リアンたかつ(ブロッサムビレッジ八千代)の２施設を担当するエリアナース(看護師/准看護師)求人（正職員）

■先にスタッフの声をお届け！　　

入社1年目　40代女性　前職：訪問看護

「点」ではなく「線」で寄り添える、理想の看護が見つかりました
以前は一般的な訪問看護ステーションで働いていましたが、決められた時間内しか関われないもどかしさがありました。ここでは、訪問看護としてお部屋で健康観察をした後も、ロビーで「体調どうですか？」と声をかけたり、普段の何気ない姿も見ることができます。
入居者様の生活の全体像が見えているからこそ、小さな体調の変化にもすぐに気づけますし、「いつも近くにいてくれて安心するわ」と言っていただけるのが何よりのやりがいです。施設ナースの視野と訪問ナースの専門性を同時に活かせる、新しい一歩を踏み出して本当によかったと感じています。
お仕事の割合だと、　【　看護業務　3　：　調整、事務　7　です。】

簡単に！いつもの流れです

9:00　出勤・メールチェック
　　　夜勤帯の報告を確認し、1日のスケジュールを自分で組み立てます。
10:00 各拠点の訪問看護状況を確認
　　　急変時の対応指示や、関係各所への電話連絡・調整を行います。
12:00 お昼休憩（好きなタイミングで1h）
13:00 担当エリアの別拠点へ移動
　　　書類整理や計画書の作成、施設スタッフとの打ち合わせ。
17:00 最終チェック・本社への報告
18:00 退勤（残業はほとんどありません♪）

基本的には非常勤の看護師さんがいます。
コミュニケーション取りながら対応します。

非常勤の看護師さんがお休みの時はお一人での勤務になります。

■「生活の場」での医療管理の一元化

住宅型有料老人ホームは本来「自宅」の扱いであり、
訪問看護は外部（または併設）の事業所として入るため、
ケアが分断されがちです。

そこで、ご利用者様のご自宅である施設に
常駐する看護師さんを配置することで、
施設看護師＋訪問看護師の働き方を融合させ、
入居者様の日々の生活を見守りをする。
私たちが目指す在宅介護の新しい形です。

■新たな取り組みにチャレンジ中！

毎日、最適を模索しながら前に進んでます！
ご利用者様の最適や仕組み作りを
一緒に考えてくれる方をお待ちしてます！

介護施設で働く「施設ナース」と、お部屋をまわる「訪問ナース」。

この２つの顔をあわせ持つと、
入居者さんにとっても、一緒に働くスタッフにとっても、
すごく心強い存在になれるんです。

ちょっと堅苦しい言葉を抜きにして、
どんなふうに「お仕事がまざり合っていくのか」、
分かりやすくお話ししますね。

■１．２つのお仕事がまざると、どうなる？

イメージとしては、
「いつでも近くにいてくれる、お抱えの専門ナース」です。

住宅型の施設は、本来なら「お家」と同じなので、
訪問看護は時間を決めて外からやってくるのが基本です。

でも、施設のお仕事とまざり合うことで、
「お部屋で専門的なケア」と
「普段のロビーでの見守り」がひとつにつながります。

時間が来たら終わりではなく、
普段の様子もよ～く分かっているナースがケアしてくれる。
これって、入居者さんからすると
ものすごい安心感なんです。

■２．毎日のまざり合うお仕事

普段の動きは、こんなふうに柔らかく変化します。

【いつもの観察＋専門ケア】

普段の様子を見守りつつ、
訪問看護と往診準備につなげることができます。

往診同行も普段から関わっている方達なので、
自然に専門的な看護を組み込めます。

【介護士さんの頼れる味方に】

介護士さんから
「〇〇さん、今日なんか元気ないかも…」と言われたら、
すぐ訪問看護の視点でしっかり観察。

介護士さんに「じゃあ、今はこう対応しよう！」と、
その場でアドバイスができます。

【もしもの時も、あわてない】

体調が急に悪くなったとき、
一番頼りになるのは
「普段のその人」をよく知っているナースです。

緊急時は普段の様子を知るナースが医師、救急隊に伝えることでご利用者様の安全を守ることに繋がります。

■ひとことで言うと

「施設のナース」としての広い視野と、
「訪問ナース」としての深い優しさを混ぜ合わせる。

【治療ではない】・【入院まではいかない】・【もう少し様子を見れるかな】など
それは、お医者さんがずっといない施設だからこそ、いちばん温かくて頼れる
「お守り」のようなナースしか出来ないことだと思います。

だからこそ変化のある方の情報収集を1番お願いしたい事です。