【名古屋市中川区上流町】リフレッシュ休暇あり♪信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか?徹底したバックアップ体制であなたをサポートします
新しい介護をつくりませんか?
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。正職員の看護師を募集しています
セントケア・グループの小規模多機能型居宅介護施設「セントケアあらこ」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
≪お仕事内容≫ お客様の体調管理、入浴前後の体調の確認、服薬管理、家族の方への受診の引き継ぎなど、医療行為はありません。 食事、入浴、排せつ、移動介助、レクリエーション等の介護業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 名古屋市内 業務変更範囲:当社の定める業務内容の範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 基本給 147,000円~147,000円 職務手当 81,500円~81,500円 資格手当 30,000円~30,000円 地域手当 20,000円~20,000円 固定残業代 20,000円~20,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 月あたり0円~6,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 1.60ヶ月分(実績) 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00~18:00 10:00~19:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり ※受注が集中、人員不足など突発的な業務繁忙が生じるときは6回を限度として、月60時間まで、年630時間まで延長できる。
休日
完全週休二日制 ※シフト制:週の中で土日のどちらか出勤できる方歓迎、難しい場合は応相談可 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
応募要件
看護師 経験不問 年齢制限あり ~66歳 ※定年を上限 学歴不問
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ブランクある方・未経験の方も歓迎 子育て中の方でも大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※職場見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募のうえお問い合わせください。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年10月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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