寺田萬寿病院の看護部長候補(看護師/准看護師)求人（契約職員）

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月給464,300円〜 571,500円

最終更新日:2026/11/10

【看護部長候補】250床ケアミックス病院

当法人は創業103年の社会福祉法人の寺田萬寿病院250床です(全社協医療部会会長病院)。
高齢者救急・地域急性期機能、在宅医療等連携機能、専門等機能を目指しています。
令和8年8月に南海本線岸和田駅内に大規模ｸﾘﾆｯｸ岸和田駅ﾒﾃﾞｨｶﾙｸﾘﾆｯｸ寺田萬寿(内科･整形外科･眼科･皮膚科･美容皮膚科･泌尿器科･ﾘﾊﾋﾞﾘ科･放射線科･健診ｾﾝﾀｰ)を開設致しました｡
近々に特別養護老人ﾎｰﾑ萬寿園125床(創業59年)の建替えも予定しております｡地域の新たな医療･福祉へ貢献したいと考え､看護部長候補を募集いたします｡
これまでの看護管理経験を活かし､院長をはじめとする経営陣と連携しながら､看護部門の組織運営､人材確保･育成､業務改善などを主体的に推進していただける方を求めています｡

◎ 職場環境 ◎
・100年を超える歴史と安定した経営基盤を持つ法人です。腰を据えて安心して働ける環境です!
・南海本線蛸地蔵駅より徒歩4分。マイカー、バイク、自転車での通勤も可能です。
・職員の健康維持をサポートするために、職員食堂での食事提供や外来診療補助制度などがあります。
・準職員からのスタートですが、正職員登用制度があり、双方同意の上で正職員登用の可能性があります。

募集内容

募集職種

看護部長候補(看護師/准看護師)

仕事内容

師長・管理職

【主な仕事内容】･看護部門全体の組織運営･人員管理･人材育成･看護職員の採用･定着に向けた取り組み･業務の効率化･業務改善の推進･医療安全･看護の質の向上に向けた取り組み･経営会議･各種委員会への参加【病床構成】 250床ｹｱﾐｯｸｽ(一般急性期10対1 (47床)､地域包括ｹｱ(25床)､回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ(25床)､医療療養(153床)) 【雇用形態】準職員(契約職員) 試用期間：3カ月（試用期間中の条件に変更はございません）契約期間:1年間､契約更新:有契約更新判断基準：勤務成績、勤務態度、能力、法人の経営状況双方合意の上で正職員登用となります｡例年多くの職員が正職員へ登用されています｡給与･賞与は正職員と同条件です｡

診療科目・サービス形態

一般内科消化器内科循環器内科呼吸器内科代謝・内分泌内科脳神経外科整形外科眼科皮膚科泌尿器科美容外科・美容皮膚科一般病院慢性期・療養型病院回復期病棟

給与

【契約職員】月給464,300円〜571,500円

この求人は「大阪府・看護師/准看護師・契約職員」の給与中央値より高い水準です

中央値300,000円

+164,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

・年俸制：650万円～800万円 ※経験やスキルを考慮したうえ、当院規定により決定いたします。 ※年俸額を14分割し、毎月の給与、夏季賞与、冬季賞与で支給・賞与：年2回・昇給：年1回・退職金：なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収600万円以上可能年収500万円以上可能

･制服貸与､ｸﾘｰﾆﾝｸﾞあり･職員食堂あり(管理栄養士監修のﾊﾞﾗﾝｽのとれた食事を安価で提供) ･eﾗｰﾆﾝｸﾞによる研修制度･従業員の当院外来診療補助制度が利用可能･入職時健診無料･ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞﾜｸﾁﾝ接種費補助あり･通勤手当(上限月3万円)･車通勤可･職員寮あり(単身用1K ｷｯﾁﾝ･ｴｱｺﾝ･3食つき)

勤務時間

・8:30-17:30(休憩60分) 管理当直 17:30-8:30 （10,000円/回） ※管理当直の回数は相談可能です・時間外労働：あり

休日

年間休日：104日週休2日（原則土曜日、日曜日が公休日）慶弔休暇年次有給休暇：入職半年経過時点10日最高付与日数20日

応募要件

■必須条件･看護師免許･病院における看護管理職経験(看護部長･副看護部長･看護師長のいずれか)

歓迎要件

■歓迎条件･看護部長としてのﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接回数：1回　面接回数は変更となる可能性がございます） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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