徒歩3分。近く(4km圏内)に引っ越す場合は最大20万円を補助します
こんな方をお待ちしています
・主任や管理者として、スタッフをまとめた経験のある方・後輩の成長を支えることにやりがいを感じる方
・地域の医療・介護と一緒に、在宅での暮らしを支えたい方
訪問看護の管理職が初めての方も、ご経験に合わせて役割を相談します。
まずは見学やオンラインでのお話だけでも歓迎です。
募集内容
募集職種
仕事内容
通常の訪問看護に加えて、看護スタッフのマネジメントをお任せします。 ▼マネジメント業務 ・看護スタッフの相談対応・同行指導・育成 ・訪問スケジュールとオンコール体制の管理 ・リーダー会議での利用者さまの状況確認と方針づくり ・教育ラダーにもとづく評価と面談 ・主治医・病院・ケアマネとの連携、リハビリ部門・居宅介護支援事業所との調整 ▼通常の訪問業務 ・バイタルチェック、病状の観察 ・褥瘡処置、吸引、胃ろう・在宅酸素・留置カテーテルの管理、点滴 ・緩和ケア・看取り、ご家族への相談支援 ・計画書・報告書の作成 ・訪問エリア:田端・駒込から自転車で15~20分圏内 ・訪問方法:電動アシスト自転車、小型バイク、原付 ・使用ツール:カイポケ、LINE WORKS、地域医療連携SNS ・貸し出し物品:電動アシスト自転車(通勤にも利用可)、iPad・PC(一人1台)、ユニフォーム、雨具 ・訪問件数は、マネジメントの量に合わせて調整します
給与
この求人は「東京都・看護師/准看護師・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
(内訳) ・基本給 275,000円 ・固定残業代 66,000円(30時間分。超えた分は別途支給) ・訪問等各種手当 44,000円 ・リーダー手当 88,000円 ・昇給あり ・賞与は2か月分想定(実績 2か月分+α) ・オンコール手当:夜間待機 平日2,500円/土日3,500円、出動 4,000円/回 ・住宅手当 12,000円(近隣在住で徒歩・自転車通勤の場合) ・通勤手当 支給(上限20,000円/月) ※経験・能力を考慮します ※試用期間6か月(条件変更なし)
想定年収
- 【管理職候補/5年】
- ・入職1年目 620万円
- 【管理者/5年】
- ・入職3年目 680万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備、退職金あり ・引越費用補助(4km圏内に転居した場合 最大20万円、入社後も利用可、常勤のみ) ・学会・研修参加サポート(学会・研修費を支給) ・管理者・リーダー向けビジネス研修(外部講師) ・深夜(22時~6時)の訪問はタクシー代を支給 ・端末貸与(iPad、PC)、ユニフォーム・雨具貸与 ・セルフコンビニ、ウォーターサーバー、たばこまカフェ完備
教育体制・研修
▼教育体制 入社後は、座学と先輩スタッフとの同行訪問からスタート! 訪問看護未経験でスタートした先輩も多いので、気軽に相談することができます。 社内コミュニケーションはLINEWORKSを活用しているため、ステーションの外でも報告、相談ができます。 新人さんへのフォロー研修だけでなく、社内勉強会も積極的に開催しています。 ・学会・研修参加サポートあり(学会・研修費を支給) ・管理者、リーダーに向けたビジネス研修(外部講師)など
勤務時間
▼勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 残業ほぼなし(月平均1~2時間)
休日
年間休日121日 週休2日(休みの曜日は相談可)
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇
歓迎要件
・訪問看護の経験 ・訪問看護ステーションの管理者経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください 面接ではなく、見学やオンラインでのお話だけでもお気軽にどうぞ ↓ [2] 所長との面談(オンライン可) ↓ [3] 面接(約60分) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1か月です ※在職中の方は、入社時期もご相談ください
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2020年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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