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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・利用者様宅への訪問、体調管理、服薬の管理、医療処置の実施、電話対応、業務日誌作成など ・利用者様本人はもちろん、家族の相談に乗り、より安心して過ごすためのサポートをお願いします。 ・弊社は助産師が在籍しており、高齢者・成人に加え小児の訪問も多く入っております。小児訪問に関して興味のある方大歓迎です！ 雇用期間の定めあり：最大6ヶ月/原則更新（それ以降は雇用期間の定めなし） 業務の変更なし 就業場所の変更範囲：希望により法人の運営する事業所に異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 年齢・学歴不問 訪問未経験、ブランクある方、同行訪問により指導可能ですので安心して頂けます。
- 住所
- 愛知県名古屋市南区鶴田1丁目11ー28名古屋市営桜通線 / 鶴里駅
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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週2日～週4日程度の勤務♪重症心身障がい児者事業所です！パート勤務の訓練士を募集中！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 医療的なケアを必要とする重症心身障がい児者の方と一緒に活動します ・ご本人の意思を尊重したうえでの医療的ケア ・活動にも入ることや移乗やトイレ介助 ・他の医療職との連携、記録 等 ・送迎のつきそい ＊放課後等デイサービス しんこぺとの兼務も可能です 業務の変更範囲:事業所の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 経験必須 年齢制限～64歳※定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市南区星崎１丁目131番地名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で10分
- 特徴
- 車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見る特別養護老人ホームオーネスト波の花の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【名古屋市緑区大高町下塩田】週2日～・1日4時間～勤務OK！社会福祉法人紫水会が運営する特養☆「明るく楽しく元気よく」をモットーにスタッフの育成にも力を入れています◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,410円 〜 1,710円
- 仕事内容
- ・要介護高齢者の健康管理が主な仕事です。 ・主治医（嘱託医）との連携業務、提携病院との連携、簡単な処置、薬の管理、日々のバイタルチェックなどの看護業務です。 ・介護職員と共に入居者様の生活や暮らしを支えていただくことになります。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 准看護師または看護師 経験不問 パソコンの使用ができる方（ワード・エクセル初級程度） ～62歳※定年を上限
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区大高町下塩田32-1JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大高駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護施設
訪問看護ステーション グレースケアの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
※子育て中の方を応援! (働ける時間帯に出勤OK) ★マイカー通勤OK ◆採用担当者は女性です◆
まずは、気軽にご応募ください。(★ブランクがあっても、丁寧に指導いたします。)
★お仕事中等、お子様の急な発熱等で、学校・保育園等から、連絡が入って、どうしよう等 お悩みでないですか?
スタッフみんなで、あなたの応援をします。安心してくださいね。
★空いてる時間に少しでも、看護師として働きたい。どうぞ、ご応募ください。あなたの力を必要としています。
★どんな、会社なのかしら。どうぞ、ホ－ムページをご覧ください。私たちの取り組み等、ご理解いただけると思います。
◎子育て中の方も応援! (働ける時間帯に出勤OK) ◎マイカー通勤OK ◆パート看護師さんは、オンコ－ル無 ◆パートさんでも、退職金加入制度あり。
※例)35歳 子供5歳の看護師さんの場合=10時～13時まで勤務
※例)38歳 子供12歳・6歳の看護師さんの場合=10時～15時勤務
※空いた時間に少しでも、看護師として働きたい! それが可能な職場です。
私たちの職場をご紹介します
『幼老ケア』の実践を掲げ、『療育』『介護』『看護』三位一体のケアを目指しています。
訪問看護ステーション グレースケアは、年齢を問わず、利用される方ひとりひとりに寄り添う看護ケアを行っています。
- 勤務日数は相談の上で決めていただけるので、生活に合わせた働き方ができますよ。
- 当ステーションを運営する会社が管理しているサ高住への訪問なので、利用者様とすぐに顔なじみの関係を築けます。
- 車での通勤が可能なので、少し離れた地域にお住まいの方も安心してご応募いただけます。
募集内容
募集職種
仕事内容
・バイタルチェック ・喀痰吸引 ・褥瘡・薬剤管理等 ・経管栄養 【主な訪問先】 ナーシングホーム 花べるじゅ星崎
診療科目・
給与
給与の備考
◆給与モデル １年目 平日祝日1500円+交通費(規定による)／土・日曜日1600円+交通費 3年目 平日祝日1600円+交通費(規定による)／土・日曜日1700円+交通費 6年目 平日祝日1800円+交通費(規定による)／土・日曜日1900円+交通費 ★土日祝勤務可能な方は、賞与対象者として(入社6ケ後: 3月・９月にあり)
待遇
