【ファミリーフレンドリー取得病院】◎小学6年生まで利用できる託児所あり★プリセプター制度あり◎研修制度・福利厚生が充実しています★
【愛知県ファミリーフレンドリー取得病院です】
- 職員の家族との時間を尊重し、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。仕事と育児・介護の両立を支援する制度を整えています。
- 託児所は日勤・夜勤問わずに利用可能!早退や時短もOKです!
- 看護師同士のサポート体制が充実しており、困ったときには互いに助け合う風土が根付いています。子育て中の方も安心してお仕事に集中できます。
【プリセプター制度、研修やサポート体制が充実!】
- マンツーマンで先輩が指導してくれる「プリセプター制度」を取り入れています。
- 院内だけでなく院外の研修にも積極的に参加できます!場合により出張扱いにすることも可能で、無理なく学べる環境となっています。
【入社準備金3万円(当院より支給)★引っ越し代も当院にて一部負担!★寮完備!月3.5万円~!】
- 入社が決まった方には、入社準備金として3万円支給を実施しています(秋田病院より支給)。新しい環境で働くための準備や引っ越しなどにご利用ください☆また引っ越し代も当院にて一部負担可能!ぜひご相談ください。
- 当院では単身向け/ファミリー向けの寮も完備しています。家賃は3.5万円~!ぜひご活用ください。
当院ではすべてのスタッフが満足して働けるよう、ワークライフバランスを保てる職場づくりに取り組んでいます!
ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
一般病院(150床)での病棟看護業務 看護基準:急性期一般10対1/地包ケア13対1/回リハ13対1 勤務体制:2交替制 夜勤体制:病棟毎に看護師3名以上 紙カルテ 就業場所変更の範囲:変更なし 業務変更の範囲:変更なし ■研修・サポート体制について マンツーマンで先輩が指導してくれる「プリセプター」制度を取り入れています。 働き初めの頃は上司へ報告に行くことに勇気が出ない場面もあると思いますが、先輩が一緒に来てくれたり、報告の方法のコツを教えてくれたり、細かなフォローをしてくれるので安心してください。困ったことがあれば放置せず、着実に解決して成長につなげていけるような仕組み・環境づくりを整えています。 ■当院でのやりがい ・外来・入院の急性期から始まり、回復期を経て、再び通院というように、患者様をサイクルでずっと見守ることができるのが秋田病院です。 ・地域の方に愛されている、信頼されているなと感じられ、地域の医療として役立てていることを実感できます。 ■先輩スタッフの声 託児所が院内にあり、育休を取得しやすい環境にあります。産休後に復帰する際も、産休前の職場に戻ることができるので安心です。働く時間も徐々に増やして調整できるなど、子育てのことを本気で配慮してくれるので、安心して長く働くことができる環境が整っています。 プリセプター制度があり、独り立ちした時に困らないようにという内容で指導してくれるのでとても勉強になります。
給与
給与の備考
【看護師】 月給 235,000円~ (内訳) ①基本給 185,000円~200,000円 ②職種手当 50,000円 ・夜勤手当 48,000円(12,000円×4回)※必須ではありません ①+②…固定性給与 【准看護師】 月給 218,000円~ (内訳) ①基本給 168,000円~190,000円 ②職種手当 50,000円 ・夜勤手当 48,000円(12,000円×4回)※必須ではありません ①+②…固定性給与 《共通》 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 時間外手当 通勤手当 上限25,000円/月 賞与 年2回(前年度実績4.0ヶ月) 昇給 年1回 試用期間 3~6ヶ月・同条件
待遇
各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場月額3,000円) 制服貸与(クリーニングは病院負担) 職員食堂(日替りメニュー1食250円) 退職金制度(勤続年数3年以上) 定年制(一律60歳) 再雇用制度(上限65歳まで) 単身寮・世帯寮(家賃:単身3.5万円、ファミリー4万円) 受動喫煙防止措置(敷地内禁煙) 24時間託児所「まこと保育園」 -定員:50名 -対象:生後3ヶ月~小学校6年生(夜間は生後10ヶ月から) -月極料金:10,000円※食事・おやつ・教材代込み -一時料金:日勤500円/回、夜勤700円/回 -場所:知立市宝1-3-3 (病院から徒歩4分) ※病児保育は応相談
教育体制・研修
OJT プリセプター制(教育委員会 監修) 外部講師による研修 Web講演研修 毎週火曜日の勉強会、月1回の講習会
勤務時間
日勤 8:30~17:00 休憩60分 夜勤 16:30~翌9:00(休憩150分)※必須ではありません
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇(子1人あたり5日) 介護休業
歓迎要件
・新卒の方 ・ブランクのある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学できますので、ジョブメドレーよりご応募後、お気軽にお問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 職場を知る
- 職種・資格を知る
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド