nurseららの管理者候補(看護師/准看護師)求人（正職員）

利用者さまの願いを支える「伴走者」に

訪問看護ステーション「nurseらら」は、利用者さまとご家族の願いを大切にし、その方らしい暮らしを支えています。
あなたが培ってきた臨床経験を存分に発揮し、誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。

事業拡大および今後のサテライト展開を見据え、現場スタッフを支え、より良いステーション運営を牽引していただく【管理者・管理者候補】をお迎えします。

「リーダーや管理職の経験はないけれど、新しいキャリアに挑戦してみたい」
「現場だけでなく、組織づくりやスタッフの育成にも携わってみたい」
そんな意欲をお持ちなら、看護師経験さえあれば大歓迎です！nurseららの安心環境をご紹介します。

■当求人の魅力

• 代表が二人三脚で伴走！管理者未経験でも安心

長年訪問看護に携わってきた代表が、管理業務・労務・営業・地域連携のノウハウを丁寧に共有します。「いきなりすべてを丸投げ」ということは一切ありませんので、初めて管理職に挑戦する方も安心してステップアップできます。

• 責任と実績に見合う高水準の待遇（年収600万円目安）

これまでの経験や実績を正当に評価し給与決定します。年1回（4月）の昇給に加え、賞与や処遇改善加算手当・ベースアップ手当もしっかり還元します。

• 訪問は1日0～2件。マネジメント業務に専念できる環境

定期訪問の枠はほぼ持たず、初回契約やスタッフの同行指導、困難事例のフォローなど必要な場面に絞って現場に入ります。現場訪問に追われず、書類作成や関係機関との連携に集中できる環境です。

• 夜間の負担を抑えたオンコール体制

夜間の電話対応はほとんどなく、実際の出動もステーション全体で月に多くて2回程度。管理職だからといって過度な拘束や待機に追われることはありません。

• 公用車通勤OK・駐車場代は会社全額負担

年間休日120日・17:30終業。社用車を貸与し、ご自宅近くの月極駐車場代は会社が全額負担します。直行直帰もしやすく、日々の移動ストレスを最小限に抑えています。

病棟や外来、施設などで培ってきた看護師としての経験は、現場スタッフにとっても、地域で暮らす利用者さま・ご家族にとっても大きな強みになります。
「管理職に興味はあるけれど、自分にできるか不安…」という方も、まずは一度ステーションの見学やカジュアルな面談でお話ししてみませんか？

あなたからのご応募を心よりお待ちしています！