◆土日祝等の出勤の方は賞与あり。 ◆社員食堂(社員割引) 昼食390円 (夕食400円・朝食300円) ◆健康診断(無料) ・骨密度検査(無料) ・インフルエンザ予防接種 ・４０歳以上 婦人科健診・マンモグラフィ(無料) ◆各種保険に加入をしています。 ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・介護事業者賠償責任補償制度 ・感染症見舞金制度 ◆ユニホーム支給。 ◆福利厚生等 ・訪問看護事業者総合補償制度加入 ・傷害補償制度・感染症見舞金制度加入
教育体制・研修
休日
長期休暇・特別休暇
有休休暇あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
訪問看護ステーション グレースケアの職員の声
看護師/准看護師(保健師)
経験年数：5年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
◆生涯学習支援として、『喀痰吸引等指導看護師資格取得『や『新型コロナウイルス感染症対策危機管理研修』、『精神科訪問看護研修(GAF尺度)』等、ZOOMでの研修参加が出来ます。 また、将来的には、認定看護師(訪問看護):在宅療養者の主体性を尊重したセルフケア支援およびケースマネジメント看護技術の提供と管理を学びたいと考えています。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
◆当事業所では、ワークライフインテグレ－ションという考えのもと、 自らの人生観を軸に、ワーク（職業生活）とライフ（個人生活）を柔軟、かつ高い次元で統合し、双方の充実を求めること。 それによって、生産性や成長拡大を実現するとともに生活の質を高め、充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を目指す働き方をいいます。私たちJCCグル－プでは、『日々を楽しく暮らす』という考えのもと、仕事も暮らしの１ペ－ジととらえ、限られた人生を共に過ごす時間を大切に、職業生活と個人生活の相乗効果を得るように、ワ－ク・ライフインテグレ－ションを推進してまいります。 ◆そして、何より、子供が、保育園等で発熱等の連絡が入っても、仕事途中でも、お休みをいただき、お迎えに行ける環境が当事業所にはあります。 ここで働く看護師は、ママさんが多く、チームワ－クがとても良いです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
◆私たちが、病院では、感じ取れなかった、自宅で療養をしている患者さんの笑顔と出会えることです。 ◆在宅療養に移行する患者さんが、年々多くなっています。 ◆QOLの向上、家族の負担の軽減、そこには、病棟とは少し違った、看護師の姿勢と知識が求められます。 ◆在宅にこそ、看護師が必要であるという実感が、私たちにはあります。 『病棟看護と訪問看護との違い』 病院は、２４時間医療者が管理できる。患者さんがいつでもナースコ－ルを看護師さんが来てくれるところ。一方在宅は、家族と患者さんが主体で療養していくところ。私たちは、点と点を結び支援をしていくところが違いです。
介護職/ヘルパー(入社１年目)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
面接に伺ったとき、スタッフの皆さんが、『こんにちわ』と笑顔でおっしゃっていただいたこと。 スタッフの方が、明るく、笑顔が素敵な施設です。 また利用者様への応対を見学させていただくと、利用者様とスタッフの方と笑顔で会話せれていて、また他の利用者様とスタッフの方も笑顔とやさしい声掛けに、とても感銘を受けました。 またペンションの様な素敵な建物で、施設の中も、飾りつけがとてもおしゃれで、とにかく 可愛かったです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
※看護スタッフ:喀痰吸引指導看護師等の研修が無料であります。また、職場経験の浅い方でも、先輩看護師より丁寧に、看護技術 研修を行っています。 ※介護スタッフ:喀痰吸引１号等の研修制度が無料であります。スタッフの8割の方が喀痰吸引資格を持っています。 ※行動援護従事者研修等を放課後ディサ－ビススタッフ、介護看護スタッフ向けに受講(無料)していただいています。 ※ケアマネジャ－:地域の講習会・研修等への積極参加、障害福祉サ－ビスの理解促進のために、相談支援員への受講等を進めています。 ※リクリエ－ションの技術が身につきます。リクリエ－ションを通じ、利用者様の身体機能等を確認を します。楽しみながら、残存機能の保持に生活レクレハビリを実践しています。
職場の魅力について教えてください
①放課後等ディの子供たちと入居者様と一緒にレクリエ－ションを行っています。 障害を持つ子供たちとお年寄りが、合同レクリエ－ション等一緒に行っています。 子供たちの笑い声と、お年寄りの笑い声が常にある施設です。 ②ペンションの様な施設です。可愛くて素敵な建物が自慢です。 ③スタッフ間がとてもチ－ムワ－クがよく、ケアの質はすごいです。
訪問看護ステーション グレースケアの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
中村 人事担当
総務部人事支援課の中村です。 私たち人事支援課は、入社前から入社後まで、スタッフの相談窓口として、皆さんが輝いて仕事に従事できるよう支援しています。 ※良いご縁がありますように。
総務部人事支援課の中村です。 (担当は女性ですのでお気軽にご相談ください) ご応募等に際して、zoom等での仕事説明会・見学等も随時開催しています。 当社は、元医療機関等に勤務していたスタッフが多数在籍しています。代表もその一人です。 私たちは、福祉の楽しさや難しさなどを、あなたとともに、探求し地域のため、そして、人材育成に力を注いでいます。 ★お子様連れで面接等希望ありの方も大歓迎です。また、資格がないけど応募できるのかしら? などなど、 どうぞお気軽にお声がけください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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