【名古屋市西区栄生】正看護師募集!研修制度・資格取得補助制度・正社員登用制度あり◎信頼と実績のあるセントケアでキャリアアップを目指しませんか?
新しい介護をつくりませんか?
セントケア・グループは、1983年に設立。以来、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目指し、利用者様と社員の生き甲斐を大切にした介護サービスを提供してきました。現在では、介護業界を牽引するリーディングカンパニーへと成長し、きめ細やかで質の高いサービスを全国各地にお届けしています。そんな当社の新たな目標は、「新しい介護」をつくること。当社が培ってきた経験・信頼のもと、「斬新なアイデア」と「大胆な行動力」で、これまでのイメージにとらわれない新しい介護をつくっていきたいと考えています。スタッフ一人ひとりが理想の姿を目指し成長できる環境です
介護は「人対人」のサービスですので、スタッフがイキイキと働けなければ質の高いサービスの提供はできないと考えています。どうすれば一番その人が輝けるのかを考え、理想の姿を目指し成長できる環境づくりを目指してきました。休日や各種待遇面を充実させ、社会保険や福利厚生も整っているので長く仕事を続けることができますよ。また、初心者から上級者までステップアップ可能な多彩な研修も魅力。現状に満足せず、向上心をもってお仕事に取り組みたい方のバックアップ体制も万全です。パート勤務の看護師を募集しています
セントケア・グループの「セントケア訪問看護ステーション栄生」は、ご家庭での生活をサポートする「人のケア」「家族のケア」「街のケア」の3つを心がけ、地域と人をむすぶヘルスケア企業を築くという目標に向かって歩み続けています。これまでの経験を活かし新しい介護を切り拓くためにも、やりがいを見出して成長できる方を私たちは必要としています。利用者様のことを第一に考えられる方、コミュニケーションをしっかりと取りながら働いていただける方大歓迎!ご応募をお待ちしています。R512
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・リハビリテーション ・入浴介助 ・点滴 ・床ずれの予防 ・処置 ・カテーテル管理など ※雇用期間1年(原則更新・雇用上限なし) ・従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲 ・転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
実績給2,930円~/件 交通費全額支給 昇給年1回 ※試用期間の定めなし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00の間で応相談(1日1時間~) ※1件60分実働 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
※勤務日は応相談(週2日~)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(半年勤務後、雇用形態に関係なく付与)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
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休業日
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応募に関するよくある質問
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