【*ちょうど良い働き方が叶う場所*】日勤のみ可能◎24H託児所あり|賞与4.0ヶ月|時短正社員制度あり|格安の家族量・独身寮も完備
「少し働き方を見直したい」
そんな看護師さんが多く活躍しています。✅【“ちょうどいい”働き方ができる理由】
子育て中の職員が多いため、お互いフォローし合える風土があります。✔育休取得率100%
✔24時間対応の託児所完備
(3ヶ月~小学6年生まで利用可能です)
✔ 夜勤回数は相談OK(日勤のみも可)
✔ 時短正社員制度もあります
✅【入職準備金3万円支給!】
◾️入職が決まった方には入職準備金として3万円支給を実施中。(秋田病院より支給)
◾️引越し予定がある方は
引っ越し代も当院にて一部負担可能ですのでぜひご相談ください。
ー◆秋田病院について◆ー
整形外科・内科・外科を主要3科とし、知立市の中心的病院として地域に貢献するべく取り組んでいます。当院で働いている方はみなさんご自分の人生に誠実で、未来に希望を抱いている人たちが活躍しています。ー◆愛知県ファミリーフレンドリー取得◆ー
働きやすさとやりがい、どちらも叶う!当院では、職員の家族との時間を尊重しています。
結婚、出産、介護など、ライフスタイルの変化によって、家庭の役割は変わります。すべてのスタッフが満足して働けるよう、ワークライフバランスを保てる職場づくりに取り組んでいます。
📢先輩スタッフの声
「急性期から回復まで一貫して看られるのが魅力です」「ブランクありでも丁寧に受け入れてもらえ安心でした」
「職種の枠を超えた助け合いが日常です」
「・産休後に復帰する際も、産休前の職場に戻ることができて安心でした」
✅【まずは見学のみも大歓迎!】
「職場を実際に見てから考えたい」という方、大歓迎です!ご希望の方は、応募後に「見学希望」とメッセージをお送りください。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅第二新卒・ブランク復帰の方も多数活躍中! 当院(計150床)の病棟にて、看護業務全般をお任せします。 配属はご希望やご経験を考慮し決定いたします。 【配属病棟】 ・一般病棟(92床) ・地域包括ケア病棟(8床) ・回復期リハビリテーション病棟(50床) 急性期だけでなく、回復期・在宅復帰支援まで関われるのが特徴です。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・点滴、注射、採血 ・術後管理 ・服薬管理 ・清潔ケア、食事介助 ・多職種カンファレンス参加 ・退院支援・ご家族対応 患者様の状態に合わせた「その人らしい生活」を支える看護を大切にしています。 <診療科目> 一般内科/消化器内科/循環器内科/呼吸器内科/腎臓内科 一般外科/消化器外科/脳神経外科/整形外科 皮膚科/リハビリテーション科/小児科/麻酔科/リウマチ科
給与
給与の備考
【看護師】 月給:215,000円~318,000円 ▼内訳 ・基本給 185,000円~220,000円 ・職種手当 35,000円 ・職能給 0~15,000円 ・夜勤手当 12,000円/回 ※夜勤は必須ではありません 【准看護師】 月給:203,000円~ ▼内訳 ・基本給 168,000円~190,000円 ・職種手当 35,000円 ・職能給 0~15,000円 ・夜勤手当 12,000円/回 ※夜勤は必須ではありません 【共通手当・待遇】 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・賞与 年2回(前年度実績4.0ヶ月) ・昇給 年1回 ・退職金制度あり(勤続5年以上) ※経験・前職給与を考慮 ※試用期間 3~6ヶ月(同条件) ✅働き方による収入イメージ ✔ 日勤のみ → 夜勤手当なし ✔ 夜勤月2回 → +24,000円 ✔ 夜勤月4回 → +48,000円 ライフスタイルに合わせて調整可能です。
待遇
◾️保険・制度 各種社会保険完備 退職金制度(勤続年数5年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 時短正社員制度 ∟週32時間以上の勤務で、時短正社員になれます。 ◾️通勤 通勤手当あり マイカー通勤可能(駐車場月額3,000円) ◾️住まい 単身寮・世帯寮(家賃:単身3.5万円~、ファミリー4万円) 単身寮・家族寮(知立駅より徒歩5分) ・駐車場:無料完備 ・間取り:1K、1DK、1LDK、2LDKの4タイプ ※水道・光熱費は自己負担 ◾️子育て支援 24時間託児所あり ◾️その他 制服貸与(クリーニングは病院負担) 職員食堂(日替りメニュー1食250円) 受動喫煙防止措置(敷地内禁煙) ----- 24時間託児所「まこと保育園」 -定員:50名 -対象:生後3ヶ月~小学校6年生(夜間は生後10ヶ月から) -月極料金:10,000円※食事・おやつ・教材代込み -一時料金:日勤500円/回、夜勤700円/回 ※病児保育は応相談
教育体制・研修
●入職後は、プリセプター制度を導入しており、先輩がマンツーマンでサポート。 中途入職のスタッフが多いため、中途職員の不安な気持ちをよく理解しています。 ●毎週火曜日の勉強会/月1回の講習会 強制参加ではないので、無理のない範囲で学ぶことができます。 ●勉強会やその他、委員会活動、各種研修 いずれも勤務時間内で実施しているためご安心ください。 <先輩スタッフより> 働き初めの頃は上司へ報告に行くことに勇気が出ない場面もあると思いますが、先輩が一緒に来てくれたり、報告の方法のコツを教えてくれたり、細かなフォローをしてくれるので安心してください。困ったことがあれば放置せず、着実に解決して成長につなげていけるような仕組み・環境づくりを整えています。
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇(子1人あたり5日) 介護休業
歓迎要件
✅歓迎要件(こんな方はぜひ!) ✔ 急性期病棟での勤務経験がある方 ✔ 整形外科・内科系の経験を活かしたい方 ✔ 回復期リハや在宅復帰支援に興味がある方 ✔ 子育てと両立しながら長く働きたい方 ✔ 夜勤回数を調整しながら働きたい方 ✔ 地域密着の医療に携わりたい方 ✅こんな想いのある方に向いています ・「急性期で頑張ってきたけど、少し働き方を見直したい」 ・「臨床の幅を広げたい」 ・「家庭と両立しながらキャリアを続けたい」 ・「大規模すぎない環境で、患者様とじっくり向き合いたい」
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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