クレオビューティークリニックの正看護師・准看護師(看護師/准看護師)求人（契約職員）

【前回おすすめしてくれた施術、受けて良かったです！】
そんな患者様の言葉を、直接聞ける仕事です。

クレオビューティークリニックでは、看護師がカウンセリングから施術まで担当する「担当看護師制」を導入しています。患者様のお悩みを聞き、施術をご提案し、自分の手で施術を行う。そして、次のご来院では、その後のお肌の変化を一緒に確認する。

施術だけを担当するのではなく、患者様の理想の美しさを一緒に目指せる。それが、当院で働く美容ナースの一番の魅力です。



◆ 担当看護師制｜カウンセリングから施術まで、あなたが担当

当院では看護師が患者様のお悩みやご希望を直接伺い、施術をご提案し、実際の施術まで担当します。
カウンセリングと施術が分かれていないからこそ、患者様の悩み・懸念を理解したうえで、一人ひとりに合った施術ができ、また自分の提案を患者様に直接届けることができます。

また、自分の担当患者様の再診にも担当看護師が継続的に就くことになります。
例えば、これまで何度も施術を担当してきた患者様から、「ニキビ跡がだいぶ気にならなくなってきました！でも最近は、毛穴が気になってきて……」というご相談。
これまでの施術経過やお肌の変化を知っているからこそ、患者様の新しいお悩みにも寄り添い、次のステップをご提案できます。必要に応じて肌診断機VISIAの結果も参考にしながら、医師の診察・判断のもと、患者様に合った施術を一緒に考え、その施術も自分で担当します。
一つのお悩みが改善したら、また次の理想へ。患者様の変化を一番近くで見守りながら、長く信頼関係を築いていけることが、担当看護師制ならではの魅力です。


◆ ある美容ナースの1日｜患者様と向き合い、学び、成長する

11:00｜出勤・朝礼
その日の予約や患者様の情報を確認し、スタッフ同士でアナウンス事項や連携事項を共有します。

11:15｜担当患者様のカウンセリング・施術
以前から担当している患者様の前回の施術後の変化を確認。新しいお悩みも伺いながら、必要な説明や施術を行います。

13:00｜医療脱毛の施術
ジェントルマックスプロプラスを使用した医療脱毛。患者様の肌状態や反応を確認しながら、安全で丁寧な施術を心がけます。

14:00｜休憩（60分）

15:00｜新規患者様のカウンセリング
お悩みやご希望、大事なご予定などを伺い、VISIA肌診断を撮影。
結果を参考にし、医師とも相談し治療計画を作っていき、患者様へご案内します。

16:00｜美容皮膚施術
IPLやポテンツァPrimeなどの施術を担当。患者様の反応を確認しながら、安心して施術を受けていただけるようお声がけします。

17:30｜係活動・勉強会の準備
患者様への説明をもっとわかりやすくするため、提案力向上係のメンバーとアイデアを共有。
資料作成や情報整理にはAIツールも活用し、みんなに理解してもらえる資料を作ります。

18:00｜担当患者様の施術
リピートでご来院された患者様の施術を担当。前回との変化を確認し、今後のケアについてもご案内します。

19:00｜担当患者様の施術・フォロー
担当患者様で最近来院がない方へのご案内。前回のトーク内容や季節に合わせ、オススメの施術やドクターズコスメをご提案。

19:30｜カルテ入力・翌日の準備
カルテの記録や備品の確認、施術室の片付けなどを行います。

20:00｜退勤

※上記は働き方をイメージしていただくための一例です。実際の施術内容や順番、係活動の時間は予約状況や習熟度によって異なります。
繁忙期には残業が発生する場合があります。


◆ 教育制度｜経験を活かしながら、さらに技術を磨ける

入職後は、看護師・医師によるOJTを通じて、当院の施術や患者様への対応を学んでいただきます。
これまでの経験や技術の習熟度に応じて担当する施術を調整するため、得意な分野を活かしながら、新しい施術にも段階的に挑戦できます。

また、院内勉強会「CLEO CLINICAL ACADEMY」を定期的に開催しています。看護師が交代でテーマを担当し、例えばポテンツァのチップごとの特徴や、IPLの適応・注意点など、実際の施術に役立つ知識を調べて共有します。

学会や院外勉強会への参加も奨励しています。教わるだけでなく、自分で調べ、仲間に伝えることで理解を深め、患者様へのより良い提案につなげていく。そんな学びの文化を大切にしています。


◆ 係制度｜あなたのアイデアが、クリニックをもっと良くする

当院では、看護師が主体となってクリニックの改善に取り組む「係制度」を導入しています。
例えば「提案力向上係」「患者体験価値向上係」など、それぞれのテーマに沿って、日々の患者様との関わりから生まれた気づきを改善につなげています。

「カウンセリングで、同じ質問をよくいただく」「施術後の説明を、もう少しわかりやすくできそう」。そんな小さな気づきが、改善のきっかけになります。
良い提案はクリニックとして検討し、積極的に採用していきます。小規模なクリニックだからこそ、現場の声が届きやすく、自分たちのアイデアを実際の取り組みにつなげやすい環境です。

決められた仕事をこなすだけではなく、自分たちの手で、より良いクリニックをつくっていく。そんなやりがいを感じられます。


◆ AI活用｜患者様と向き合う時間を、もっと大切に

当院では、AIツールを活用した事務作業の効率化にも取り組んでいます。情報整理や資料作成などの負担を減らし、看護師が患者様への対応や施術に集中できる環境を目指しています。

勉強会や係活動でもAIツールを活用でき、使い方については指導・サポートも受けられます。
最初からAIの知識は全く必要ありません。


◆ 評価・待遇｜頑張りも、成長も、きちんと評価

パフォーマンス評価や役職に応じた昇給制度も設けています。
施術技術の向上はもちろん、患者様への丁寧な対応や、チーム・クリニックへの貢献も大切にしています。日々の努力や成長を、評価につなげていく職場です。


◆ クリニックについて｜心斎橋駅から徒歩4分

クレオビューティークリニックは、2023年6月に大阪・心斎橋にオープンした、アートメイクスタジオ併設の美容クリニックです。心斎橋駅から徒歩4分、長堀橋駅から徒歩3分と、通勤にも便利な場所にあります。

美容皮膚施術や医療脱毛を中心に、幅広い美容医療を提供しています。アートメイク施術の経験がある方も歓迎しており、これまでの経験や技術を評価します。


◆ 最後に｜こんな美容ナースと、一緒に働きたい

「施術だけでなく、カウンセリングや提案にも関わりたい」
「患者様の変化を継続して見守りたい」
「美容医療の知識と技術を、もっと高め、自分の患者様に還元したい」
「自分のアイデアを活かして、より良いクリニックをつくりたい」

そんな想いを持つ方を歓迎します。

当院が大切にしているのは、これまでの経験だけでなく、自ら学び、考え、成長し続ける姿勢です。患者様にもっと喜んでいただくために、仲間と学び合い、工夫を重ねていく。

「施術ができる」だけで終わらない。患者様のお悩みを理解し、自分で考え、提案し、施術まで担当できる。

そんな美容ナースとして、クレオビューティークリニックで一緒に成長していきませんか？

※当求人は非正規雇用となります。最短六か月の使用期間の後、正規雇用の切り替えとなります。これまで正規への切り替え実績は多数ございます
※勤務態度・クリニックの経営状況を踏まえての判断となります